Prawo pracy kojarzy się głównie z szeregiem dosyć skomplikowanych dokumentów i przepisów. Oczywiście fakt, że przepisy są złożone nie usprawiedliwia braku ich znajomości. Poznanie podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy może okazać się bardzo użyteczne i pozwoli na uniknięcie wielu problemów.
Każdy pracownik ma określone obowiązki, prawa i przywileje. Znajomość przepisów w tym zakresie pozwala przede wszystkim na uniknięcie sytuacji takich jak nieuczciwe zachowania ze strony pracodawcy. Warto między innymi poznać najważniejsze obowiązki pracodawcy.
Należy do nich zapewnienie wykonania niezbędnych badań, które potwierdzą, że pracownik jest w stanie wykonywać daną pracę. Jest to bardzo istotne uprawnienie przede wszystkim z punktu widzenia osób wykonujących prace niebezpieczne lub związane z ryzykiem wystąpienia choroby zawodowej.
Oczywiście każdej osobie zatrudnionej w oparciu o umowę o pracę przysługuje również prawo do skorzystania z urlopu.
Niestety wielu pracowników nie zdaje sobie do końca sprawy ze swoich uprawnień, na przykład z faktu, że po rozpoczęciu nowej pracy powinni przejść odpowiednie szkolenie BHP oraz muszą zostać zaznajomieni z zasadami, które obowiązują w miejscu pracy oraz z regulaminem.
Szkolenia Eksperckie. W obszarze szkoleń prawa pracy i IT proponujemy szkolenia:
Zobacz inne obszary szkoleń eksperckich:
szkolenia prawo pracy, szkolenia excel, szkolenia logistyka. Zapraszamy
Osoby, które nie znają podstawowych przepisów, są w szczególny sposób narażone na różnego rodzaju nadużycia ze strony pracodawców, dlatego warto poszerzać swoją wiedzę w tym zakresie. Jej źródłem mogą stać się na przykład prawo pracy szkolenia, na których można zapoznać się z rożnymi przydatnymi zagadnieniami z tego zakresu.
Szkolenia tego typu mogą obejmować różny zakres, na przykład czas pracy szkolenia.
Dzięki nim można poznać na przykład rodzaje umów o pracę i poznać swoje prawa wynikające z takiej formy zatrudnienia.
Dostarczają one wiedzy, którą powinien tak naprawdę posiadać każdy pracownik, aby ustrzec się przed nadużyciami.
Warto także dowiedzieć się, gdzie można się zgłosić w przypadku niewłaściwego zachowania pracodawcy oraz w jaki sposób skutecznie dochodzić swoich praw.
Skorzystaj z naszej bezpłatnej strefy wiedzy wikiGamma+ . Znajdziesz tam:
800 pigułek wiedzy
40 filmów edukacyjnych
~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.