STREFA WIEDZY

Artykuły

Sukces zawodowy daje nie tylko wysoką pozycję społeczną ale przede wszystkim poczucie realizacji. Jednak droga do jego osiągnięcia jest często niezwykle kręta i wymaga nie lada wysiłku.
Umiejętności sprzedażowe przydają się zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym – i dotyczy to nie tylko osób pracujących w handlu. Sprzedajemy swoje umiejętności, pomysły. Chcąc zdobyć pracę, trzeba wiedzieć jak się zaprezentować, by zrobić dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy.
Obecnie, w każdym dużym mieście można znaleźć szeroki katalog szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe. Wrocław nie jest wyjątkiem. To właśnie do tego miasta zjeżdżają kursanci z terenu całego Dolnego Śląska.
Mówić może każdy, jednakże często zdarza się, że nie jest wysłuchany w taki sposób, jak by tego oczekiwał. Dlatego też od dawna słychać stwierdzenia, że odpowiednia komunikacja interpersonalna jest nieodzownym elementem nie tylko pracy ale także życia codziennego.
Dobra rozmowa z pracownikami jest niewątpliwie podstawą bezproblemowego działania całej firmy. Bez względu na to, jakie stanowisko zajmuje pracownik odpowiednie przekazanie mu poleceń czy informacji jest kwestią pierwszorzędną, która zyskuje coraz większe zainteresowanie pod względem jej doskonalenia.
Szczególnym rodzajem komunikacji w każdej firmie jest komunikacja pomiędzy poszczególnymi działami. Zazwyczaj muszą one ze sobą współpracować, jednakże bez właściwego porozumiewania się bywa z tym spory problem.
Bardzo często problemem w wielu firmach jest brak odpowiedniej komunikacji, co zazwyczaj odbija się potem w kwestii właściwego wykonywania powierzonych pracownikom obowiązków. Dlatego też nie dziwi firm, że coraz więcej firm stara się zadbać ok to, aby ich pracownicy umieli się właściwie i bez problemu porozumiewać.
Wielu sprzedawców, szczególnie początkujących, bardzo obawia się telefonicznego kontaktu z klientem. Niemal każdy handlowiec jest przekonany, że telemarketing jest dużo trudniejszy niż zawieranie transakcji podczas bezpośredniej rozmowy.
Sprzedaż telefoniczna to rodzaj handlu, którego obawia się wielu sprzedawców. Nic dziwnego – w końcu jest ona znacznie trudniejsza niż sprzedaż bezpośrednia.
Pozyskiwanie klientów przez telefon to niezwykle trudne zadanie. Brak osobistego kontaktu z drugą osobą sprawia, że sprzedaż staje się dużo bardziej wymagającym zadaniem. Jednak istnieje kilka istotnych czynników, które mogą znacząco poprawić skuteczność pozyskiwania klientów przez telefon.
Telefoniczna obsługa klienta sprawia problemy wielu sprzedawcom. Handlowcy niechętnie dzwonią do klientów – główną przyczyną jest znacznie trudniejsza obsługa i sprzedaż przez telefon, niż podczas bezpośredniego kontaktu.
Telefoniczna rozmowa z klientem jest zwykle dużo trudniejsza niż prywatne spotkanie. Przede wszystkim my – sprzedawcy – nie jesteśmy w stanie odczytać mowy ciała i nastroju osoby, która jest po drugiej stronie słuchawki.
Kto się nie rozwija, ten nie tylko stoi w miejscu, ale także się cofa. Dzisiejszym światem rządzi przede wszystkim pogoń za wiedzą. Postęp technologiczny dokonuje się na naszych oczach.
Jaki jest idealny pracownik? Jeżeli by przeprowadzić ankietę wśród właścicieli firm, to zapewne najczęściej pojawiałyby się odpowiedzi takie jak lojalny, zaangażowany czy głodny wiedzy. Dlaczego chęć rozwoju jest tak ważna u pracowników?
Zawód handlowca nie należy do najłatwiejszych. Aby osiągać w nim sukcesy zawodowe, trzeba posiadać pewne umiejętności, kompetencje, a także cechy charakteru. Nie ma się co oszukiwać – nie każdy może zostać dobrym handlowcem.
Duże aglomeracje miejskie dają szerokie możliwości zawodowe – wiadomo to nie od dziś. A przynajmniej dużo szersze niż na prowincji. Nie chodzi tylko o to, że w miastach jest więcej miejsc pracy.
Mieszkasz we Wrocławiu, chcesz poszerzyć horyzonty zawodowe, a zupełnie nie masz pojęcia od czego zacząć intensywny rozwój kariery zawodowej? Jeżeli odpowiedziałeś twierdzącą na te pytania, to ten artykuł jest dla Ciebie.
Aby firma mogła się rozwijać, to trzeba spełnić kilka warunków. Pierwszym z nich jest dobry biznes plan. Drugi, to wykształcona i profesjonalna kadra pracownicza, której można w pełni zaufać. Trzeci warunek, to praca – wytężona praca.
W obecnych czasach niemal każde duże miasto oferuje nam wiele różnych, bardzo ciekawych form kształcenia się, rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji. Jakie formy szkoleń możemy znaleźć w tak popularnych miastach jak Wrocław?
Pracodawcy często stają przed trudną decyzją, czy warto inwestować w danego pracownika. Rzeczywiście, nie zawsze jest to łatwa decyzja. Zaś inwestowanie w pracownika nie zawsze jest niewielką kwotą.
Rozwój osobisty i zawodowy pracowników zawsze powinien być bardzo istotny dla pracodawcy. Należy pamiętać o tym, że im bardziej usatysfakcjonowany pracownik, spełniający się życiowo i zawodowo, tym lepiej może wykonywać swoje obowiązki. Jak więc pomóc rozwinąć skrzydła pracownikom?
Wiele osób uważa, że im bardziej oddalone jest ich miejsce zamieszkania od dużego miasta, tym mniejsze i gorsze są ich możliwości zarobkowe i rozwojowe. Niestety, często okazuje się także, że jest tak w rzeczywistości.
Rozwój zawodowy pracowników jest niezwykle istotny nie tylko dla nich samych, ale również dla pracodawcy. Im wyższe kwalifikacje posiadają osoby zatrudniane, a ich wiedza w zakresie wykonywanych obowiązków jest większa, tym lepiej mogą wywiązywać się ze swoich zadań.
W dzisiejszym świecie niezwykle trudno jest sobie wyobrazić rozwój zawodowy bez szkoleń. To dzięki szkoleniom pracownik ma okazję do podnoszenia własnych kompetencji zawodowych, na czym bezsprzecznie zyskuje zarówno on sam, jak i firma w której jest zatrudniony.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.