STREFA WIEDZY

Artykuły

Czy każdy nadaje się na sprzedawcę? Jakie cechy musi mieć dobry sprzedawca? Takich pytań pojawia się w internecie mnóstwo i nie zawsze da się znaleźć jednoznaczną odpowiedź. Wydaje się, że sprzedawca powinien mieć określone cechy charakteru.
Zarówno dla firm, jak i ich klientów sprzedaż przez telefon to temat rzeka. Niejedno szkolenie dla handlowców jednak wciąż podnosi ten temat także w kontaktach B2B i telemarketing jest jednym z kluczowych elementów procesu sprzedaży w wielu branżach. Jaka więc jest prawda?
Rozmowa telefoniczna z klientem to duże wyzwanie, ale też – jeśli dobrze je wykorzystamy – skuteczne narzędzie sprzedażowe. Dla wielu handlowców jej poprowadzenie tak, aby zaangażować potencjalnego klienta, jest trudne.
Praca nad kilkoma projektami wymaga nie tylko dużej wiedzy ale i zorganizowane. Dużo odpowiedzialnością obciążony jest wtedy menedżer projektu, od którego wymaga się koordynacji większej ilości spraw w tym samym czasie.
Menedżer projektu to osoba która odpowiada za wiele kwestii zarówno związanych z planowaniem ale również organizowaniem pracy zespołu. Menedżer projektu to osoba na której spoczywa bardzo duża odpowiedzialność jeśli chodzi o każdy aspekt projektu.
Project Manager to osoba która odpowiada za wiele kwestii związanych z przygotowaniem i realizacją projektów. Dotyczą one zarówno zespołu realizującego jak i samego projektów począwszy od pomysłu po zakończenie projektu.
Project manager to osoba która jest odpowiedzialna za przygotowanie i zorganizowanie wszelkich projektów które są realizowane w firmie. Project manager to osoba której zadania są jednymi z najbardziej odpowiedzialnych i wymagających najwięcej uwagi spośród wielu innych stanowisk i zadań.
Negocjacje biznesowe stanowią element codzienności praktycznie każdej firmy. Zawieranie umów najczęściej jest nimi poprzedzone, każda ze stron bowiem chce uzyskać jak najbardziej korzystne dla siebie warunki.
W każdym zawodzie bardzo ważne jest posiadanie odpowiednich umiejętności. Dynamiczny rozwój wielu dziedzin gospodarki powoduje, że niemalże w każdej konieczne jest ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji, aby je uzyskać.
Dobry sprzedawca powinien mieć zdolność łatwego nawiązywania kontaktów z każdym klientem. To najczęściej podstawa tego, aby zainteresować go proponowanym produktem. Obecnie praktycznie w każdej firmie zatrudnia się doświadczonego handlowca, na którego barkach spoczywa odpowiedzialność za kontakty z klientami.
Z każdym rokiem rośnie ilość firm, zajmujących się sprzedażą telefoniczną. Obecnie niemal każdy posiada telefon domowy lub komórkowy, dlatego nawiązanie kontaktu w ten właśnie sposób nie jest trudne.
Dobry negocjator to osoba potrzebna praktycznie w każdej firmie. Szczególnie w przypadku umów biznesowych odpowiednio prowadzone negocjacje są tym elementem, na który trzeba zwrócić wiele uwagi.
Osoby, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w handlu, często zadają jedno pytanie – czy sprzedaży można się nauczyć? Nowa branża, nowe obowiązki, nieustanny kontakt z innymi ludźmi oraz szeroka gama pożądanych umiejętności to aspekty, które mogą dostarczać bardzo dużego stresu.
Praca w sprzedaży wymaga wielu cech, umiejętności i predyspozycji. Część z nich wynika z naturalnych możliwości naszych charakterów, inne możliwe są do zdobycia i rozwijania. Czy handlowcy muszą się szkolić?
Umiejętności sprzedażowe są cenione na wielu stanowiskach, nie tylko na tych, które bezpośrednio związane są z pozyskiwaniem klienta. Rozwinięte zdolności sprzedażowe wpływają również na komunikację z innymi ludźmi oraz utrzymanie relacji biznesowych.
W naszej pracy codziennie spotykamy się z elementami rozpraszającymi, które skutecznie odciągają nas od wykonywania obowiązków. Bez względu na rodzaj stanowiska i charakter wykonywanej pracy, sprawiają one, że stajemy się mniej wydajni.
Wielu pracowników, a nawet menedżerów czy przedsiębiorców, nie potrafi właściwie zarządzać własnym czasie. Rozpraszanie uwagi, nieumiejętność określania priorytetów i niechęć do delegowania zadań to najczęściej popełniane błędy, które skutkują zmniejszeniem efektywności pracy.
Gospodarowanie czasem to trudna sztuka, która wymaga od nas wiele zaangażowania i lat praktyki. Odpowiednie gospodarowanie czasem może nam jednak pomóc w byciu bardziej efektywnym w pracy.
Efektywne zarządzanie czasem może w dużym stopniu poprawić naszą wydajność w pracy. Często marnujemy go o wiele za dużo, w konsekwencji nie osiągamy postawionych nam celów lub zabieramy pracę do domu, co przekłada się na nasz komfort i wypoczynek.
W pracy często zdajemy sobie sprawę, że nasza efektywność i wydajność nie jest najwyższa. Szczególnie osoby, które prowadzą własną firmę, zwykle narzekają na brak wolnego czasu oraz nadmiar obowiązków.
Czasy kiedy szefowie byli władcami czasu swoich pracowników bezpowrotnie minęły. Obecnie coraz więcej firm w Polsce, idąc z duchem czasu, pozwala pracownikom na samodzielne dysponowanie swoim czasem pracy i realizowanie zadań w taki sposób jaki jest dla nich najwygodniejszy.
Odpowiednia organizacja pracy to podstawa, aby efektywnie i terminowo wykonywać powierzone nam obowiązki. Wpływ na to jak skutecznie zarządzać działaniami w pracy mają zarówno sami pracownicy, jak i ich przełożeni.
Organizacja pracy to kluczowe zadanie dzięki, któremu nasze życie zawodowe nie będzie przykrym obowiązkiem i stresującym zjawiskiem. Jeśli odpowiednio nastawimy się i mentalnie przygotujemy do działania pod presją czasu i w sytuacji natłoku obowiązków, taki stan nie będzie dla nas paraliżujący.
Nie ulega wątpliwości, że każdemu z nas zdarzyło się przyjść do pracy w niezbyt dobrym humorze. Spózniony autobus, niedojedzone śniadanie czy kłótnia ze współmałżonkiem potrafią skutecznie wyprowadzić z równowagi nawet najbardziej cierpliwą osobę, zwłaszcza o poranku.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach:

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.