STREFA WIEDZY

Artykuły

 

Badanie efektywności szkoleń - czy zawsze jest konieczne? |
Nie da się ukryć, że prowadzenie własnej firmy nie należy do najłatwiejszych zadań. Nadal jednak wiele osób decyduje się otworzyć własny biznes. Nietrudno zauważyć, że większość osób, decydujących się na prowadzenie własnej działalności, liczy na...
Szkolenia dla młodych menadżerów |
Niektórzy liderzy są w pełni naturalnymi szefami i bez problemu wzbudzają respekt i szacunek wśród swoich podwładnych. Niemniej osoby bez wrodzonych zdolności przywódczych również mogą być dobrymi przywódcami – oczywiście o ile zechcą się tego...
Jak zatrzymać pracownika, który chce odejść z firmy |
Kiedy dobry pracownik chce odejść, firma musi zadać sobie pytanie, czy zrobiła wszystko, by go zatrzymać. Czy można zwiększyć wynagrodzenie? A może zapewnić szkolenia? Retencja pracowników wymaga więcej niż materialnego podejścia. Dowiedz się,...
Elementy zarządzania zasobami ludzkimi |
Zarządzanie zasobami ludzkimi od kilku lat przoduje wśród najpopularniejszych kierunków studiów. Nic dziwnego - proces zarządzania kapitałem ludzkim jest niezwykle istotny z punktu widzenia przedsiębiorstwa lub organizacji. Jednocześnie, ciągle...
Pokolenia na rynku pracy |
Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie to zagadnienie kluczowe dla każdego kto ma zaszczyt piastować kierownicze stanowisko i kierować zespołem. To także niezwykle ważny element dla sprawnego i efektywnego funkcjonowania całej firmy. Dzięki...
Jak wygląda certyfikacja z action learning? |
Obecnie przeróżne firmy coraz prężniej się rozwijają. Co stoi za takim rozwojem? Otóż przede wszystkim wprowadzenie różnych nowych możliwości, innego spojrzenia na pracownika, techniki rozwoju... Wśród nich jedną z ważniejszych i ciekawszych...
Komunikacja w firmie |
Pracownicy każdej firmy tworzą zespół, od którego zależy sprawne działanie przedsiębiorstwa. Oczywiście, każdy zespół może być zbudowany z ludzi o różnych charakterach i sposobie patrzenia na niektóre kwestie. Zarządzanie taką grupą ludzi nie...
Jakie istnieją sposoby zarządzania w firmach? |
Firma to poniekąd jeden wielki organizm, którym trzeba naprawdę dobrze zarządzać, aby wszystko szło zgodnie z planem i aby marka zdobywała coraz to nowe, lepsze i wyższe stopnie rozwoju. Takie zarządzanie firmą obejmuje szereg przeróżnych...
Czym jest charyzma? |
Zazwyczaj osoby, które cechuje charyzma to po prostu ludzie sukcesu. Odnajdują się stanowisku kierowniczym, mogą być kierownikiem, dyrektorem a nawet prezesem. A więc co to jest charyzma i czy można ją wypracować? Dlaczego ta cecha jest tak...
Jakie są obowiązki HR Business Partnera? |
XXI wiek to dość specyficzny czas, w którym pojawia się naprawdę dość wiele przeróżnych niejako nowych zawodów. Obecnie także łatwiej jest wyrazić wiele funkcji i zadań oraz stanowisk w języku angielskim. W efekcie coraz częściej, przeglądając...
Jakie istnieją koncepcje zarządzania zasobami ludzkimi? |
Firma to dość skomplikowany mechanizm, którym trudno zawiadywać. Często jest przecież tak, że doskonale idzie nam to, co w zasadzie robiliśmy na początku - praca w zawodzie, wynajdywanie nowych produktów czy usług, zaciekawianie klientów....
Profesjonalne szkolenia dla szefów |
Jak być dobrym kierownikiem? Jak skutecznie kierować ludźmi w pracy? - takie oto pytania zadaje sobie każda osoba, która zarządza ludźmi. Co prawda jest to wielki przywilej, aby móc kimś kierować, ale staje się to prawdziwym atutem dopiero...
Jak stać się autorytetem dla zespołu? |
Jednym z koniecznych atrybutów bycia dobrym managerem jest wypracowanie silnego autorytetu wśród podwładnych. Nie chodzi wyłącznie o autorytet czysto formalny, przynależny do pozycji, jaką zajmujemy w firmie, która sprawia, że możemy rozdzielać...
Charyzma a szkolenia dla szefów |
Wiele osób często zadaje sobie pytanie - co to jest charyzma? Odpowiedź jest bardzo prosta. Otóż niektóre jednostki rodzą się w społeczeństwie z niezwykle towarzyską osobowością, dzięki czemu przyciągają do siebie wielu innych ludzi. Mają u nich...
Nowe trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi |
Zarządzanie firmą nigdy nie było prostym zadaniem. Trzeba bowiem pracować nad nią niejako bardzo wielostronnie - z jednej strony należy dbać o nowe produkty, klientów, reklamę, rozsławić firmę, z drugiej jednak należy zająć się pracownikami - ich...
Kim jest HR Business Partner? |
Często wśród ogłoszeń na stronach internetowych pojawia się hasło: praca na stanowisku HR Business Partner. Zapewne nie do końca wszyscy zdajemy sobie sprawę, na czym praca ta polega. Dokładne przetłumaczenie stanowiska na język polski często...
Kiedy wybrać się na szkolenie z zarządzania zasobami ludzkimi? |
Zarządzanie zasobami ludzkimi to bardzo ważny element w każdym, zwłaszcza większym przedsiębiorstwie. Pozwala rozsądnie dysponować umiejętnościami i predyspozycjami pracowników, najlepiej dobierać zadania dla osób w zespole, jak również...
Jak wygląda opis stanowiska HR Business Partnera? |
W każdej firmie dzisiaj jest bardzo wiele przeróżnych stanowisk. Wiele z nich opisanych jest po angielsku i w efekcie często nie bardzo wiadomo, co one w zasadzie oznaczają. Co więcej - często także trudno jest znaleźć odpowiedniki różnego...
Jak wygląda oddziaływanie pracownika na organizację? |
Pracownik - to dzisiaj jedno w większych dóbr każdej firmy. Dzisiaj bowiem zdajemy sobie sprawę z tego, że to właśnie pracownicy tworzą nasz sukces. Jeśli znajdziemy dobrych, zaangażowanych pracowników z odpowiednią wiedzą i kwalifikacjami, to w...
Na czym polega przywództwo sytuacyjne? |
Każda osoba zajmująca wysokie, kierownicze stanowisko w firmie powinna umiejętnie wykorzystywać swoje umiejętności przywódcze. Zatem jak rozwijać kompetencje przywódcze? W tym celu należy zawsze walczyć z własnymi barierami oraz ciągle podnosić...
Jakie są przyczyny odchodzenia pracowników z firmy? |
W dzisiejszych czasach sytuacja pracowników na rynku pracy jest coraz lepsza. Przybywa firm oraz stanowisk pracy. Sprzyja to coraz większej rotacji pracowników, co staje się prawdziwym problemem dla pracodawców. Wymusza to ciągłe starania...
Jak właściwie zarządzać zasobami ludzkimi? |
Zarządzanie zasobami ludzkimi to element, który jest niezbędny w każdej firmie. Tylko prawidłowo prowadzone daje efekty w postaci odpowiednio działania wszystkich działów firmy, co przekłada się na właściwą współpracę i tym samym uzyskiwanie...
Kultura organizacyjna – co to takiego? |
Kultura organizacyjna to pojęcie bardzo często wymieniane przez wszystkie osoby zajmujące się zarządzaniem, HR-em oraz pracowników dużych korporacji. Mało osób jest jednak w pełni świadomym czym jest kultura organizacyjna, jak powinniśmy ją...
Jak efektywnie zarządzać pracownikami? |
Zarządzanie zasobami ludzkimi to nic innego jak zarządzanie pracownikami w taki sposób, by przy jak najmniejszych nakładach osiągnąć zamierzony efekt. Z pojęciem zasobów ludzkich można było spotkać się już w latach 80.
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 > >>

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
Gamma na FBGamma w LN
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
 ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji