STREFA WIEDZY

Artykuły

 

Mocne strony pracownika na rozmowie rekrutacyjnej |
Na prawie każdej rozmowie rekrutacyjnej, rozmowie o pracę kandydat otrzymuje pytanie na temat jego mocnych i słabych stron. Wielu kandydatów zastanawia się, o jakich mocnych stronach powinno mówić, a o jakich nie. W jaki sposób przedstawić własne...
Asertywność w pracy |
Wiele osób boi się odmawiać w swoim miejscu pracy, w szczególności, jeżeli z jakąś prośbą wystąpi kierownik działu, a tym bardziej właściciel firmy. Obawiamy się, że odmawianie może prowadzić do braku premii, albo do spowolnienia kariery...
Zarządzanie projektami dla początkujących |
Obecnie na polskim rynku szkoleniowych przeróżne firmy i organizacje pozarządowe oferują cały szereg różnego rodzaju, mniej lub bardziej specjalistycznych szkoleń z zakresu zarządzania projektami. Zanim jednak dokona się analizy szkoleń...
Szkolenia wyjazdowe, czyli połączenie nauki i integracji zespołu |
Szkolenia wyjazdowe to świetna idea, która pozwala zarówno na zwiększenie kwalifikacji personelu pracującego w danej firmie, jak i położenie na integrację ludzi z zespołu za jednym zamachem. Uzyskuje się zatem dzięki temu podwójną korzyść.
Zarządzanie zespołem rozproszonym |
Zbudowanie wirtualnego, rozproszonego zespołu, w dodatku pracującego w sposób skoordynowany i efektywny nie jest sprawą łatwą i wielu managerów ma z nią bardzo poważne problemy. W tym konkretnym przypadku czynnikiem kluczowym dla odniesienia...
Ocena pracownika |
W zarządzaniu zasobami ludzkimi i całym przedsiębiorstwem, bardzo istotnym elementem jest ocena pracownika. Pozwala bowiem jasno określić, czy praca danej osoby jest efektywna, skuteczna i jak ważną funkcję pełni dany pracownik dla całego...
Jak delegować zadania |
Delegowanie zadań, obowiązków i odpowiedzialności za nie to jedne z podstawowych czynności, jakie wykonuje się w każdym przedsiębiorstwie. Pracownikom należy wskazać, jakie zadania powinni realizować, jakie cele osiągać i przyjmować za nie...
Zarządzanie zespołem |
Rola kierownika w przedsiębiorstwie, choć bardzo ważna, bez wątpienia nie należy do najłatwiejszych. Choć kierownik ma większe możliwości od przeciętnego pracownika, większą władzę decyzyjną czy wpływ na to, co dzieje się w organizacji, to ma...
Design thinking warsztaty |
W nowoczesnym biznesie ogromną rolę odgrywa innowacyjność i twórcze podejście do zadań. Liczy się przede wszystkim, aby reprezentować sobą postawę nastawioną na cele i zadania, pozytywnie odnosić się do wszelkich wyzwań, a także nie traktować...
Szkolenie z autoprezentacji |
To, w jaki sposób potrafimy się zaprezentować innym jest bardzo ważne, bowiem często od pierwszego wrażenia zależy, w jaki sposób będziemy postrzegani. Na to postrzeganie ma wpływ bardzo wiele czynników. Zarówno te związane z wyglądem...
Techniki negocjacji |
Negocjacje to kluczowe działania, mające zapewnić kompromisowe rozwiązaniem dla obu skłóconych lub niezgadzających się ze sobą stron. Istnieje wiele różnego rodzaju technik, które mają za zadnie pomóc nam w prowadzeniu negocjacji. Należy jednak...
Gry fabularne |
Gry fabularne dla firm to jedna z najbardziej atrakcyjnych, jak i najefektywniejszych form budowania pozytywnych relacji między pracownikami. Pozwala to na zwiększenie efektywności, a także jakości pracy, co z punktu widzenia pracodawcy jest...
Mobbing w urzędzie |
Pojęcie mobbingu nie raz przewijało się w różnego rodzaju mediach. Owy termin pochodzący z języka angielskiego odnosi się do prześladowania podwładnego lub też innego współpracownika w miejscu pracy. Bardzo ważne jest by pracodawca był w stanie...
Grywalizacja |
Wiele osób gra w gry komputerowe. Czy to w ramach przyjemności, czy też jako sposób na zarabianie pieniędzy na utrzymanie się. Mało kto jednak wie, że istnieje pojęcie wykorzystywane w celu zwiększenia zaangażowania pracy ludzi, pochodzące...
Wywieranie wpływu Cialdini |
Wywieranie wpływu na ludzi to bardzo popularne zjawisko, z jakiego możliwe nie do końca zdajemy sobie sprawę. Mowa tutaj o swego rodzaju manipulacjach psychologicznych, które to dążą do uzyskania określonego stanu. W większości przypadków wiąże...
Cechy wybitnego przywódcy |
Przywódca to osoba, która przewodzi i kieruje działaniami danej grupy. Każda grupa czy zespół posiada swojego przywódcę. Jeżeli nie zostanie on narzucony z góry, wówczas grupa wybierze kogoś z swoich własnych szeregów do pełnienia tej funkcji....
Jak w łatwy sposób zwiększyć swoje szanse na awans w pracy? |
Z pewnością wiele osób zastanawia się jak odnosić sukcesy zawodowe i szybko awansować w swoim miejscu pracy. Wiele z nich bierze olbrzymie ilości nadgodzin, pracuje w niedziele i święta oraz wykonuje inne dodatkowe prace, byleby przypodobać...
Skuteczna autoprezentacja kluczem do odnoszenia wielu sukcesów |
Autoprezentacje odgrywają w życiu człowieka, zarówno prywatnym, jak i zawodowym, czy biznesowym, znacznie większą rolę niż może się na pierwszy rzut oka wydawać. Umiejętność efektywnego i atrakcyjnego zaprezentowania własnej osoby, idei, czy...
Metoda design thinkng w biznesie |
Metoda design thinkng polega przede wszystkim na koncentrowaniu się na potrzebach konsumentów i użytkowników towarów, produktów, czy usług oferowanych przez dane przedsiębiorstwo. Design thinking to metoda stosowana przede wszystkim do...
Test Gallupa - odkryj swe dominujące talenty |
Szeroko znany w świecie amerykański Test Gallupa jest to nic innego jak metoda identyfikacji talentów wrodzonych u człowieka. Została ona tworzona w amerykańskim Instytucie Gallupa. Dwaj amerykańscy naukowcy – Marcus Buckingham i Donald O....
Koncepcje zarządzania |
Zarządzanie to kluczowy element poprawnego prowadzenia przedsiębiorstwa. Składa się na nie kilka aspektów, stanowiących filary poprawnego zarządzania. Mowa tutaj o planowaniu, organizowaniu, motywowaniu oraz kontrolowaniu. Owe filary określane...
Obiekcje |
Słowo obiekcje kojarzy nam się z posiadaniem pewnych uwag w stosunku do danej czynności lub rzeczy. Dla wielu osób jest to normalne i bardzo częste zjawisko z jakim spotykamy się w naszym życiu. Jednakże z pewnością mało kto zdaje sobie...
Kurs asertywności warszawa |
Czy bycie asertywnym to dobra cecha? Zależy jak na to spojrzeć, dlatego też przyjrzyjmy się bliżej owemu zachowaniu. Zgodnie z teorią jaka obowiązuje w psychologii, za asertywność uważamy posiadania oraz co ważniejsze wyrażanie własnego zdania...
Komunikacja interpersonalna |
Jak ważna jest komunikacja? Bardzo ważna choć może nie każdy zadaje sobie z tego sprawę. Oczywiście w życiu codziennym korzystamy z niej instynktownie, rozmawiając z osobami, z którymi nasze życie ma coś wspólnego. Jednakże w przypadku firm,...
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: << < 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 > >>

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
Gamma na FBGamma w LN
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
 ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji