Akademie Szkoleniowe / Programy Liderskie

Akademie szkoleniowe oraz nasze Programy liderskie – format rozwojowy łączący efektywność pracy na podczas warsztatów online z zaangażowaniem uczestników w czasie pomiędzy wirtualnymi spotkaniami. Platformy wymiany doświadczeń, materiały inspiracyjne, orientacja na rezultaty we wdrażaniu nowych metodyk, technik i praktyk - to wszystko skutkuje skutecznym procesem rozwojowym, zaprojektowanym tak, aby efekty były widoczne bezpośrednio po Akademii.

Akademie szkoleniowe oraz nasze Programy liderskie to cykle składające się z kilku warsztatów, pomiędzy którymi uczestnicy otrzymują materiały inspiracyjne w postaci podcast’ów, pigułek wiedzy, nagrań video czy zadań przed i poszkoleniowych.

Zgodnie z modelem 70/20/10 wspieramy uczestników we wdrożeniach umiejętności w praktykę i właśnie czas pomiędzy szkoleniami będzie poświęcony na wykorzystanie wiedzy i umiejętności w praktyce oraz na wymianę doświadczeń poprzez peermentoring.

Powyższe propozycje są punktem wyjścia do rozmów z Klientami. W drodze rozpoznawania oczekiwań, potrzeb, kultury organizacyjnej przygotujemy programy uwzględniające kontekst organizacyjny oraz grupy docelowej. Same programy zgodnie z duchem zwinności będą otrzymywał rekomendacje zmian – jeżeli będzie taka potrzeba.

Zobacz w dziale:

LEARNING AGILITY PROGRAM

"Jak nie wiadomo co zrobić, to wiesz co zrobić"

Koncepcja Learning Agility łączy w sobie umiejętność zwinnej adaptacji do zmieniających się warunków z umiejętnością zwinnego uczenia się i szybkiego przekładania nabytej wiedzy na nowe działania w nowej rzeczywistości. Akademia Learning Agility odpowiada na bieżące i przyszłe wyzwania pracy w środowisku VUCA.

Akademia Nowa efektywność na nowe czasy

Większość menedżerów, pracowników w obecnej sytuacji mówi jak wiele zmian dotknęło każdego z Nas w ostatnich kilku Covidowych miesiącach. Wiele organizacji zastanawia się jak dalej ułożyć procesy rozwojowe i strategiczne w firmie by przyniosły pożądane efekty realizując jednocześnie cele strategiczne.

Akademia Excellent Manager Program

Excellent Manager Program

Około 40% osób nowo mianowanej kadry menedżerskiej, poprzednio nie pracujących na stanowiskach związanych z kierowaniem pracą innych, ponosi niepowodzenie w ciągu pierwszego półtora roku po awansie, a co czwarta z nich dobrowolnie składa rezygnację.

Akademia Excellent Leader Program

Excellent Leader Program

Excellent Leader Program dostarcza tych kompetencji poprzez następujące szkolenia: Zaangażowanie, Obniżanie rotacji, Zaufanie i empowerment, Tworzenie przestrzeni na leadership, Zwinność w prowadzeniu zespołu.

Akademia HR Business Partner

Dziś HR, również staje się poważnym partnerem dla biznesu jeżeli korzysta ze sprawdzonych narzędzi, które dostarczają widoczną, często mierzalną – obserwowalną pozytywną zmianę (stąd idea stanowiska HR Business Partner). Przedstawiciele biznesu alergicznie reagują na wszelkie zamglenia, unikanie odpowiedzialności i „to zależy”. Kluczowym celem akademii jest przygotowanie do roli silnego HR Business Partnera – takiego, którego zdanie się liczy, który ma argumenty, aby przekonać do swoich rozwiązań.

Nasze Akademie szkoleniowe oraz programy liderskie bazują na koncepcjach i metodykach pracy autorytetów i uznanych instytucji w dziedzinie przywództwa, zwinności, funkcjonowania w zmiennej rzeczywistości VUCA (np. Korn Ferry Institute czy John C. Maxwell, Bob Johansen z Institute for the Future) .

Idee, narzędzia i założenia osadzamy w polskiej rzeczywistości – uwzględniającej stopień dojrzałości menedżerów, polskie tło społeczno-kulturowe oraz moment rozwoju polskiej gospodarki (na pograniczu Emerging Market i dojrzałego rynku).

Cały proces realizujemy poprzez szkolenia online korzystając z form warsztatowych oraz Mastermind (wymiana doświadczeń uczestników odnośnie wdrażanych treści). Szkolenia online dla menedżerów mogą być formą warsztatową jeżeli grupa ma odpowiednią liczebność – 10-12 uczestników i o to również dbamy pracując z Klientami.

Learning Agility Program przygotowuje menedżera i jego zespoły do efektywnego radzenia sobie w sytuacji VUCA. Programy Excellent Manager i Exellent Leader pozwalają na transformację menedżera z II poziomu przywództwa do IV.

MATERIAŁY I INFORMACJE

Szkolenia miękkie

Najnowsza lista szkoleń miękkich.

Pobierz

Szkolenia twarde

Pobierz listę szkoleń twardych (eksperckich).

Pobierz

Folder informacyjny

Dowiedz się o nas więcej.

Pobierz

Gamma w mediach

Zobacz co piszą o nas media.

Zobacz

Mieliśmy przyjemność

PRACOWAĆ ONLINE DLA:

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,

E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.

Learning Agility Program, Excellent Manager, Excellent Leader Program