Szkolenie online
Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.
Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.
Trener – sędzia apelacyjny, o dużym doświadczeniu i praktyce orzeczniczej zarówno w sprawach cywilnych i gospodarczych jak i też w sprawowanym nadzorze nad prawidłowością prowadzonych przez komornika oraz sądy postępowań egzekucyjnych.
Prowadzi wykłady i szkolenia z zakresu postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego i to zarówno dla prawników , jak i osób bez przygotowania prawniczego, praktyk zagadnień z zakresu szeroko rozumianej windykacji należności w odniesieniu do realiów obrotu gospodarczego.
Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianego postępowania egzekucyjnego wzbogaca i wykorzystuje prowadząc od ponad 20 lat wykłady i warsztaty windykacji oraz szkolenia z zakresu zawierania i skutecznego w praktyce zabezpieczania kontraktów handlowych. Jest również autorem (współautorem) publikacji z zakresu prawa egzekucyjnego oraz procedury cywilnej.
Specjalizuje się również w prawnych regulacjach szeroko rozumianego prawa energetycznego, w aspekcie obejmującym zarówno dystrybucję oraz obrót (jak i wzajemną współpracę tych przedsiębiorstw) w całym sektorze energetycznym.
Posiada również wieloletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń dla różnych przedsiębiorstw energetycznych na terenie całego kraju.
Wyniesione ze swojej pracy zawodowej i dydaktycznej doświadczenia wykorzystuje realizując wykłady i warsztaty w powyższym zakresie. i to zarówno na szkoleniach zamkniętych jak i otwartych
Prowadząc swoje zajęcia zawsze dostosowuje stopień ich trudności do stopnia zaawansowania słuchaczy, inaczej prowadzi zajęcia dla osób z przygotowaniem prawniczym i bez takiego przygotowania, jak również stara się być jak najbardziej elastyczny w stosunku do oczekiwań i potrzeb konkretnych grup swoich słuchaczy, dbając o zapewnienie maksymalnej komunikatywności i skuteczności w przekazywaniu praktycznych aspektów wiedzy prawniczej.
Do udziału w warsztatach zapraszamy: wszystkich uczestników zainteresowanych praktycznymi aspektami egzekucji, cały sektor energetyczny, przedsiębiorstwa sprzedaży energii oraz dystrybucji,
Trener – sędzia apelacyjny, o dużym doświadczeniu i praktyce orzeczniczej zarówno w sprawach cywilnych i gospodarczych jak i też w sprawowanym nadzorze nad prawidłowością prowadzonych przez komornika oraz sądy postępowań egzekucyjnych.
Prowadzi wykłady i szkolenia z zakresu postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego i to zarówno dla prawników , jak i osób bez przygotowania prawniczego, praktyk zagadnień z zakresu szeroko rozumianej windykacji należności w odniesieniu do realiów obrotu gospodarczego.
Doświadczenie w zakresie szeroko rozumianego postępowania egzekucyjnego wzbogaca i wykorzystuje prowadząc od ponad 20 lat wykłady i warsztaty windykacji oraz szkolenia z zakresu zawierania i skutecznego w praktyce zabezpieczania kontraktów handlowych. Jest również autorem (współautorem) publikacji z zakresu prawa egzekucyjnego oraz procedury cywilnej.
Specjalizuje się również w prawnych regulacjach szeroko rozumianego prawa energetycznego, w aspekcie obejmującym zarówno dystrybucję oraz obrót (jak i wzajemną współpracę tych przedsiębiorstw) w całym sektorze energetycznym.
Posiada również wieloletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń dla różnych przedsiębiorstw energetycznych na terenie całego kraju.
Wyniesione ze swojej pracy zawodowej i dydaktycznej doświadczenia wykorzystuje realizując wykłady i warsztaty w powyższym zakresie. i to zarówno na szkoleniach zamkniętych jak i otwartych
Prowadząc swoje zajęcia zawsze dostosowuje stopień ich trudności do stopnia zaawansowania słuchaczy, inaczej prowadzi zajęcia dla osób z przygotowaniem prawniczym i bez takiego przygotowania, jak również stara się być jak najbardziej elastyczny w stosunku do oczekiwań i potrzeb konkretnych grup swoich słuchaczy, dbając o zapewnienie maksymalnej komunikatywności i skuteczności w przekazywaniu praktycznych aspektów wiedzy prawniczej.
Do udziału w warsztatach zapraszamy: wszystkich uczestników zainteresowanych praktycznymi aspektami egzekucji, cały sektor energetyczny, przedsiębiorstwa sprzedaży energii oraz dystrybucji,
1. Wiadomości wprowadzające
2. Ramy czasowe wprowadzenia procedur windykacyjnych
3. Stopniowalność wprowadzanych i realizowanych technik windykacyjnych
4. Umiejętność faktycznego oddziaływania na opóźniającego się z płatnościami dłużnika przez:
5. Należyte docenianie konsekwencji właściwego i skutecznego doręczania korespondencji dłużnikowi
6. Wstrzymanie dostawy energii a proces windykacji należności
7. Zgon dłużnika i jego znaczenie dla windykacji należności.
8. Podstawowa procedura działań windykacyjnych na etapie przedsądowym – właściwe przygotowanie pod kątem wniesienia pozwu o zapłatę
9. Właściwa technika stosowania rozłożenia świadczenia na raty (zawarcia ugody)
10. Maksymalnie szybkie i efektywne wykorzystanie drogi sądowej w celu uzyskania zaspokojenia roszczenia
11. Postępowanie w przedmiocie zabezpieczenia dochodzonych roszczeń:
12. Koszty postępowania o zabezpieczenie.
13. Postępowanie egzekucyjne
14. Ułożenie wzajemnie efektywnej współpracy pomiędzy wierzycielem a komornikiem
1. Wiadomości wprowadzające
2. Ramy czasowe wprowadzenia procedur windykacyjnych
3. Stopniowalność wprowadzanych i realizowanych technik windykacyjnych
4. Umiejętność faktycznego oddziaływania na opóźniającego się z płatnościami dłużnika przez:
5. Należyte docenianie konsekwencji właściwego i skutecznego doręczania korespondencji dłużnikowi
6. Wstrzymanie dostawy energii a proces windykacji należności
7. Zgon dłużnika i jego znaczenie dla windykacji należności.
8. Podstawowa procedura działań windykacyjnych na etapie przedsądowym – właściwe przygotowanie pod kątem wniesienia pozwu o zapłatę
9. Właściwa technika stosowania rozłożenia świadczenia na raty (zawarcia ugody)
10. Maksymalnie szybkie i efektywne wykorzystanie drogi sądowej w celu uzyskania zaspokojenia roszczenia
11. Postępowanie w przedmiocie zabezpieczenia dochodzonych roszczeń:
12. Koszty postępowania o zabezpieczenie.
13. Postępowanie egzekucyjne
14. Ułożenie wzajemnie efektywnej współpracy pomiędzy wierzycielem a komornikiem
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Jak prawidłowo prowadzić elektroniczny dziennik budowy zgodnie ze znowelizowanymi przepisami prawa budowlanego i rozporządzeniem MRiT w sprawie dziennika budowy oraz systemu Elektroniczny Dziennik Budowy z dnia 22 grudnia 2022 (Dz.U. 2023 poz. 45)
Prowadzący szkolenie:mgr inż. geodezji i kartografii, geodeta uprawniony, obecnie pełni funkcję geodety powiatowego w Starostwie Powiatowym. Posiada wieloletnią praktykę w dziedzinie geodezji i kartografii. Również w ramach własnej działalności gospodarczej. Czynny zawodowo od początku lat dziewięćdziesiątych ub. wieku. Od 2004r. związany zawodowo z administracją publiczną. W latach 2004 –2010 kierownik Wydziału Gospodarki Nieruchomościami w jednym z urzędów miejskich, wcześniej praktyka zdobyta w dużej firmie projektowej.
Warsztatowa forma szkolenia pozwoli na analizę rzeczywistych przykładów, wspólne rozwiązanie wątpliwości oraz wymianę doświadczeń. Otwarta forma szkolenia to również możliwość wymiany doświadczeń z przedstawicielami firm/ instytucji realizujących podobne projekty.
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.