Jak zdobyć pracę w administracji państwowej?

Jak zdobyć pracę w administracji państwowej?

Ze względu na szczególny charakter administracji publicznej odpowiednie przepisy regulują także szczegółowo kwestie związane z zatrudnieniem osób do pracy. W przypadku firm prywatnych pracodawca ma prawo zatrudnić każdego, nie musi zwracać uwagi na jego wykształcenie czy doświadczenie. Jednakże administracja publiczna kieruje się nieco innymi prawami w tej kwestii.

Przede wszystkim zatrudnianie osób w administracji publicznej musi odbywać się zgodnie z ustawą o zatrudnianiu pracowników samorządowych. Jako najważniejsze kwestie wskazuje się, to iż pracownicy administracji publicznej muszą posiadać obywatelstwo polskie jak również pełną zdolność do czynności prawnych.

Ponadto istotne jest posiadanie odpowiednie wykształcenia na wolne stanowisko. Ważną przesłanką do zatrudniania osób w administracji publicznej jest również to, że nie mogą one być karane za umyślne przestępstwo skarbowe czy przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.

Informacje o wolnych stanowiskach w administracji publicznej podlegają ogłoszeniu, zaś w większości z nich organizowane są konkursy w czasie których wyłania się najbardziej odpowiedniego kandydata.

Jednakże nawet po wyborze na konkretne stanowisko pracownik musi dbać o to, aby jak najlepiej wypełniać powierzone mu obowiązki, między innymi poprzez stałe podnoszenie swoich kwalifikacji. Różnorodne szkolenia dla samorządowców i osób zatrudnionych w administracji publicznej to z każdym rokiem coraz większa ilość możliwości dla zainteresowanych osób.

Bardzo często także to organ zleca takie szkolenie administracja publiczna bowiem nie może przestać działać, a za błędy pracowników nawet wynikające z nieznajomości aktualnych przepisów prawa odpowiedzialność ponosi właśnie organ.

Podstawową kwestią dla pracowników administracji jest przede wszystkim znajomość kpa szkolenie zazwyczaj zawiera dość obszerny dział poświęcony właśnie znajomości kodeksu postępowania administracyjnego. Szczególnie w sytuacji, gdy planowane są zmiany w przepisach, przeprowadzenie odpowiednich szkoleń jest istotne dla bezproblemowego działania całego urzędu.