Skutki wprowadzenia RODO

RODO, stanowiące od 25 maja 2018 roku jeden z najgłośniejszych tematów dotyczących danych osobowych, jest przyczyną zarówno zwiększenia bezpieczeństwa naszych danych, przy jednoczesnym zwiększeniu problemów dla przedsiębiorstw. RODO nakłada liczne obowiązki na przedsiębiorstwa będące w Unii Europejskiej. Mowa tutaj o wprowadzeniu nowych zasad gromadzenia i przechowania danych przez firmy. 

     
    RODO, stanowiące od 25 maja 2018 roku jeden z najgłośniejszych tematów dotyczących danych osobowych, jest przyczyną zarówno zwiększenia bezpieczeństwa naszych danych, przy jednoczesnym zwiększeniu problemów dla przedsiębiorstw. RODO nakłada liczne obowiązki na przedsiębiorstwa będące w Unii Europejskiej.

    Mowa tutaj o wprowadzeniu nowych zasad gromadzenia i przechowania danych przez firmy. Narzucone jest na nie szereg zasada jakie muszą spełniać takich jak np. zdefiniowanie celów przetwarzania danych, a także określenie sposobu ich przechowywania, a następnie powiadomienie w jasny i zrozumiały sposób klientów, jak są kumulowane ich dane.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    UNIJNA REFORMA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

    Nie chodzi o to, żeby znać przepisy tylko, żeby  wdrożyć rozporządzenie w sposób bezpieczny i nie utrudniający pracy, ponad miarę, poszczególnych działom, pracownikom.

    Polecamy szkolenie PRAKTYCZNIE O RODO / GDPR wszystkim tym, którym wyszukują poniższe frazy w przeglądarkach internetowych:

    Ponadto przedsiębiorcy są zobowiązani do zgłaszania wszystkich naruszeń dotyczących danych osobowych, jak i muszą zapewnić szereg działań dążących do zabezpieczenia przed wyciekiem danych klientów, jak i kontrahentów.

    Ponadto do jednych z zadań jakie są narzucona na firmy, należy wyznaczyć specjalnego przedstawiciela, który będzie piastował funkcję Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Ma to na celu zwiększenie bezpieczeństwa. Szereg czynności i zmian jakie wprowadziło RODO, pociąga za sobą odpowiednie skutki. Najbardziej dotknęły one pracodawców, bo to w nich wymierzone jest to rozporządzenie.
     
    Do najważniejszych zmian można zaliczyć to, że przedsiębiorcy nie mogą już tak „bezkarnie” i całościowo prześwietlać pracownika, czyli np. nie mają prawa sprawdzać co dany kandydat zamiesza na swoich profilach społecznościowych.

    Ma to na celu ochronę światopoglądu danych osób, gdyż każdy ma prawo żyć w sposób jaki mu się podoba i nie powinno to wpływać, na ocenę czy taka osoba może podjąć pracę czy też nie. Wśród innych utrudnień jest zakazane wprowadzanie tzw. background screeningu, czyli sprawdzania życiorysu danego kandydata.
     
    Innymi słowy, pracodawca nie ma prawa pozyskiwać na własną rękę informacji o pracowników, a może opierać się jedynie na tym co sam pracownik mu dostarczył w ramach starania się o prace. Ma to swoje wady i zalety, niemniej jednak należy się dostosować, gdyż w innym wypadku złamanie tych zasad wiąże się z karami finansowymi.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Poznaj nasz dział szkoleń prawnych. Szkolenia związane z nowym orzecznictwem.

    Z tego zakresu rekomendujemy następujące warsztaty:

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
    Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
    Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
    Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
    Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    kontakt

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108

    firma szkoleniowa

    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.