Czym są szkolenia PMI i jakie dają korzyści
Szkolenia PMI są coraz częściej organizowanymi szkoleniami dla osób zajmujących się zarządzaniem zespołami projektowymi. Wskaźnik PMI obrazuje aktywność gospodarczą w poszczególnych sektorach gospodarki. Jest on obliczany na podstawie ankiet, które co pewien czas są kierowane do menegerów, a ci wypełniają jej anonimowo. Umiejętność interpretowania wskaźników PMI jak równie wykorzystywanie ich do prognozowania zmian w danych sektorach gospodarki jest niezwykle ważną umiejętnością.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zapraszamy na szkolenie z zarządzania projektami. Na szkoleniu zostaną omówienie kluczowe aspekty związane z zarządzaniem projektami wg. PMI: specyfika pracy projektowej, procesy i fazy w projekcie, kamienie milowe, komunikacja w projekcie, zarządzanie ryzykiem i struktura projektu.Zobacz też zarządzanie czasem szkolenie. Zapraszamy również do zapoznania się z naszym działem szkoleń menadżerskich.które nawiązują w szerokim zakresie do branży, w jakiej dana firma działa. Takie indywidualnie opracowywane szkolenia pozwalają na bardzo intensywny rozwój pracowników, gdyż skupiają się na wybranych aspektach i konkretnych zagadnieniach.
Zobacz szkolenia powiązane z tematem:
Menedżer architektem zaangażowania. Recognition i motywowanie 3.0
Kluczem do skutecznego przywództwa jest wpływ, a nie władza. Podnoszenie zaangażowania pracowników to kluczowa funkcja menedżerska. Zaangażowany pracownik w pełni korzysta ze swoich talentów, jest efektywny czerpiąc satysfakcję z pracy. Narzędzia takie jak Recognition, feedforward, motywacja 3.0. znacznie poszerzą wachlarz możliwości menedżera w indywidualnej pracy z pracownikiem nad jego zaangażowaniem i motywacją.
Lider Transformacyjny - przywództwo przyszłości
To menedżer kształtuje relacje między pracownikiem a zespołem i organizacją. Jeśli koncentruje się wyłącznie na wyniku relacja jest transakcyjna. Podstawą relacji transformacyjnej jest nadawanie sensu i znaczenia pracy, współodpowiedzialność, rozwijanie ludzi. Dziś mamy czas liderów, a menedżerowie wyniku stają w obliczu przedefiniowania swojej pracy z zespołem.
- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
