O talentach w kontekście rozwoju firmy słyszymy bardzo często. Choć laikom wydaje się, że talenty dotyczą tylko wybitnych jednostek, które posiadają zdolność obliczania mnożenia czterocyfrowych liczb w pamięci, niebanalną barwą głosu albo ręką, spod której wychodzą najpiękniejsze obrazy, w rzeczywistości talenty ma każdy: to niezaprzeczalny fakt. Talentami nazywamy pewien schemat myślenia, który przekłada się na reakcję organizmu. Wymogiem jest fakt, że reakcja ta jest pożądana i praktyczna, dzięki czemu talent może być wykorzystywany każdego dnia: przy tworzeniu dzieł, ale również w pracy biurowej czy sprzedażowej.
Talenty można rozwijać - jednak jak w nie inwestować, jeśli nie mamy nawet pojęcia o ich istnieniu? Tutaj z pomocą przychodzi test Gallupa. Jest to metoda, dzięki której określa się dominujące wrodzone talenty, które w przyszłości mogą okazać się naszymi najmocniejszymi stronami. Według testu Gallupa talentów jest aż 34, z których każdy człowiek posiada 5 cech dominujących. Spis cech pokazuje, że talenty mogą być naprawdę różne a do przykładowych należą empatia, elastyczność czy dyscyplina.
Kiedy warto zrobić test Gallupa? Odpowiedź jest jedna: zawsze! To rodzaj testu, który sprawdza naszą osobowość, świetnie sprawdza się więc zarówno jeśli ty my sami szukamy pracy, a przeprowadzony na pracowników pomoże im w dalszym rozwoju kariery zawodowej. To właśnie osoby, które zdają sobie sprawę ze swoich talentów i każdego dnia je wykorzystują, działają najbardziej efektywnie i osiągają najlepsze efekty.
Talenty, które poznamy dzięki testowi Gallupa, są również uniwersalne: oznacza to, że mogą być wykorzystywane zarówno w życiu zawodowym, jak i każdego dnia w różnych prywatnych aspektach. Dodatkową konsekwencją testu jest fakt, że dowiadujemy się jakie cechy powinniśmy wzmacniać tak, by osiągnąć założone rezultaty: bo choć wszystkie talenty są wrodzonymi predyspozycjami, każdy z nich można na swój sposób wzmacniać i rozwijać, dzięki czemu będziemy stawać się lepszymi pracownikami i ludźmi.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Wybierz ścieżki rozwiązań, oferujące specjalistyczne rozwiązania i szkolenia w branży IT, efektywne ścieżki rozwoju menadżerów, testy talentów oraz praktyczne rozwiązania dla zakładów produkcyjnych
:
