Sposoby na ciekawe imprezy integracyjne

Sposoby na ciekawe imprezy pracownicze

Regularne organizowanie ciekawych imprez i wyjazdów integracyjnych może mieć znaczący wpływ na rozwój firmy. W końcu sama integracja jest podstawą funkcjonowania każdego zespołu pracowniczego.

Imprezy pracownicze mają więc za zadanie przede wszystkim na wzmacnianie komunikacji między współpracownikami, wpływają one również na sam odbiór przedsiębiorstwa jako organizacji, która dba o dobro i rozwój pracowników.

Wszystko to sprawia, że zespoły pracują wydajniej i efektywniej, czują większą odpowiedzialność i lojalność w stosunku do pracodawców. Jednak aby wyjazd przyniósł pożądane korzyści, musi on być zaplanowany tak, by łączył w sobie elementy rozrywkowe z praktyczną nauką. Przedstawiamy kilka niebanalnych sposobów na integrację!

Sport - nie tylko zdrowie

Rozgrywki sportowe są niemal idealnym połączeniem rekreacji i integracji. Musimy jednak dopasować je do oczekiwań i predyspozycji naszych pracowników. Świetnie sprawdzą się przede wszystkim sporty zespołowe, które wymuszają na uczestnikach zabawy podejmowanie współpracy.

Nie musimy jednak ograniczać się do tradycyjnych i popularnych sportów! Oczywiście, najczęściej wykorzystuje się mecze piłki siatkowej i nożnej, jednak alternatywą może być paintball lub zespołowe trekingi po górach i lasach, w trakcie których uczestnicy rozwiązują zagadki i zadania, by dojść do celu. Nasz wyjazd pracowniczy możemy również połączyć z trekkingiem górskim, wspinaczką lub spływem kajakowym - taka aktywność to doskonała okazja do integracji i zacieśniania więzi.

Kreatywne warsztaty

Warsztaty z budowania zespołu lub kreatywnym rozwiązywaniem problemów to z pewnością podstawowe narzędzia, które pozwalają na zyskanie praktycznej wiedzy i umiejętności. Jednak ludzie integrują się przede wszystkim w trakcie dobrej zabawy! Możemy więc zdecydować się na warsztaty kulinarne, gdzie uczestnicy nauczą się jak przygotować nieznane im regionalne przysmaki. Kreatywne warsztaty mogą łączyć również elementy majsterkowania i ręcznych robótek z próbą rozwiązywania problemów i nawiązywania nowych kontaktów. Jeśli zdecydujemy się na warsztaty prowadzone przed doświadczonych trenerów i psychologów, mamy niemal gwarancję podniesienia umiejętności i kompetencji miękkich naszych pracowników.

Szkolenia branżowe

Wyjazdy pracownicze mogą również zawierać elementy branżowych szkoleń. Musimy jednak pamiętać o dwóch istotnych rzeczach. Po pierwsze, takie szkolenia (konferencje, wykłady) mają sens szczególnie wśród ambitnych, często wyżej postawionych pracowników - kierowników, menedżerów lub osób, które pracują na indywidualnych stanowiskach. Po drugie szkolenia teoretyczne nie powinny być dominującym elementem wyjazdu pracowniczego. Wielogodzinne prelekcje mogą być obciążające dla słuchaczy, przez co większość menedżerów decyduje się jedynie na krótkie uczestnictwo w wydarzeniu o charakterze naukowym, gdzie pracownicy mogą uzyskać rady od bardziej doświadczonych i wykwalifikowanych osób.

Podróże małe i duże

Kto z nas nie kocha podróżować? Nawet te małe podróże mogą łączyć się z inspiracją, którą niesie za sobą odkrywanie nowych miejsc. Dla wielu pracowników wyjazdy firmowe to nie tylko zabawa, ale również możliwość poznania choćby nieco odmiennej kultury, skosztowania nowej kuchni i spojrzenia na świat przez pryzmat życia innych ludzi. Nie musimy udawać się więc na koniec świata z całym zespołem pracowników! Możemy pozwolić im odkrywać uroki podlaskich wsi lub mniej uczęszczanych szlaków górskich. Choćby krótka wycieczka to niemal punkt obowiązkowy każdego dłuższego wyjazdu firmowego!

Wieczorne spotkania integracyjne

Niemal każda impreza mająca na celu integrację pracowników (jedno lub kilkudniowa) wiąże się z wieczornymi rozmowami i zabawą w gronie współpracowników. Możemy zdecydować się zarówno na bankiet lub kolację w restauracji, wyjście do popularnego w danej miejscowości pubu lub zorganizowanie lokalnych, tematycznych wieczorów (np. góralskie ognisko lub letnie przyjęcie z grillowaniem).

To przede wszystkim okazja dla uczestników firmowej imprezy do wymiany poglądów, nawiązania bliższych znajomości czy prowadzenia rozmów o przyszłych celach zawodowych. Po ciężkim dniu pełnym atrakcji, zwiedzania i nauki, przychodzi czas na odpoczynek - a nawet kilkugodzinne wieczorne spotkanie integracyjne może mieć znaczący wpływ na stosunki między poszczególnymi członkami zespołu.