Integracja w Krakowie? Wiele szans na świetną zabawę

Ciekawy wyjazd firmowy może być sposobem na lepsze poznania ludzi, z którymi pracujemy na co dzień. Nowoczesne modele integracji, pozwalają połączyć przyjemność spędzania wolnego czasu na świetnej zabawie z ćwiczeniem wielu kompetencji, przydatnych w życiu i działaniach zawodowych. Opcji jest naprawdę wiele, zwłaszcza jeśli wybierzemy się na przykład do Krakowa. Miasto Królów Polski oferuje wiele rozwiązań dla profesjonalnego team buildingu. Jakie są ich rodzaje?

5 lutego 2019
zdjęcie - Integracja w Krakowie? Wiele szans na świetną zabawę

Integracja w Krakowie? Wiele szans na świetną zabawę

Ciekawy wyjazd firmowy może być sposobem na lepsze poznania ludzi, z którymi pracujemy na co dzień. Nowoczesne modele integracji, pozwalają połączyć przyjemność spędzania wolnego czasu na świetnej zabawie z ćwiczeniem wielu kompetencji, przydatnych w życiu i działaniach zawodowych. Opcji jest naprawdę wiele, zwłaszcza jeśli wybierzemy się na przykład do Krakowa. Miasto Królów Polski oferuje wiele rozwiązań dla profesjonalnego teambuildingu. Jakie są ich rodzaje?

Nowoczesny teambuilding – zalety dla pracodawców, zalety dla zespołu

Warsztaty i gry szkoleniowe stały się najskuteczniejszym sposobem budowania relacji w zespole i wzajemnego poznawania się. Wspólne zadania zwiększają produktywność i kreatywność oraz współpracę pomiędzy biorącymi w nich udział osobami. Uczą komunikacji oraz rozwiązywania na bieżąco powstających konfliktów. W firmie nie raz przecież może dochodzić do stresujących sytuacji i trzeba wiedzieć, jak sobie z nimi radzić.

Dzięki ćwiczeniom każdy z uczestników odkrywa swoje mocne i słabe strony oraz ma szansę na przepracowanie tego, czego dotąd uczył się wyłącznie podczas teoretycznych wykładów, które nie wymagały interakcji.

Jak pokonać krakowski spleen, czyli rodzaje aktywności na firmowe imprezy

Kraków to miejsce wielu form spędzania czasu takich, jak: zwiedzanie, spacery i wycieczki, odwiedzenie lokali gastronomicznych. Można tu również zorganizować integrację zespołu. Rynek usług z zakresu teambuildingu wciąż się poszerza i oferuje nowe atrakcje. Postaramy się jednak wymienić kilka podstawowych grup, które zbierają i porządkują różne formy aktywności.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Czy w obecnych czasach wszystkie itegracje, spotkania firmowe, warsztaty czy atrakcje dla zespołu trzeba odłożyć na "lepsze czasy"?
Zdecydowanie nie. Team building online jest super doświadczeniem.
Zobacz wszystkie nasze szkolenia online. Zapraszamy!

Stare, dobre gry szkoleniowe

Bez wątpienia to jeden z najpopularniejszych rodzajów zadań integrujących grupę, stosowanych od wielu lat zarówno wśród dzieci, jak i dorosłych. W ostatnim czasie są regularnie wykorzystywane do urozmaicenia szkoleń z umiejętności miękkich lub gdy planowane są firmowe imprezy pracownicze.

Na czym polegają? Niewielkie zespoły mają wykonać określone zadania, rywalizując między sobą. Odgórnie zaplanowany scenariusz spaja całość wydarzenia, nadając logiki poszczególnym elementom i łamigłówkom.

Jeśli planujemy wyjazd pracowniczy do Krakowa, warto zastanowić się nad grą miejską (tematyka współczesna lub historyczna), która nie dość, że umożliwi przećwiczenie wielu potrzebnych kompetencji, połączy ludzi, to na dodatek pozwoli lepiej poznać różne obszary miasta i okolic (Stare Miasto, Nową Hutę, Wieliczkę itp.), odkryć wiele ciekawostek i zakątków, których nie znajdzie się podczas zwykłego zwiedzania z przewodnikiem. Każdy odgrywa swoją rolę, ale tylko dzięki pracy zespołowej można rozwiązań poszczególne zagadki i wygrać całą grę.

Zawsze wzwyż! – czyli jak dbać o rozwój

Życie to nieustanna nauka. Można zapisać się na profesjonalne kursy lub edukować się samodzielnie. Z powodzeniem można wpleść też takie elementy w teambuilding.

Wiele firm eventowych oferuje jako atrakcje na firmowe imprezy szeroki wachlarz kursów i warsztatów, z różnych dziedzin. Można wspólnie wybrać się na kurs kulinarny (na przykład w Muzeum Obwarzanka). Można wziąć udział w warsztatach teatralnych z emisji głosu lub współpracy na scenie w jednym z krakowskich teatrów. Można również zorganizować grupową sesję fotograficzną, o nietypowym temacie przewodnim. Ogranicza nas tylko wyobraźnia i zainteresowania członków naszego zespołu! Pięknych plenerów w Krakowie na pewno nie zabraknie.

Ruch to zdrowie!

Oprócz zabytków w Krakowie jest również wiele miejsc wartych zobaczenia, poza ścisłym centrum. To też świetna okazja do zorganizowania wspólnego wyjścia i lepszego poznania się. Istnieje możliwość odwiedzenia położonej niedaleko winnicy Srebrna Góra, gdzie można wziąć udział w degustacji i poszerzyć wiedzę z zakresu uprawy winogron i procesu produkcji wina.

Z kolei osoby chcące integrować zespół w sposób bardziej aktywny, mają do dyspozycji szereg zajęć sportowych i rekreacyjnych. Wielką popularnością cieszą się nieustannie: paintball, gokarty oraz ścianki wspinaczkowe.

Po całym dniu atrakcji można też spędzić wieczór na zabawie w klubie podczas tematycznych imprez, na przykład w stylu kubańskim czy afrykańskim, gdzie już zintegrowana grupa dodatkowo się zrelaksuje przy dźwiękach świetnej muzyki. Taki wyjazd nie dość, że podniesie kompetencje pracowników, to również pozostanie w pamięci, jako świetna rozrywka, którą z przyjemnością wszyscy będą chcieli regularnie powtarzać.

ZOBACZ LOSOWE ARTYKUŁY Z NASZEJ STREFY WIEDZY

W 1999 roku Bergmann, Hurson i Russ-Eft zaproponowali model przywództwa, który definiuje podstawowe i kluczowe zarazem działania, jakie powinien podejmować skuteczny lider. Działania te w naturalny sposób wpisują się w omówione wcześniej obszary leadershipu.

Handlowcy codziennie wykonują z niechęcią rozmowy typu „cold call” próbując umówić się na spotkania do nowych klientów. Większość nie jest jednak w stanie przekonać recepcjonistek i asystentek do połączenia z właściwą osobą...

Menedżerowie nie radzą sobie z konfliktami wśród pracowników. Zespół, zamiast zajmować się pracą, skupia się na wewnętrznych rozgrywkach personalnych, plotkowaniu i budowaniu klik.

Zgodnie z ostatnią analizą demograficzną przeprowadzoną przez Pew Research Center, do 2055 r. Stany Zjednoczone nie będą już miały jednej rasowej lub etnicznej większości. Ta zmiana w kierunku bardziej zróżnicowanej populacji będzie miała duży wpływ na siłę roboczą i sposób, w jaki organizacje radzą sobie z różnorodnością w miejscu pracy.

Raport Deloitte podsumowujący 2015 rok potwierdza, że najistotniejszym wyzwaniem dla liderów przedsiębiorstw okazało się budowanie kultury organizacyjnej i zaangażowania. Zdaniem autorów raportu to właśnie te dwie, kluczowe wartości stanowią receptę na coraz powszechniejsze trudności w przyciąganiu i utrzymywaniu pracowników o wysokim potencjale. Organizacje, które umiejętnie wykorzystają ten fakt, mają szansę wygrania boju o talenty i pozostawienia w tyle swoich konkurentów.   
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel: 22/266 08 48,

tel. kom.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel: 22/266 08 48,
tel. kom.: 505 273 550

ul. Mysłowicka 15
01-612 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2019 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.