Za relacje z pracownikami, zespołem i organizacją odpowiadają zarówno kompetencje menedżerskie (planowanie, delegowanie, egzekwowanie, motywowanie, rozwój, komunikacja) jak również przywódcze (wywieranie wpływu, kształtowanie zaangażowanie, budowanie kultury współodpowiedzialności, tworzenie więzi pracownika z organizacją, nadawanie sensu i znaczenia pracy).

Strefa wiedzy wikigamma poświęcona jest zagadnieniom zarówno z obszaru zarzadzania jak i przywództwa.