Inne strony: GAMMA DISCOVER
Wystrzegaj się ludzi jednej książki

STREFA WIEDZY

Recenzje książek ze świata HR

Dział poświęcamy literaturze przydatnej osobom pracującym w szeroko rozumianym obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Tzw. książki dla HR, autorski wybór zespołu trenerskiego Gamma – pozycje wartościowe zarówno dla osób, które pracują jako menedżer HR, specjalista ds. personalnych  czy HR Business Partner. Życzymy owocnej lektury i inspiracji.
Zaczynaj od dlaczego | Simon Sinek
Simon Sinek
Każdego dnia przyjmujemy różne założenia, a decyzje które podejmujemy i problemy, które rozwiązujemy często się na nich opierają. Musimy być jednak ostrożni w kwestii tego, co wydaje nam się, że wiemy – to tzw. dostrzeganie prawdy. Książka...
Po pierwsze: Złam wszelkie zasady | Marcus Buckingham,Curt Coffman
Marcus Buckingham,Curt Coffman
Najlepsi menedżerowie świata mają tak naprawdę mało cech wspólnych. Różni ich płeć, wiek, pochodzenie. Mają całkowicie odmienne style pracy i skupiają się na innych celach. Jednak pomimo licznych różnic, mają oni jedną rzecz wspólną: nie mają oni...
Tenis: wewnętrzna gra | Daniel Goleman
Trening mentalny w sporcie i w życiu
Daniel Goleman
Książka „Tenis: wewnętrzna gra” przekazuje nam ogromną wiedzę i uczy, jak osiągać najlepsze wyniki. Mimo, że z pozoru dotyczy tenisa, tak naprawdę zagłębia się w ludzki umysł i ciało. Jej autor, Timothy Gallwey jest byłym graczem w tenisa, który...
Drive | Daniel Pink
Daniel Pink
Zapomnij o wszystkim, czego nauczyłeś się o motywowaniu ludzi – w szkole, w pracy, w domu. To tak nie działa. Daniel Pink w swojej książce „Drive” wyjaśnia, że sekretem dobrych wyników i satysfakcji w obecnym świecie jest ludzka potrzeba...
Pracować inaczej | Frederic Laloux
Frederic Laloux
Czy kiedykolwiek czułeś się, jakbyś nosił w swojej pracy maskę? Zastanawiasz się czemu decyzje dotyczące twojej pracy są podejmowane przez osoby, które zupełnie się na niej nie znają? Frederic Laloux stworzył inspirującą książkę o nowych metodach...
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej | Patrick Lencioni
Patrick Lencioni
Patrick Lencioni to amerykański pisarz książek z zakresu zarządzania biznesowego, a w szczególności zarządzania zespołem pracowników. Największą sławę przyniosła mu książka „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”. Dodatkowo, jest on założycielem i...
Empowerment | Ken Blanchard, John Carlos, Alan Randolph
Odkryj ukrytą moc Twoich pracowników!
Ken Blanchard, John Carlos, Alan Randolph
Lojalność klienta to złoty standard w biznesie. To nie to samo co satysfakcja konsumenta – usatysfakcjonowani  klienci niekoniecznie dokonają ponownego zakupu. Złotym Graalem biznesu jest zdecydowanie budowanie lojalności. Ale jest jedna pułapka....
Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi | Dale Carnegie
Dale Carnegie
„Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi” to jedna z najbardziej wpływowych książek z dziedziny komunikacji. Pierwszy raz została opublikowana w 1936 r., ale mimo to nadal cieszy się bardzo dużą popularnością wśród czytelników. Została ona...
Ocena efektywności szkoleń | D. Kirkpatrick
D. Kirkpatrick
Dobre szkolenie to podstawa każdej firmy. Wpływa na jakość zarządzania, zwiększa kompetencje pracowników. Co gorsza, szkolenia będące stratą czasu i nie wnoszące nic do pracy to bardzo częste zjawisko. Dzięki tej książce dowiemy się, jak mierzona...
Filozofia Kaizen | Robert Maurer
Jak mały krok może zmienić Twoje życie
Robert Maurer
Kaizen to japońska technika osiągania długotrwałych sukcesów poprzez serię małych, stabilnych kroków. Proces ten, opierający się na nieustannym rozwoju, pierwszy raz został wykorzystany przed przystąpieniem Stanów Zjednoczonych do II wojny...
Kto zabrał mój ser? | Johnson Spencer
Johnson Spencer
W książce „Kto zabrał mój ser?” występują cztery postaci: dwie myszy o imionach Sniff i Scurry oraz dwoje ludzi rozmiarem przypominających myszy: Hem i Haw. Żyją oni w labiryncie i non stop muszą szukać sera, ponieważ jest to ich jedyny sposób na...
Od dobrego do wielkiego | Jim Collins
Jim Collins
Aby odnaleźć klucz do sukcesu, zespół badawczy Collinsa, składający się z 21 naukowców, w trakcie pięcioletniego projektu przeanalizował około 6 000 artykułów, stworzył ponad 2 000 stron transkrypcji wywiadów  oraz 384 megabajtów danych...
7 nawyków skutecznego działania | Stephen R. Covey
Stephen R. Covey
Kiedy Stephen Covey po raz pierwszy wydał swoją książkę „7 nawyków skutecznego działania”, okazała się ona strzałem w dziesiątkę, ponieważ wiele ludzi dzięki lekturze przejrzało na oczy i zdało sobie sprawę, że ich życie podąża w złym kierunku....
Zen to done | Leo Babauta
Leo Babauta
Leo Babauta prowadzi bloga Zen Habits, na którym dzieli się z czytelnikami radami i wskazówkami dotyczącymi produktywności. Oprócz tego, zasłynął z e-booka Zen to Done, za pomocą którego zebrał w jedną całość swoją wiedzę w tym zakresie. Stworzył...
Fioletowa krowa | Seth Godin
Zmień się i bądź rozpoznawalny
Seth Godin
Książka autorstwa Setha Godina zachęca do tego, aby wprowadzić do swojego życia pewien wyjątkowy element – nazywany fioletową krową. Prostota tego przekazu odkrywa głębszy sens lektury: fioletowa krowa jest niczym innym, jak pewnym celem...
WHEN GENIUS FAILED | Roger Lowenstein
THE RISE AND FALL OF LONG TERM CAPITAL MANAGEMENT
Roger Lowenstein
Historia upadku funduszu hedgingowego LTCM (Long Term Capital Management) zostaje opowiedziana po raz kolejny w książce Rogera Lowensteina, zatytułowanej „When genius failed: the rise and fall of Long Term Capital Management” i pozwala...
Love’em or Lose’em | Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
Getting Good People to Stay
Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
Często słyszy się, że wymiana pracownika może kosztować firmę nawet dwa razy tyle, ile wynosiło jego roczne wynagrodzenie – ale czy zdawałeś sobie sprawę, że utrata kluczowego pracownika w nieodpowiednim momencie może kosztować nawet miliardy...
The HR Answer Book | Shawn Smith, Rebecca Mazin
An Indispensable Guide for Managers and Human Resources Professionals
Shawn Smith, Rebecca Mazin
Menedżerowie HR i inni specjaliści w tej dziedzinie muszą wiedzieć, co robić w trudnych sytuacjach dotyczących swoich pracowników, dyscypliny czy zwolnień. Aby pomóc osobom pracującym w dziale zasobów ludzkich, specjaliści Shawn Smith i Rebecca...
17 śmiertelnych błędów szefa | Rafał Szczepanik
Rafał Szczepanik
„17 śmiertelnych błędów szefa” nie zalicza się do typowych lektur dla menedżerów. Jej autor, Rafał Szczepanik, trener z firmy szkoleniowej „Training Partners”, postanowił stworzyć pierwszą sensacyjną powieść menedżerską. Oznacza to, że książka z...
Od przewodnika do inspiratora | Robert Dilts
czyli coaching przez duże „C”
Robert Dilts
W swojej książce, Robert Dilts wykorzystuje model Poziomów Neurologicznych jako kompleksową bazę porad i ćwiczeń dla trenerów osobistych i biznesowych. Lektura została skonstruowana na bazie tego modelu i składa się z sześciu rozdziałów. Każdemu...
Tworzenie modeli biznesowych | Alexander Osterwalder
Alexander Osterwalder
Czy poważnie rozważasz prowadzenie własnej firmy? Czy środowisko, w jakim rozwija się twój biznes uległo radykalnej zmianie? Jeżeli odpowiedziałeś twierdząco na co najmniej jedno z tych pytań, powinieneś sięgnąć po książkę „Tworzenie modeli...
Getting Things Done | David Allen
czyli sztuka bezstresowej efektywności
David Allen
W tym zabieganym i chaotycznym świecie, jedną z najbardziej cenionych zalet jest to, kiedy człowiek wie, jak załatwiać otaczające go sprawy (ang. getting things done). Czy taka osoba posiada pewien zestaw umiejętności, którego reszcie brakuje, czy...
Inteligencja emocjonalna | Daniel Goleman
Daniel Goleman
Bardzo obszerna ankieta, przeprowadzona na rodzicach i nauczycielach, przedstawia nam obecny ogólnoświatowy trend wśród dzieci, które narażone są na problemy emocjonalne znacznie częściej, niż kiedyś. Czują się osamotnione, popadają w depresję,...
Teraz odkryj swoje silne strony | Marcus Buckingham
Marcus Buckingham
Oparta na obszernym badaniu, w którym uczestniczyły 2 mln ludzi, książka „Teraz odkryj swoje silne strony” pokazuje osobom indywidualnym, jak rozwijać mocne strony swojej kariery, menedżerom, jak w odpowiedni sposób wykorzystywać talenty swoich...
Zobacz artykuły na kolejnych podstronach: 1 2 3 4 > >>

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel: 22/266 08 48, tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm
© Gamma sp. j. ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone.