Inne strony: GAMMA DISCOVER
Lider to nie jest osoba , która ma władzę nad innymi. Lider to osoba, która sprawia że inni odzyskują władzę nad sobą

Charyzmatyczny lider - trening zarządzania i kreowania własnego autorytetu

Szkolenia otwarte: Menedżerskie
Autorskie warsztaty Tomasza Piotra Sidewicza podnoszące skuteczność w osiąganiu celów biznesowych z elementami komunikacji, wywierania wpływu i kreowania własnego autorytetu.

IDEA SZKOLENIA

Autorskie warsztaty Tomasza Piotra Sidewicza podnoszące skuteczność w osiąganiu celów biznesowych z elementami komunikacji, wywierania wpływu i kreowania własnego autorytetu.



Nie zyskasz autorytetu wśród podwładnych tylko dlatego, że zostałeś mianowany kierownikiem. Zarządzanie ludźmi to prawdziwa sztuka- wywierania wpływu. Efektywne zarządzanie ludźmi zapewnia maksymalizację efektów przy minimalizacji nakładów. Skuteczny menedżer musi być wzorem ,,szefa samego siebie''. Dopiero wtedy powinien zarządzać innymi ludźmi. Szkolenie pomoże Ci zdobyć wiedzę oraz praktyczne umiejętności zarządzania zespołem niezbędne do poruszania się w świecie biznesu. Staniesz się menedżerem, który kreuje świat, do którego ludzie chcą przynależeć.

Dzisiejsze środowisko biznesu stale się zmienia, a skala zachodzących zmian jest największa w historii. Praca menedżera stale ulega ewolucji. Zarządzanie nie sprowadza się już tylko do wydawania rozkazów i grożenia palcem. Takie postępowanie już nie wystarczy, by odnieść sukces w dzisiejszym, gwałtowanie zmieniającym się świecie. Nowoczesne zarządzanie to prawdziwa sztuka – wywierania wpływu, motywowania, delegowania, charyzmatycznego zarządzania zespołem. Sukces w zarządzaniu wymaga także znajomości ludzi, ich motywacji, predyspozycji i kompetencji. Bez znajomości ludzkiej natury nie ma mowy o sukcesie w zarządzaniu. Wiedza o ludziach oraz określone predyspozycje takie jak tzw. makiaweliczna inteligencja pozwalają osiągnąć założone cele przy pomocy innych. Skuteczność menedżerska jest wynikiem umiejętnego połączenia cech charakteru (CHARYZMY), predyspozycji, umiejętności, wiedzy o ludziach i ich naturze oraz okoliczności w jakich się znajdujemy.

Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy poszerzą swoją wiedzę i poznają skuteczne metody zarządzania oraz budowania autorytetu. Ponadto będą mieli okazję zaznajomić się w praktyce z metodami wywierania wpływu oraz perswazji. Dzięki warsztatom staniesz się charyzmatycznym, skutecznym liderem z pasją ,który potrafi zarządzać emocjami pracowników i motywować ich do działania.
 

"Umiejętność postępowania z ludźmi jest takim samym towarem handlowym jak cukier czy kawa. I zapłacą za tę umiejętność więcej niż za jakąkolwiek inną pod słońcem.”

 
Grupa docelowa:
Szkolenie jest skierowane do menedżerów mających wiedzę ponadpodstawową z zakresu zarządzania, które chcą rozszerzyć wachlarz swoich kompetencji i poznać tajniki profesjonalnych, charyzmatycznych liderów.

Metodologia:

  • Teoria - Ugruntowanie wiedzy i zrozumienie interdyscyplinarności zarządzania

  • Analiza case study - Omówienie 100% naturalnych scenek pokazujących wywieranie wpływu zarejestrowanych na materiale video

  • Praktyka - Udział w prawdziwych, emocjonujących realnych ćwiczeniach. Ćwiczenia nie są symulacją. Wszystko dzieje się naprawdę. Emocje i dynamizm podczas warsztatów powodują, że uczestnicy zmuszeni są do opuszczenia swojej strefy komfortu, a to powoduje nabycie nowych, skutecznych umiejętności zarządzania. Emocje generowane przez uczestników po jednej stronie stołu przekładają się na emocje po drugiej stronie stołu. Interakcje między uczestnikami są prawdziwe i mają wpływ na ich decyzje. Przyswajanie wiedzy przez uczestników opiera się o tzw. „pamięć emocjonalną”, która jest zdecydowanie trwalsza niż pamięć logiczno-mechaniczna. Emocje w przypadku powtarzania się pozostają na stosunkowo długi czas i powodują strukturalne, trwałe zmiany w pamięci, co staje się inwestycją na całe życie. Udział w grze gwarantuje uzyskanie odpowiedzi dotyczącej dalszych obszarów rozwoju.
 
Fakty szkoleniowe
1
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
2
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
3
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Kiedy przywódcy są charyzmatyczni, rentowność organizacji ma tendencję do poprawy. Ponadto poprawia się postawa i zachowanie pracowników. Czują się bardziej zaangażowani w organizację i lepiej współpracują (Den Hartog, De Hoogh, & Keegan)
Cena szkolenia:
1600 zł/os.

formularz zgłoszenia
Termin szkolenia:

1

październik 2018 do

2

październik 2018
Miejsce szkolenia:

Warszawa

Czy możesz uzyskać 50-80%
dofinansowanie do
szkolenia poprzez BUR?
Najpierw zła informacja (dla niektórych) – firmy z woj. mazowieckiego i pomorskiego oraz te, które zatrudniają powyżej 250 os. nie mogą korzystać z BUR. Są od tego wyjątki:
  • firmy z woj. mazowieckiego i pomorskiego – jeśli mają oddziały w innych województwach to mogą szkolić tam zatrudnione osoby
  • duże przedsiębiorstwa z pozostałych 14 województw mogą szkolić osoby na kontraktach menedżerskich, rozliczających się fakturą, pracowników franczyz oraz zatrudnianych przez zewnętrznych partnerów

    Możesz skorzystać z dofinansowania BUR?

    od 50 do 80% dofinansowania do szkolenia z Europejskiego Funduszu Społecznego na wszystkie szkolenia Gamma.
    Na szkolenie: Charyzmatyczny lider - trening zarządzania i kreowania własnego autorytetu
    1 październik 2018 r. do 2 październik 2018 r.

    1

    Skontaktuj się z nami przez formularz na tej stronie albo telefonicznie.

    2

    Dowiesz się od nas jak dostać dofinansowanie.

    3

    Rozwijaj swoje umiejętności z drugą firmą szkoleniową 2017 roku.

    4

    Wykorzystaj nowo zdobyte umiejętności do rozwoju swojej kariery!

    PROGRAM SZKOLENIA

    1.Zacznij od siebie czyli od czego zależy Twoja umiejętność zarządzania innymi?

    • Czym jest Twoja Inteligencja emocjonalna, inteligencja społeczna i jaki jest ich wpływy ma na Twoje sukcesy w zarządzaniu i wywieraniu wpływu na innych.
    • Czym jest Twoja kondycja emocjonalna i co ma wspólnego z Twoją samooceną, fizjologią Twojego mózgu odpornością na stres Twojego ciała.
    • Hormony władzy? To nie tylko testosteron! Zrozum jak rządzą tobą hormony, zanim zaczniesz rządzić innymi.

    2.Dlaczego zostałeś menedżerem?

    • Świadomy wybór?
    • Parcie na stołek (EGO)?
    • Przypadek?

    3. Pokaż mi jak sobą zarządzasz, a powiem Ci, czy możesz rządzić innymi.

    • Różne style kierowania to różne drogi dojścia do celu.
    • Jaki styl jest najlepszy?
    • Menedżer twardziel, czy Menedżer kumpel – analiza video case
    • Czy istnieje złoty środek?

    4.Co nas kręci, co nas przeraża – poznaj naturę ludzi (swoją), a będziesz wiedzieć jak wpływać na innych.

    • Co nas motywuje – kij czy marchewka? – analiza video case
    • Motywowanie (wpływanie) do pracy siebie i innych

    5. Zarządzanie, a przywództwo – różnice między tymi podejściami.

    • Dylemat być LIDEREM, czy być MENEDŻEREM? (za mną czy na przód?) – analiza video case
    • Zarządzanie autorytet – charyzma

    6. Jak zbudować autorytet? Czy sam stołek do tego wystarcza?

    • Od czego zależy czy zbudujesz autorytet? – analiza video case
    • Mowa ust, twarzy i ciała – co nas zdradza i osłabia nasz autorytet? – analiza video case
    • Naturalnie dopasowany, czy stworzony w wyniku pracy nad sobą?
    • Błędy popełniane przez menedżerów, które ich dyskredytują w oczach podwładnych

    7.Wpływanie na innych, a Twoja zdolność komunikacji i perswazji.

    • Wpływ, a zarządzanie ludźmi – analiza video case
    • Zasady komunikacji w zarządzaniu – analiza video case
    • Komunikacja, a delegowanie zadań – dlaczego tak ważne jest odpowiednie komunikowanie się z podwładnymi.
    • Z czego wynikają nieporumienienia w komunikacji z podwładnymi? 
    • Potęga sugestii oraz emocji w komunikacji i wywieraniu wpływu – analiza video case.
    • Negocjacje i perswazja w zarządzaniu (konflikt interesów) – analiza video case
    • Budowanie zespołu – jak to się robi?
    • Jak się komunikować z krnąbrnymi podwładnymi?

    8.Stres w zarządzaniu – jak go wykorzystać u siebie i u innych.

    • Stres własny i sposoby jego maskowania – analiza video case.
    • Zarządzanie stresem podwładnego – analiza video case.
    • Wspieranie słabszych. Chcesz zapalić innych? Sam musisz płonąć!
    • Stres podwładnych i sposoby jego wykorzystania – analiza video case
    • Life work balance – czy jest to możliwe i każdemu potrzebne?

    9. VII niezbędnych funkcji menedżerskich, które trzeba posiadać.

    10. Podsumowanie

    • Pytania i odpowiedzi – burza mózgów
    • Zakończenie treningu i wręczenie nagrody

    Trener zastrzega sobie prawo do zmiany kolejności programu ze względu na dynamikę prowadzonego szkolenia. Szkolenie nie jest szkoleniem liniowym. Na przebieg szkolenia mają wpływ zadania oraz uczestnicy szkolenia.

    Cena szkolenia
    1600 zł/os.

    Miejsce szkolenia

    Warszawa

    Termin szkolenia
    1 październik 2018 do 2 październik 2018
    Czy możesz uzyskać 50-80%
    dofinansowanie do
    szkolenia poprzez BUR?

    Klienci, dla których Gamma zrealizowała szkolenia:

    TRENERZY SZKOLENIA

    OPINIE O SZKOLENIACH

    Konsultant szkolenia

    Szybki kontakt

    Agnieszka Kazubska-Galińska

    Project Manager
    tel.: +48 (22) 266 02 37
    tel. kom:. +48 517 081 300
    a.galinska@projektgamma.pl
    Agnieszka Kazubska-Galińska

    Interesuje Cię to szkolenie?

    Zostaw adres e-mail i nr. telefonu a przypomnimy Ci o tym szkoleniu.
    Przypomnij mi:
    Preferuję kotakt:

    ZGŁOSZENIE NA SZKOLENIE

    Zgłoszenie prosimy przesłać na adres biuro@projektgamma.pl lub faks 22 266 08 51 Wybrane szkolenie:

    Charyzmatyczny lider - trening zarządzania i kreowania własnego autorytetu

    Termin szkolenia: 1 październik 2018 r. do 2 październik 2018 r.
    Imię i NazwiskoStanowiskoTelefonAdres e-mail

    1*

    2

    3

    4

    5

    * Zaproszenia wysyłamy bezpośrednio do uczestników szkolenia – e-mailem.

    Warunki zgłoszenia
    • Cena uczestnictwa dla 1 osoby: 1600 zł/os.
      Do podanej ceny należy doliczyć 23% VAT.
    • Cena obejmuje prelekcje, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch.
    • Wypełnienie formularza zgłoszeniowego stanowi zawarcie wiążącej umowy pomiędzy zgłaszającym a Gamma D.Didiuk i M.Wasilewski Sp.j.
    • Odbiór zgłoszenia potwierdzimy mailem.
    • Prosimy o dokonanie wpłaty w terminie 14 dni od momentu otrzymania faktury.
      Wpłaty należy dokonać na konto:
      Gamma D.Didiuk i M.Wasilewski Sp. J.
      01-612 Warszawa
      ul. Mysłowicka 15
      Nr konta: 26 1140 2017 0000 4102 0842 7785
    • W przypadku wycofania zgłoszenia w terminie późniejszym niż 14 dni przed warsztatami, uczestnik zostanie obciążony kosztami w wysokości 20% opłaty za udział.
    • Rezygnacja ze szkolenia w terminie późniejszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia będzie skutkowała obciążeniem uczestnika całkowitym kosztem za szkolenie. Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej.
    • Zamiast zgłoszonej osoby w Wydarzeniu może wziąć udział inny pracownik firmy.
    • Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie oraz do odwołania Wydarzenia.
    • Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w wydarzeniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami udziału.

    Szkolenia otwarte: Menedżerskie

    zobacz najbliższe szkolenia.
    2018-10- 1
    1 październik 2018 -
    2018-10- 2
    2 październik 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Autorskie warsztaty Tomasza Piotra Sidewicza podnoszące skuteczność w osiąganiu celów biznesowych z elementami komunikacji, wywierania wpływu i kreowania własnego autorytetu.
    2018-10- 4
    4 październik 2018 -
    2018-10- 5
    5 październik 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Najważniejszym zasobem handlowca jest czas. Powinien go inwestować w tych klientów, u których zwrot w postaci zleceń będzie najwyższy. Szkolenie z zarządzania zespołem sprzedaży prowadzi Dawid Didiuk. Ekspert, którego autorska metodyka budzenia ospałych zespołów sprzedaży wdrażana jest w wiodących firmach w Polsce.
    2018-10-11
    11 październik 2018 -
    2018-10-12
    12 październik 2018
    warszawa
    warszawa
    Delegowanie sprawia, że menedżer ma więcej czasu na zarzadzanie, a pracownicy zwiększają zakres odpowiedzialności co daje satysfakcję. Motywowanie, zaangażowanie pracowników daje poczucie sensu i lepsze wykorzystanie ich talentów. Szkolenie delegowanie i motywowanie to pozycja obowiązkowa w rozwoju menedżerskim.
    2018-10-18
    18 październik 2018 -
    2018-10-19
    19 październik 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Modele przywództwa zakładają, że  podstawową metod wpływu lidera na zespół jest osobisty przykład. To w jaki sposób jest postrzegany przez  podwładnych wpływa na postawy pracownicze, zaangażowanie, lojalność – czyli te czynniki, które odróżniają tradycyjne zarządzanie od leadershipu. Zapraszamy na szkolenie Budowanie autorytetu menedżera / lidera.
    2018-10-23
    23 październik 2018 -
    2018-10-24
    24 październik 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Badanie Gallupa wskazało, że każdy z nas ma 5 kluczowych talentów ze zbioru 34. Poznaj własne talenty i zacznij zarządzać, organizować pracę, komunikować się eksploatując swoje mocne strony. Zapraszamy na szkolenie zarządzanie talentami wg Gallupa.
    2018-11- 7
    7 listopad 2018 -
    2018-11- 8
    8 listopad 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Modele przywództwa zakładają, że podstawową metod wpływu lidera na zespół jest osobisty przykład. To w jaki sposób jest postrzegany przez podwładnych wpływa na postawy pracownicze, zaangażowanie, lojalność – czyli te czynniki, które odróżniają tradycyjne zarządzanie od leadershipu. Zapraszamy na szkolenie Budowanie autorytetu menedżera / lidera.
    2018-11-12
    12 listopad 2018 -
    2018-11-13
    13 listopad 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Różnorodność w zespole - również ta pokoleniowa to olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. Szkolenie zarządzanie pokoleniami wskazuje, które techniki menedżerskie i w jaki sposób należy stosować. Zwraca również uwagę na mentalną stronę zagadnienia - różnice wartości oraz postawę otwartości wobec różnic pokoleniowych.
    2018-11-28
    28 listopad 2018 -
    2018-11-29
    29 listopad 2018
    Warszawa
    Warszawa
    Współczesne otoczenie biznesowe, określane jest jako "świat VUCA". VUCA to akronim wprowadzony przez amerykańskich wojskowych strategów na określenie sytuacji, jaka powstała po zakończeniu Zimnej Wojny: Volatility (zmienność, ulotność), Uncertainty (niepewność), Complexity (złożoność) i Ambiguity (niejednoznaczność). Obecnie nazwa nawiązuje do chaotycznej specyfiki rzeczywistości, z którą mierzą się menadżerowie, zarządzający w „dekadzie piekła”, jak nazywa współczesność biznesową Time Magazin.
    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm
    © Gamma sp. j. ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone.