Celem szkolenia jest praktyczne zapoznanie uczestników z praktyką postępowania egzekucyjnego w administracji począwszy od obowiązków wierzyciela, poprzez postępowanie upominawcze, właściwe postępowanie egzekucyjne, stosowanie środków egzekucyjnych aż do postępowania orzeczniczego.
Korzyści dla uczestników szkolenia:
1. Źródła prawne i zasady postępowania egzekucyjnego.
2. Pozycja prawna wierzyciela i organu egzekucyjnego w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
3.Stosowanie środków komunikacji elektronicznej w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
4.Postępowanie przedegzekucyjne .
5. Przebieg egzekucji administracyjnej.
6. Środki obrony zobowiązanego w postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
7. Zbieg egzekucji (sądowa i administracyjna)- całkowicie nowe zasady rozstrzygania zbiegów egzekucji administracyjnej i sądowej, nowe zasady rozliczania kosztów egzekucyjnych w efekcie rozstrzygnięcia zbiegu, komunikacja elektroniczna między organami ( 8 wrzesień 2016r.).
8.Egzekucja należności pieniężnych.
9.Problematyka kosztów egzekucyjnych, zaliczek i opłaty komorniczej w postępowaniu egzekucyjnym.
10. Udzielanie ulg w spłacie zobowiązań – przesłanki do udzielenia ulg, podstawa prawna udzielania ulg
11. Korygowanie decyzji;
12. Wygaszanie decyzji o rozłożeniu na raty i odroczeniu terminu zapłaty.
13. Bieg okresu przedawnienia – przerwanie, zawieszenie;
14. Odsetki i opłata prolongacyjna – zasady stosowania;
15. Ustawa o wzajemnej pomocy z punktu widzenia wierzyciela;
16. Dochodzenie na drodze egzekucji administracyjnej nalezności w wypadku śmierci zobowiązanego - możliwości dalszej egzekucji lub umorzenia należności przez wierzyciela;
17. Rejestry dłużników - rodzaje rejestrów, istniejące rejestry i prawne możliwości umieszczania w nich danych dłużników;
18. Omówienie proponowanych zmian do ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
Doświadczenie zawodowe pozyskiwała podczas współpracy z ogólnopolskimi mediami. Szlify redakcyjne zdobywała w Telewizji Polskiej w zespole redakcyjnym „Panoramy”. Doświadczenia zdobyte na tym stanowisku pozwoliły na stworzenie autorskich programów szkoleń z zakresu retoryki stosowanej, emisji głosu w pracy z grupą oraz narzędzi erystycznych. Prowadzi szkolenia dla średniej i niższej kadry menedżerskiej. W Gammie przez wiele lat zajmowała się business developmentem – nowe obszary powstałe pod jej przywództwem są dziś fundamentem powodzenia firmy.
Zdobyła bogate doświadczenia, realizując akademie menedżerskie dla najbardziej znanych firm w kraju. Wspiera działy personalne w projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, takich jak model kompetencyjny, programy talentowe czy oceny okresowe.
W procesie naboru na wolne stanowiska Firma Gamma wywiązała się z realizacji zamówienia w zakresie szkolenia. Program został dostosowany do potrzeb uczestników, a wykładowca zaprezentowali wysoki poziom wiedzy i umiejętności dydaktycznych.
Trener prowadzący szkolenie wykazał się profesjonalizmem, znajomością omawianych tematów oraz zaangażowaniem w prowadzeniu zajęć, czego odzwierciedleniem były wysokie oceny w ankietach ewaluacyjnych, średnia ocena trenera.
Program szkolenia przygotowany przez firmę Gamma został dostosowany do oczekiwań MSZ i uwzględniał specyfikę pracy w Ministerstwie. Zastosowane techniki prowadzenia szkoleń zostały bardzo wysoko ocenione przez uczestników.
Szkolenia zostały zrealizowane na najwyższym poziomie, a firma Gamma okazała się solidnym i wiarygodnym partnerem szkoleniowym.
Z przyjemnością pragnę poinformować, że usługę Szkoleniową wykonano terminowo i należycie, Zgodnie z zawartą umową, oraz zgodnie z programem szkolenia. Projekt został zrealizowany w sposób profesjonalny, z należytą starannością.
Szkolenia zostały wysoko ocenione, zwłaszcza dopasowanie programu do potrzeb urzędu oraz metody Szkolenia, rytm pracy i środki dydaktyczne.
Uczestnicy szkolenia wysoko ocenili wartość merytoryczną szkolenia, w szczególności znajomość tematu i umiejętność przekazania wiedzy przez wykładowcę. Szkolenie zostało przeprowadzone w sposób profesjonalny, w miłej i przyjaznej atmosferze.
Głównym powodem, dla którego firma Gamma została wybrana do realizacji Ww. Szkolenia było jej doświadczenie w prowadzeniu podobnych projektów oraz znajomość specyfiki zarządzania zasobami ludzkimi w służbie Cywilnej.
Szkolenia zostały zrealizowane z należytą starannością oraz w pełni profesjonalnie, co potwierdzają zaakceptowane zgodnie z zapisami umowy raporty ze Szkoleń oraz pozytywne opinie uczestników na temat szkolenia oraz trenerów, wyrażone w ankietach poszkoleniowych.
Tematyka szkoleń został przygotowana oraz zrealizowana w sposób profesjonalny. Zawartość merytoryczna szkoleń była dostosowana do profilu uczestników szkoleń.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się profesjonalizmem, znajomością omawianych tematów oraz zaangażowaniem w prowadzeniu zajęć.
Wreszcie trenerzy, którzy sami potrafią sprzedawać.
Realizując szkolenie firma Gamma okazała się solidnym i wiarygodnym partnerem szkoleniowym. Trener prowadzący szkolenie wykazał się profesjonalizmem, znajomością omawianych tematów oraz zaangażowaniem w prowadzeniu zajęć.
Program szkolenia i materiały Szkoleniowe zostały dopasowane do specyfiki naszego urzędu i uwzględniały nasze indywidualne potrzeby. Trener prowadzący szkolenie wykazał się profesjonalizmem, Znajomością omawianych tematów oraz zaangażowaniem w prowadzeniu zajęć, czego odzwierciedleniem były pozytywne opinie pracowników
Uczestnicy wysoko ocenili jakość i efektywność zrealizowanych zajęć, podkreślając jednocześnie, że wiedza pozyskana w trakcie szkolenia będzie miała praktyczne zastosowanie w miejscu pracy.
Project Manager
tel. +48 (22) 266 08 47
fax: (22) 266 08 51