Zamiast popychać ludzi, lepiej ich pociągać

Webinary otwarte: Menedżerskie

Przeszkoliliśmy zdalnie ponad 10 000 uczestników w formatach interaktywnych, wykładowych i mieszanych zarówno z kompetencji miękkich (zarządzanie, przywództwo, sprzedaż, efektywność osobista, HR) jak również twardych – branżowych

Webinar - Jak wspierać w realizacji zadań pracowników, którzy nie mogą skorzystać z pracy zdalnej
2020-04- 9
9 kwietnia 2020
2020-04- 9
Webinar Webinar
Webinar - Jak wspierać w realizacji zadań pracowników, którzy nie mogą skorzystać z pracy zdalnej
Webinar poświęcony jest tematyce pracy i wsparcia pracowników w obecnej sytuacji, tych, którzy nie mogą skorzystać z pracy w domu.
Webinar - Zarządzanie sobą w czasie w sytuacji pracy zdalnej
2020-04-16
16 kwietnia 2020
2020-04-16
Webinar Webinar
Webinar - Zarządzanie sobą w czasie w sytuacji pracy zdalnej
Home office. Marzymy o nim od kiedy zaistniał na rynku pracy. Najpierw nieśmiało organizacje wprowadzały pracę zdalną w nagrodę dla wybitnych jednostek, raz w miesiącu. Później coraz śmielej zwiększały limit dni, które możemy spędzić w domowych pieleszach. 
Webinar - Zarządzanie talentami wg Gallupa - jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji?
2020-04-16
16 kwietnia 2020 -17 kwietnia 2020
2020-04-17
Webinar Webinar
Webinar - Zarządzanie talentami wg Gallupa - jak wydobyć talenty pracowników i zbudować na nich mocne strony organizacji?
Model mocnych stron Gallupa zmienia orientację myślenia na temat rozwoju. Zamiast niwelować deficyty Gallup rekomenduje rozpoznawanie talentów i rozwijanie ich w taki sposób, aby pracownik był efektywniejszy. HR może stać się naturalnym ambasadorem idei wspierania mocnych stron.
Webinar - Komunikacja interpersonalna w zarządzaniu zespołem rozproszonym
2020-04-17
17 kwietnia 2020
2020-04-17
Webinar Webinar
Webinar - Komunikacja interpersonalna w zarządzaniu zespołem rozproszonym
Komunikacja jest uniwersalnym narzędziem, które wykorzystujemy niezależnie od tego, czym się zajmujemy i w jakich warunkach pracujemy. A warunki mamy obecnie nieco utrudnione, bowiem wiele zespołów funkcjonuje jako Zespoły Rozproszone.
Webinar - wczoraj kolega, dziś przełożony - budowanie autorytetu nowego menadżera
2020-04-22
22 kwietnia 2020 -23 kwietnia 2020
2020-04-23
Webinar Webinar
Webinar - wczoraj kolega, dziś przełożony - budowanie autorytetu nowego menadżera
Bez względu na to, ile czasu będziemy trwali „w zmianie” i skupiali się głównie na pracy zdalnej, to wcześniej czy później wrócimy do znanych nam form współpracy z zespołem i – co za tym idzie – awansów. Lada chwila nadejdzie czas odrabiania zaległości i „odkuwania” się po tygodniach częściowej nawet hibernacji.
Webinar - Multigeneracje
2020-04-22
22 kwietnia 2020
2020-04-22
Webinar Webinar
Webinar - Multigeneracje
„Już za chwileczkę, już za momencik”…. Wykorzystując popularną piosenkę psa Pankracego przypominamy, że lada chwila powrócimy do swoich zespołów i trzeba będzie ponownie zmierzyć się z trudami zarządzania zespołem wielopokoleniowym.
Webinar - Excellent Manager – sztuka delegowania i motywowania zespołu.
2020-04-23
23 kwietnia 2020 -24 kwietnia 2020
2020-04-24
Webinar Webinar
Webinar - Excellent Manager – sztuka delegowania i motywowania zespołu.
Delegowanie sprawia, że menedżer ma więcej czasu na zarządzanie, a pracownicy zwiększają zakres odpowiedzialności co daje im satysfakcję. Motywowanie, zaangażowanie pracowników daje poczucie sensu i lepsze wykorzystanie ich talentów. Szkolenie zarządzanie zespołem to pozycja obowiązkowa w rozwoju menedżerskim.
Webinar - wczoraj kolega, dziś skuteczny menadżer
2020-04-27
27 kwietnia 2020 -28 kwietnia 2020
2020-04-28
Webinar Webinar
Webinar - wczoraj kolega, dziś skuteczny menadżer
Zapewne masz coraz większe doświadczenie na stanowisku menedżerskim, a co za tym idzie – refleksje i potrzeby. Przez ostatnie tygodnie przeszedłeś/przeszłaś „chrzest bojowy”.
Webinar - Sztuka budowania i utrzymania autorytetu w trudnych sytuacjach
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Sztuka budowania i utrzymania autorytetu w trudnych sytuacjach
Webinar poświęcony jest tematyce autorytetu menadżera w trudnych sytuacjach oraz osiągania efektywności zespołu.
Webinar - Emocje menadżera – jak radzić sobie z wyzwaniami w trudnych sytuacjach
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Emocje menadżera – jak radzić sobie z wyzwaniami w trudnych sytuacjach
Webinar poświęcony jest tematyce radzenia sobie menadżera w trudnych sytuacjach zarówno w życiu codziennym zawodowym jak i w sytuacjach niespodziewanych np. konieczność pracy zdalnej lub pracy z zespołem rozproszonym.
Webinar - Zarządzanie zmieniającą się rzeczywistością w biznesie
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Zarządzanie zmieniającą się rzeczywistością w biznesie
Webinar poświęcony jest tematyce radzenia sobie menadżera w sytuacji zmieniającego się otoczenia biznesowego.
Webinar - Rozwój w zmianie. Minimalizacja ryzyk i efektywniejsze wykorzystywanie szans
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Rozwój w zmianie. Minimalizacja ryzyk i efektywniejsze wykorzystywanie szans
Dynamicznie zmieniające się realia rynkowe wymuszają konieczność szybkiej adaptacji w zmianie.
Webinar - Zwinniej – twórcze rozwiązania na co dzień
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Zwinniej – twórcze rozwiązania na co dzień
Jedną z kluczowych barier dla innowacyjności w organizacjach jest przekonanie o tym, że każde nieschematyczne rozwiązanie musi być przełomowe i kosztowne.
Webinar - Rozwiązywanie pilnych i złożonych problemów w zmianie.
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Rozwiązywanie pilnych i złożonych problemów w zmianie.
Action Learning, to EFEKTYWNY PROCES, w trakcie którego w małych zespołach (4-8 osób) skutecznie ROZWIĄZYWANE SĄ PILNE, WAŻNE I ZŁOŻONE PROBLEMY, przy jednoczesnej (szeroko pojętej) nauce oraz rozwoju kompetencji liderskich.
Webinar - Konstruktywne rozmowy oceniające i rozwojowe
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Konstruktywne rozmowy oceniające i rozwojowe
Wiązanie potrzeb na poziomie indywidualnym i zespołowym z celami organizacyjnymi, to ogromne wyzwanie dla kadry managerskiej.
Webinar - Jak efektywnie zarządzać w trybie pracy zdalnej?
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Jak efektywnie zarządzać w trybie pracy zdalnej?
Wiązanie potrzeb na poziomie indywidualnym i zespołowym z celami organizacyjnymi, to ogromne wyzwanie dla kadry managerskiej.
Webinar - Spotkania biznesowe on-line
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Spotkania biznesowe on-line
Temat efektywności spotkań biznesowych w organizacji to często temat rzeka. Problemy, które często pracownicy adresują związane są z różnymi obszarami, od trudności logistyczno-organizacyjnych po braki merytoryczne w poruszanych zagadnieniach.
Webinar - Mentoring w kryzysie – jak przekazywać wiedzę i umiejętności w niestabilnym czasie?
szkolenie na zamówienie/szkolenie zamknięte
Webinar - Mentoring w kryzysie – jak przekazywać wiedzę i umiejętności w niestabilnym czasie?
Mentoring staje się  skutecznym narzędziem wspierającym rozwój zawodowy, szczególnie w czasie kryzysu, gdy organizacje korzystają ze swoich zasobów intelektualnych ograniczając koszty zewnętrzne.

Zobacz w dziale:

Webinary otwarte: Menedżerskie

Zamiast popychać ludzi, lepiej ich pociągać

Przeszkoliliśmy zdalnie ponad 10 000 uczestników w formatach interaktywnych, wykładowych i mieszanych zarówno z kompetencji miękkich (zarządzanie, przywództwo, sprzedaż, efektywność osobista, HR) jak również twardych – branżowych
Webinary otwarte: Sprzedażowe

Jeśli będziesz postępował jak wszyscy, będziesz miał wyniki jak wszyscy.

Przeszkoliliśmy zdalnie ponad 10 000 uczestników w formatach interaktywnych, wykładowych i mieszanych zarówno z kompetencji miękkich (zarządzanie, przywództwo, sprzedaż, efektywność osobista, HR) jak również twardych – branżowych.
Webinary otwarte: Efektywność osobista
Pozwalamy opuścić strefę komfortu w bezpieczny sposób i rozwinąć umiejętności
Przeszkoliliśmy zdalnie ponad 10 000 uczestników w formatach interaktywnych, wykładowych i mieszanych zarówno z kompetencji miękkich (zarządzanie, przywództwo, sprzedaż, efektywność osobista, HR) jak również twardych – branżowych.
Webinary HR
Aby wygrać na rynku, musisz najpierw wygrać w miejscu pracy
Nasze szkolenia  HR są odpowiedzią na współczesne potrzeby pracowników. Zarządzanie pokoleniami, turkusowy sposób zarządzania, design thinking, wolontariat pracowniczy – to wszystko tematy, które zagospodarowują potrzebę sensu, współuczestnictwa,  rozumienia własnej roli w organizacji. Zapraszamy na szkolenia hr!

Materiały i informacje

Szkolenia miękkie
Najnowsza lista szkoleń miękkich.
Szkolenia twarde
Pobierz listę szkoleń twardych.
Folder informacyjny
Dowiedz się o nas więcej.
Gamma w mediach
Zobacz co piszą o nas media.

Opinie o szkoleniach

Stefa wiedzy

WikiGamma
Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy
Gamma Q&A
Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR
Artykuły eksperckie
Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi
Wideo
WikiGamma w formacie video
Recenzje, Stanowiska pracy
Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów
Artykuły, Artykuły cd.
Standardowe informacje z obszaru szkoleń

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach:
tel. kom.: 505 273 550,
biuro@projektgamma.pl
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
 ul. Mysłowicka 15, 01-612 Warszawa. Wszelkie prawa zastrzeżone.