Szkolenie online
Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Uwaga! Sale spełniają wytyczne związane z organizacją szkoleń w trakcie epidemii w celu minimalizacji ryzyka zakażenia.
W razie zaostrzenia sytuacji epidemicznej szkolenie przeprowadzimy online
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.
Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.
W trakcie warsztatów zostaną zaprezentowane podstawy mikrobiologii, aspekty wpływające na wzrost ryzyka zanieczyszczeń mikrobiologicznych, źródła zanieczyszczeń w przemyśle farmaceutycznym.
Szkolenie zawiera praktyczne informacje nt. kontroli zanieczyszczeń, aspekty wpływające na wzrost ryzyka powstania biofilmu i metody jego eliminacji , higiena środowiska produkcyjnego i program higieny.
Warsztaty skierowane są do pracowników firm farmaceutycznych, w szczególności:
Podczas szkolenia online uczestnik ma możliwość zadawania pytań trenerowi przy pomocy czatu lub „na żywo” z użyciem mikrofonu i kamerki.
Szkolenie online odbywa się poprzez platformie MS Teams. Dla optymalnej pracy na platformie najlepiej korzystać z aktualnej przeglądarki internetowej (np. Chrome)
WYMAGANIA SPRZĘTOWE:
W trakcie warsztatów zostaną zaprezentowane praktyczne informacje dotyczące kontroli mikrobiologicznej i monitoringu mikrobiologicznego środowiska i personelu.
Tematy obejmują ogólne i specyficzne aspekty badań czystości mikrobiologicznej powierzchni i personelu, a także sposób ich przeprowadzania i kwalifikację metod.
Kurs ten zawiera praktyczne informacje nt. kontroli zanieczyszczeń i czystych pomieszczeń. Przedstawione zostaną również wytyczne dotyczące punktów krytycznych procesu wytwarzania i kontroli oraz dopuszczalne limity zanieczyszczeń mikrobiologicznych.
Zapraszamy na szkolenie monitoring mikrobiologiczny!
Warsztaty skierowane są do pracowników firm farmaceutycznych, w szczególności:
W trakcie warsztatów zostaną zaprezentowane podstawy mikrobiologii, aspekty wpływające na wzrost
ryzyka zanieczyszczeń mikrobiologicznych, źródła zanieczyszczeń w przemyśle farmaceutycznym.
Szkolenie zawiera praktyczne informacje nt. kontroli zanieczyszczeń, aspekty wpływające na wzrost ryzyka powstania biofilmu i metody jego eliminacji , higiena środowiska produkcyjnego i program higieny.
Warsztaty skierowane są do pracowników firm farmaceutycznych, w szczególności:
Moduł 1.
GMP – higiena farmaceutyczna, program higieny wytwórni
Moduł 2.
Zasady tworzenia monitoringu mikrobiologicznego środowiska
Moduł 3.
Procedura dotycząca zasad kontroli mikrobiologicznej wybranych pomieszczeń produkcyjnych i laboratoryjnych
Moduł 4.
Badanie czystości mikrobiologicznej powierzchni metodą odciskową, wymazową i wypłukiwania, powietrza metoda aspiracyjną i sedymentacyjną – sposób przeprowadzania i kwalifikacja metod
Moduł 5.
Przykład harmonogramu pobierania prób czystości powierzchni, pomieszczeń, urządzeń i personelu
Moduł 6.
Przykład planu kontroli mikrobiologicznej wg w/w harmonogramu i protokół z jego wykonania
Moduł 7.
Kwalifikacja mikrobiologiczna czystych pomieszczeń
Moduł 8.
Wynik z monitoringu jako OOL – przykładwyjaśnień odchylenia i działania CAPA
Moduł 9.
Dokumentowanie danych z monitoringu
Moduł 1.
GMP – higiena farmaceutyczna, program higieny wytwórni.
Moduł 2.
Zasady tworzenia monitoringu mikrobiologicznego środowiska.
Moduł 3.
Procedura dotycząca zasad kontroli mikrobiologicznej wybranych pomieszczeń produkcyjnych i laboratoryjnych.
Moduł 4.
Badanie czystości mikrobiologicznej powierzchni i personelu – metodą płytek Rodac; powietrza – metodą aspiracyjną sedymentacyjną.
Sposób przeprowadzania i kwalifikacja metod.
Moduł 5.
Przykład harmonogramu pobierania prób czystości powierzchni, pomieszczeń, urządzeń i personelu.
Moduł 6.
Przykład planu kontroli mikrobiologicznej wg w/w harmonogramu i protokół z jego wykonania.
Moduł 7.
Kwalifikacja mikrobiologiczna czystych pomieszczeń.
Moduł 8.
Wynik z monitoringu jako OOL – przykład wyjaśnień odchylenia i działania CAPA.
Moduł 9.
Dokumentowanie danych z monitoringu, analiza trendów i wyznaczanie na jej podstawie dopuszczalnych limitów zanieczyszczeń mikrobiologicznych
Moduł 1.
GMP – higiena farmaceutyczna, program higieny wytwórni
Moduł 2.
Zasady tworzenia monitoringu mikrobiologicznego środowiska
Moduł 3.
Procedura dotycząca zasad kontroli mikrobiologicznej wybranych pomieszczeń produkcyjnych i laboratoryjnych
Moduł 4.
Badanie czystości mikrobiologicznej powierzchni metodą odciskową, wymazową i wypłukiwania, powietrza metoda aspiracyjną i sedymentacyjną – sposób przeprowadzania i kwalifikacja metod
Moduł 5.
Przykład harmonogramu pobierania prób czystości powierzchni, pomieszczeń, urządzeń i personelu
Moduł 6.
Przykład planu kontroli mikrobiologicznej wg w/w harmonogramu i protokół z jego wykonania
Moduł 7.
Kwalifikacja mikrobiologiczna czystych pomieszczeń
Moduł 8.
Wynik z monitoringu jako OOL – przykładwyjaśnień odchylenia i działania CAPA
Moduł 9.
Dokumentowanie danych z monitoringu
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Business Development Manager
tel. kom. +48 696 047 561
fax.: +48 (22) 266 08 51
Business Development Manager
tel. kom. +48 696 047 561
fax.: +48 (22) 266 08 51
Business Development Manager
tel. kom. +48 696 047 561
fax.: +48 (22) 266 08 51
Uregulowania prawne dla surowców kosmetycznych. Charakterystyka surowców kosmetycznych w zależności od ich struktury i działania. Zasady bezpiecznego użycia w produktach kosmetycznych. Surowce kosmetyczne a deklaracje marketingowe produktów kosmetycznych.
Poznanie optymalnego rozwoju nowego produktu realizowanego w Dziale Badań i Rozwoju firmy farmaceutycznej w oparciu o wytyczne ICH.
Zarządzanie Jakości Mikrobiologiczną - Rola laboratorium mikrobiologicznego w Wytwórni Farmaceutycznej. Metody mikrobiologiczne. Interpretacja wyników mikrobiologicznych. Ocena ryzyka.
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.