Trenerzy

Współwłaściciel firmy szkoleniowej Gamma i współtwórca marki Mokosh, ekspert w strategiach sprzedaży i transformacji zespołów w model Remote Sales. Autor metodyk „Budowanie kultury zorientowanej na zdobywanie” i „Inteligentny Hunting”, doradza zarządom w podnoszeniu efektywności sprzedaży i motywuje liderów do działania z pasją i odwagą.

Ewelina Gałęzowska-Szomborg – coach ACC ICF Global i konsultant HR, specjalizująca się w zarządzaniu kompetencjami, kulturze feedbacku i rozwoju liderów. Łączy wiedzę z coachingu, terapii poznawczo-behawioralnej i HR, wspierając menedżerów w podejmowaniu skutecznych decyzji i budowaniu zaangażowanych zespołów.

Wiktor Siegel – project manager, trener i coach z ponad 30-letnim doświadczeniem w zarządzaniu, marketingu i sprzedaży w branży medycznej. Specjalizuje się w szkoleniach z komunikacji, współpracy i przywództwa, realizując projekty rozwojowe dla największych firm produkcyjnych i farmaceutycznych w Polsce.

Łukasz Pustelnik – trener biznesu i wykładowca SWPS w Poznaniu, certyfikowany trener metodologii DISC EVERYTHING. Specjalizuje się w autoprezentacji, wystąpieniach publicznych i rozwoju liderów, łącząc angażujące metody treningowe z praktycznym podejściem do komunikacji

Arkadiusz Żurek – trener, coach i psychoterapeuta z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim oraz tytułem MBA National Louis University Chicago. Specjalizuje się w przywództwie, sprzedaży, wystąpieniach publicznych i strategii, prowadząc szkolenia i wykłady Executive MBA w języku angielskim.

Joanna Frączek-Broda – doktor nauk społecznych i ekspertka w komunikacji międzykulturowej i międzypokoleniowej, z doświadczeniem szkoleniowym w jednostkach certyfikowanych przez NATO. Specjalizuje się w zarządzaniu zespołami w zróżnicowanym środowisku, wspierając firmy, instytucje i uczelnie w budowaniu kompetencji globalnych.

Sylwia RoMa (Rogala-Marciniak) – ekspertka wellbeingu, odporności psychicznej i mindfulness. Certyfikowana nauczycielka MBSR/MBCL. Wspiera liderów i organizacje w budowaniu dobrostanu, efektywności i odporności na stres, łącząc psychologię, neurobiologię i pracę z ciałem w praktycznym podejściu rozwojowym.

Karolina Śliwińska – managerka, konsultantka i trenerka biznesu, certyfikowana w DISC D3™ i MTQ48, specjalizująca się w rozwoju zespołów, komunikacji i efektywności pracy. Psycholog i socjolog z ponad 20-letnim doświadczeniem w sprzedaży, łączy wiedzę z neuropsychologii i psychologii osobowości z praktycznymi narzędziami dla liderów i specjalistów.

Anna Kazakow – doradczyni zawodowa, trenerka i coach, specjalizująca się w komunikacji, przywództwie i wystąpieniach publicznych. Łączy doświadczenie headhuntera i trenera miękkich kompetencji, pomagając ludziom i organizacjom skutecznie się porozumiewać i rozwijać.

Grzegorz Filipowicz – prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner i ekspert z ponad 28-letnim doświadczeniem w branży szkoleniowo-konsultingowej. Autor książek o zarządzaniu kompetencjami i rozwoju organizacji, wykładowca SGH i WSB, twórca autorskiego Modelu Kompetencji Zawodowych

Jakub Snochowski – aktor, reżyser i trener skutecznej improwizacji w biznesie z wieloletnim doświadczeniem w pracy z liderami i zespołami. Łączy narzędzia artystyczne z praktyką biznesową, ucząc kreatywności, wystąpień publicznych i zarządzania w dynamicznym środowisku.

Karolina Olszyńska – trenerka i moderatorka Design Thinking z bogatym doświadczeniem biznesowym i ponad 5000 godzin warsztatów rozwojowych. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, innowacjach i budowaniu procesów organizacyjnych, wspierając startupy i firmy w tworzeniu kreatywnych, skutecznych rozwiązań.

Konrad Pluciński – ekspert Agile, Scrum, Lean Management i KAIZEN z ponad 20-letnim doświadczeniem w transformacjach biznesowych i technologicznych. Prowadzi szkolenia, warsztaty i coaching, pomagając organizacjom optymalizować procesy i skutecznie realizować cele dzięki praktycznemu podejściu do zwinnego zarządzania.

Oliwia Tarasewicz-Gryt – trenerka i ekspertka w obszarze Diversity, Equity & Inclusion, CSR oraz kompetencji międzykulturowych. Wiceprezeska Fundacji WrOpenUp, współautorka raportów HR i programów szkoleniowych rozwijających różnorodność, współpracę i świadomość społeczną w organizacjach.