Nowe przepisy dotyczące wypowiedzenia i zwolnienia z pracy w 2017 roku

Ustawa pochodząca z 16 grudnia 2016 roku zakłada częściową zmianę obowiązujących przepisów prawa, niektóre z nich ulegną tylko drobnym modyfikacjom w roku 2017.

3 kwietnia 2019
zdjęcie - Nowe przepisy dotyczące wypowiedzenia i zwolnienia z pracy w 2017 roku

Nowością mającą obowiązywać w roku 2017 będzie znacznie dłuższy okres czasu, w jakim pracownik ma prawo odwołać się od otrzymanego wypowiedzenia, jeżeli uważa i jest w stanie udowodnić że zwolnienie go z pracy było niesprawiedliwe oraz bezpodstawne. Nowa ustawa ma wprowadzić nie tylko ujednolicenie dotychczasowych przepisów, ale również wydłuża termin z 7 lub 14 dni ( 7 dni obowiązywało zwolnionego z wypowiedzeniem, 14 bez wypowiedzenia) do 21 dni w jakim pracownik ma prawo odwoływać się i podejmować negocjacje na drodze polubownej z pracodawcą mające na celu przywrócenie go na wcześniej zajmowane stanowisko bądź w przypadku stwierdzonego niesprawiedliwego zwolnienia zadośćuczynienie w odpowiedniej wysokości.

Natomiast ustawowe 21 dni liczone ma być od dnia doręczenia pracownikowi stosownego pisma, przyjęcie którego podpisuje on swoim nazwiskiem oraz odpowiednią datą. Jeśli chodzi o czas wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony to przepisy regulujące te kwestię od 2016 roku nie uległy żadnym zmianom i w dalszym ciągu zależne są od stażu pracy u danego pracodawcy i tak osobę zatrudnioną na czas poniżej 6 miesięcy obowiązuje 2 tygodnie wypowiedzenia, w przypadku zatrudnienia przez co najmniej 6 miesięcy okres ten wynosi 1 miesiąc, natomiast dla pracownika zatrudnionego 3 lata i więcej okres wypowiedzenia nie powinien być krótszy niż 3 miesiące.

Rok 2017 przyniósł również przymus złożenia pisemnego oświadczenia o ponoszeniu odpowiedzialności materialnej za powierzone mu w czasie pracy przez pracodawcę mienię. Jeśli pracownik odmówi podpisania takiego oświadczenia, wówczas w świetle prawa może zostać rozwiązana dotychczas go obowiązująca umowa o pracę. Dodatkowo każdy przedsiębiorca, w którego firmie pracuje więcej niż 20 osób zobowiązany jest do przekazania regulaminu pracy każdemu z pracowników, przy czym powinni oni podpisać oświadczenie iż w owym dokumentem zostali zapoznani.

Rozwiń swoją wiedzę ekspercką. Zapoznaj się ze szkoleniami z obszaru prawa pracy, IT, HR. Dowiedz się jak powinna przebiegać współpraca ze związkami zawodowymi. Poznaj przykłady i błędy popełniane przez kadrę menadżerską w prawie pracy. Dowiedz się jak używac programy MS Excel w dziale personalnym. Zapoznaj się z nowymi zasadami w zakresie ochrony danych osobowych. Zobacz: Gamma. Firma szkoleniowa roku.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

7 kwietnia 2020
Jak zapewne każdy doskonale się orientuje, w tym roku pojawiła się w ustawodawstwie bardzo ważna nowelizacja ustawy o odpadach. Co dokładniej się z nią wiąże? Jakie obowiązki spadną teraz na przedsiębiorców i na firmy? O tym wszystkim powiemy pokrótce poniżej…
7 kwietnia 2020
Ochrona środowiska to rzecz zdecydowanie bardzo istotna dla każdej firmy i to naprawdę z wielu powodów. Jak dokładniej wyglądają takie powody? Jak firmy mogą chronić środowisko?
7 kwietnia 2020
Ustawa o odpadach jest dość istotną ustawą dla każdej firmy. Kiedy dokładnie nowe przepisy wejdą w życie? Od kiedy ich przestrzeganie będzie już normalnie egzekwowane? Z czym trzeba się tutaj na pewno liczyć?
7 kwietnia 2020
Ustawa o ochronie środowiska obowiązuje każdego z nas – bez wyjątku. Warto podkreślić, że określona jest w niej także dokładnie kwestia wycinki drzew. Czy taka wycinka drzew musi być gdziekolwiek zgłaszana? Jak to w zasadzie dokładniej wygląda? Czy z prywatnej posesji można wyciąć cokolwiek?
7 kwietnia 2020
Prawo wodne to dość skomplikowane prawo w ustawodawstwie polskim. Na czym dokładniej ono polega? Kogo w zasadzie obowiązuje? Jak wygląda egzekwowanie prawa wodnego? Na te pytania odpowiemy pokrótce poniżej.
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać

TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,



E-mail:
biuro@projektgamma.pl

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę



lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.