Ćwiczenia na kreatywność
Jak powszechnie wiadomo, sukces firmy zależy od wielu rozmaitych czynników. Najczęściej są one ze sobą w jakiś sposób powiązane. Nie wszystkie są rzecz jasna zależne od człowieka, ale z całą pewnością na większą część z nich człowiek ma wpływ. Pracodawcy mają na przykład znamienny wpływ na to, kogo zatrudniają w swojej firmie. Od tego jak przebiegnie proces rekrutacyjny zależy bardzo wiele.
Ćwiczenia na kreatywność
Jak powszechnie wiadomo, sukces firmy zależy od wielu rozmaitych czynników. Najczęściej są one ze sobą w jakiś sposób powiązane. Nie wszystkie są rzecz jasna zależne od człowieka, ale z całą pewnością na większą część z nich człowiek ma wpływ. Pracodawcy mają na przykład znamienny wpływ na to, kogo zatrudniają w swojej firmie. Od tego jak przebiegnie proces rekrutacyjny zależy bardzo wiele. Każdy pracodawca chciałby żeby w jego firmie pracowali kompetentni i doświadczeni ludzie. Kwalifikacje i doświadczenie to jednak nie wszystko.
Bardzo istotne jest posiadanie przez pracownika tak zwanych kompetencji miękkich, do których zaliczyć można dużą odporność na stres, umiejętność pracy w zespole czy łatwość w rozwiązywaniu konfliktów. Nie da się ukryć, że coraz bardziej pożądaną przez pracodawców cechą jest kreatywność. Twórcze myślenie jest bowiem bardzo przydatne na każdym stanowisku. Nie da się bowiem ukryć, że każda praca niesie za sobą wyzwania. Nierzadko w firmie pojawiają się problemy, które trzeba rozwiązać. Wówczas wszelkie kreatywne pomysły będą na wagę złota. Człowiek jest istotą z natury kreatywną. Nie każdy z nas ma jednak rozwiniętą kreatywność w takim samym stopniu. Dlatego więc, dobrze byłoby, gdyby w każdej firmie organizowane były szkolenia pomagające pracownikom w ćwiczeniu swojej kreatywności.
Szkolenia powinny być prowadzone regularnie. Najlepiej byłoby gdyby prowadziła je wykwalifikowana firma z dużym doświadczeniem. Najłatwiej będzie taką firmę znaleźć w dużych miastach, takich jak na przykład Warszawa czy Wrocław. Nie da się ukryć, że istnieją rozmaite kryteria, którymi warto byłoby kierować się przy wyborze firmy szkoleniowej. Niewątpliwie głównym kryterium branym pod uwagę przy wyborze firmy będą opinie klientów o danej firmie. Warto rzecz jasna wybrać firmę, która ma jak najwięcej opinii pozytywnych.
Przykładowy temat szkolenia z zakresu kreatywności może brzmieć na przykład: ćwiczenia na kreatywność. Trening czyni bowiem mistrza w każdej dziedzinie. Jednym z bardziej popularnych ćwiczeń kreatywności jest tak zwana burza mózgów. Uczestnicy burzy mózgów podają swoje pomysły na rozwiązanie jakiegoś problemu, a prowadzący burzę mózgów zapisuje je na tablicy. Ćwiczenie to uświadamia nam jak wiele pomysłów nosimy w sobie. Innym ciekawym ćwiczeniem kreatywności będzie stworzenie mapy myśli czy pomysłów na określony temat. Dobrym sposobem na rozbudzenie kreatywności są również twórcze dyskusje w gronie współpracowników. Dzięki takim dyskusjom pracownicy lepiej się poznają i łatwiej jest im pracować ze sobą. Ważne jednak, by dyskusja związana była z jakimś konkretnym problemem i miała na celu rozwiązanie go. To nie może być zwykła towarzyska pogawędka.
Dobrym pomysłem będzie również zorganizowanie warsztatów do it yourself. Uczestnicy takich warsztatów będą mieli za zadanie samodzielne stworzenie jakiegoś przedmiotu czy dekoracji z dostępnych materiałów. Takie ćwiczenie wspaniale ćwiczy kreatywność i przyczynia się do osiągnięcia sukcesu w firmie. Podsumowując wyżej zebrane rozważania, nietrudno dojść do wniosku, że o sukcesie firmy przesądza całe mnóstwo rozmaitych czynników. Nie wszystkie z nich są zależne od człowieka, ale na znakomitą większość z nich mamy na szczęście niemały wpływ.
Jednym z czynników, na które pracodawca ma wpływ jest dobór kadry pracowniczej. Najlepiej rzecz jasna zatrudnić doświadczonych i wykwalifikowanych pracowników, ale bardzo istotne są również kompetencje miękkie. Dobrze byłoby, gdyby pracodawca organizował w firmie szkolenia, które pomogłyby pracownikom trenować umiejętności miękkie, w tym wysoce pożądaną kreatywność.
Twórcze rozwiązywanie problemów jest bowiem bardzo pożądaną umiejętnością w każdej firmie, bez względu na przedmiot jej działalności. Na warsztatach kreatywności pracownicy będą mieli wiele rozmaitych okazji trenowania swoich umiejętności. Bardzo znanym i skutecznym ćwiczeniem jest chociażby burza mózgów. Doświadczony szkoleniowiec z całą pewnością zaprezentuje uczestnikom szkolenia także mnóstwo innych, skutecznych ćwiczeń na kreatywność.
