Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?
Agile szkolenie, scrum szkolenie
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała, niekoniecznie jednak wie, czego w rzeczywistości pojęcie to dotyczy. Jak już wiemy związane jest z project managementem, czyli zarządzaniem projektami.
Wróćmy do początku. Agile to słowo związane ze specjalnym manifestem, według którego tradycyjne metody zarządzania projektami przestały mieć rację bytu w przypadku skomplikowanych i wielowątkowych projektów (wówczas związanych w oprogramowaniem komputerowym).
Konieczne było stworzenie nowych technik i narzędzi, które będą skuteczne w takich przypadkach. Jedną z takich metodyk, zwanych metodyką zwinną, jest scrum. W skład zespołu scrumowego wchodzi: product owner, scrum developerzy oraz scrum master.
Czym zajmują się poszczególne osoby?
Product owner jest to osoba, która w zespole scrumowym (zespole projektowym działającym w oparciu o metodykę scrum) reprezentuje klienta, czyli osobę zlecającą wykonanie projektu. Product owner wypowiada się w imieniu klienta, jest pośrednikiem pomiędzy nim a osobami, które realizacją projektu się zajmują. Jego zadaniem jest wypracowanie optymalnych rozwiązań, które odpowiadać będą obu stronom i wszystkim przyniosą jak najwięcej korzyści.
Scrum developer to osoba, której zadaniem jest realizowanie poszczególnych prac związanych z realizacją projektów. To oni wdrażają wszelkie rozwiązania i poszukują jak najlepszych opcji działania. W zespole scrumowych pracują w oparciu o metodykę scrum, co oznacza, że nie działają z ustalonym odgórnie planem, a mają możliwość wprowadzania różnego rodzaju zmian i modyfikacji na każdym etapie prac.
Szkolenie scrum master
Scrum master jest to osoba, której rola wzbudza najwięcej wątpliwości. W rzeczywistości nie jest to jednak nic skomplikowanego. Scrum master dba o to, aby metodyka scrum była wykorzystywana w pracy.
