Jednym ze sposobów na budowanie udanej kooperacji w zespole może być jazda gokartami z podziałem na drużyny. Na odpowiednio przygotowanym torze (szerszym niż zwykły, by umożliwić bezproblemowe wyprzedzanie) do zawodów przystępują pracownicy za kierownicami swoich bolidów.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Gry szkoleniowe i wyjazdy integracyjne dla firm pozwalają na nawiązywanie i zacieśnianie relacji między pracownikami oraz budowanie marki pracodawcy. Pomagamy nadać takim spotkaniom odpowiednio atrakcyjną formę oraz dobrać aktywności wyzwalające energię i emocje.
Poznaj nasze rozwiązania:
Zważywszy na fakt, że udział w zabawie nie wymaga prawa jazdy (operuje się jedynie pedałem gazu i hamulca oraz kręci kierownicą) każdy może spróbować swoich sił w rywalizacji. Ta z kolei może przebiegać dwutorowo. Najlepszy czas okrążenia, najlepszy łączny czas przejazdu całej drużyny czy najzwyklejszy wyścig, gdzie współpraca na torze jest niezbędna, by odnieść sukces.
Blokowanie kierowcy przeciwnej drużyny, jazda jeden za drugim, unikanie przeszkód i pozostałe zachowania na trasie mogą zdradzać poszczególne cechy charakteru zawodników i ich predyspozycje do zajmowanych stanowisk w firmie.
Przeniesienie pracowników na zupełnie inny grunt i środowisko to świetna okazja, by obserwować reakcje podopiecznych. Kierowcy rozpychający się na torze i niezwracający uwagi na innych na pewno dadzą szefostwu do myślenia, z kolei zostający z tyłu i nieradzący sobie w sytuacjach stresowych zostaną od razu dostrzeżeni przez kierownictwo.
Impreza firmowa na torze kartingowym może więc wywołać pierwotne instynkty dzięki rywalizacji. Nie powinno również nikogo dziwić, jeśli zawiążą się bliższe relacje, swego rodzaju sojusze na trasie czy wręcz animozje spowodowane kolizjami czy zepchnięciem oponenta na bandę.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Wyjazdy integracyjne to świetna metoda zacieśnienia więzi w zespole (szkolenia team building). Często pozwalają na przyjemne spędzenie czasu i jednoczesne rozwiązanie konfliktów lub problemów, które dręczą zespół. Na wyjazd integracyjny warto spojrzeć jak na proces, który ukierunkowuje pracowników na wspólny cel, poprawia komunikację, przekształca przywództwo z nadzoru w przewodnictwo.
Poznaj nasze przykładowe zabawy integracyjne:
Firmowe imprezy integrujące zespół (teambuilding) mają na celu nie tylko zapoznanie się kadry ze sobą nawzajem, ale przede wszystkim uświadomienie kierownikom z kim mają do czynienia w swoich przedsiębiorstwach. Całkowicie odmienne doświadczenie jakim jest jazda gokartami pozwala na obserwację kadry w nowych warunkach i uniknięcie późniejszych rozczarowań.
Dodatkowo sukcesy na torze nie pozostaną obojętne na tworzenie ducha zespołu i dalszą współpracę jego członków. Relatywnie wysokie koszty takiej imprezy (około 60 zł za 10-15 minut jazdy) z pewnością zaprocentują w przyszłości i będą miło wspominane.