Szkolenie online
Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.
Uwaga! Sale spełniają wytyczne związane z organizacją szkoleń w trakcie epidemii w celu minimalizacji ryzyka zakażenia.
W razie zaostrzenia sytuacji epidemicznej szkolenie przeprowadzimy online
Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.
Szkolenie zamknięte
Poniższy program jest punktem wyjścia do rozmowy na temat potrzeb i oczekiwań wobec szkolenia z tego obszaru. Część szkoleń zamkniętych realizujemy jako jednorazowe wydarzenia, inne stają się elementem szerszego procesu rozwojowego, na który składają się narzędzia wspierające – pre-worki, follow-up’y pigułki wiedzy w formie video, tekstowej bądź podcastu. Często w rezultacie rozmów początkowy program jest znacząco modyfikowany i dostosowany pod kątem kontekstu organizacyjnego, celów przełożonych i działu HR oraz poziomu kompetencji uczestników.
Realizujemy szkolenia zamknięte zarówno w wersji stacjonarnej jak również online.
Poznaj opinie uczestników poprzednich edycji:
Szkolenia ma na celu pogłębienie wiedzy z zakresu posługiwania się programem Excel. Warsztaty zostały przygotowane tak aby w praktyczny sposób ukazać wiele usprawnień i narzędzi przyspieszających codzienną pracę.
Uczestnicy dowiedzą się jak szybko i sprawnie przygotować proste jak i skomplikowane tabele, jak radzić sobie z dużymi bazami danych.
Po warsztatach uczestnik będzie w stanie korzystać z wielu narzędzi wbudowanych w program Excel, które dadzą mu możliwość automatyzacji wykonywanych zadań a także swobodę zarządzania danymi w arkuszu kalkulacyjnym a przez to skrócą czas przygotowania różnego rodzaju raportów, tabel itp.
Szkolenie ma charakter warsztatowy. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą trenera, mogą zadawać pytania i wyjaśniać wątpliwości. Trener udostępnia na bieżąco na ekranie materiały szkoleniowe, prezentację, ćwiczenia. Uczestnicy mogą również widzieć i słyszeć siebie wzajemnie.
Szkolenie odbywa się na platformie Clickmeeting.
Celem szkolenia ms excel jest pogłębienie podstawowej wiedzy z używania programu Microsoft Excel.
Drugim punktem szkolenia po poznaniu podstawowymi narzędziami Microsoft Excel będzie rozwiązanie kilku zadań wymagających znajomości wcześniej poznanych narzędzi MS Excel.
Po szkoleniu uczestnik będzie w stanie korzystać z programu Microsoft Excel na poziomie średnio zaawansowanym i używać najbardziej przydatnych wbudowanych narzędzi w programie MS Excel.
GRUPA DOCELOWA – DLA KOGO SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE
Szkolenie Excel średnio zaawansowany przeznaczone jest dla osób chcących poznać najważniejsze przydatne narzędzia programu Microsoft Excel. Zakłada się, iż osoba pracowała już w Microsoft Excelu i zna podstawy działania programu jednak pragnie poszerzenia wiedzy o nowe funkcjonalności, pogłębienie tego co wie oraz poznanie skrótów klawiszowych. Szkolenie to wymaga znajomości MS Excel na poziomie podstawowym.
KORZYŚCI JAKIE UZYSKA UCZESTNIK SZKOLENIA:
Celem szkolenia ms excel jest pogłębienie podstawowej wiedzy z używania programu Microsoft Excel.
Drugim punktem szkolenia po poznaniu podstawowymi narzędziami Microsoft Excel będzie rozwiązanie kilku zadań wymagających znajomości wcześniej poznanych narzędzi MS Excel.
Po szkoleniu uczestnik będzie w stanie korzystać z programu Microsoft Excel na poziomie średnio zaawansowanym i używać najbardziej przydatnych wbudowanych narzędzi w programie MS Excel.
GRUPA DOCELOWA – DLA KOGO SZKOLENIE JEST PRZEZNACZONE
Szkolenie Excel średnio zaawansowany przeznaczone jest dla osób chcących poznać najważniejsze przydatne narzędzia programu Microsoft Excel. Zakłada się, iż osoba pracowała już w Microsoft Excelu i zna podstawy działania programu jednak pragnie poszerzenia wiedzy o nowe funkcjonalności, pogłębienie tego co wie oraz poznanie skrótów klawiszowych. Szkolenie to wymaga znajomości MS Excel na poziomie podstawowym.
KORZYŚCI JAKIE UZYSKA UCZESTNIK SZKOLENIA:
1. Powtórzenie podstaw programu Excel
2. Zaawansowane formuły
3. Obliczenia i funkcje na datach
4. Praca z tekstami
5. Analiza i wyszukiwanie danych
6. Tabele Przestawne
7. Formatowanie warunkowe
8. Tworzenie i edycja wykresów
9. Ochrona arkusza i skoroszytu
10. Zaawansowane ustawienia drukowania.
Powitanie – Prezentacja uczestników i trenera.
Moduł 1
Usprawnienia pracy z arkuszem kalkulacyjnym Microsoft Excel:
Moduł 2
Podstawowe narzędzia Microsoft Excel:
Moduł 3
Przygotowywanie danych do wydruku:
Moduł 4
Funkcje wbudowane w Microsoft Excel:
Moduł 5
Pozostałe narzędzia Microsoft Excel:
Moduł 6
Zadania w Microsoft Excel:
Moduł 7
Pytania i odpowiedzi
Powitanie – Prezentacja uczestników i trenera.
Moduł 1
Usprawnienia pracy z arkuszem kalkulacyjnym Microsoft Excel:
Moduł 2
Podstawowe narzędzia Microsoft Excel:
Moduł 3
Przygotowywanie danych do wydruku:
Moduł 4
Funkcje wbudowane w Microsoft Excel:
Moduł 5
Pozostałe narzędzia Microsoft Excel:
Moduł 6
Zadania w Microsoft Excel:
Moduł 7
Pytania i odpowiedzi
Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.
W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.
Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)
Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.
Rekomendujemy Gammę, jako firmę doradczo-szkoleniową, która nie tylko realizuje dobre szkolenia, ale dodatkowo w taki sposób współpracuje z Klientem, by wszystkie działania były spójne ze specyfiką i strategią firmy.
Pragniemy potwierdzić wysoki poziom przeprowadzonego szkolenia, mający odzwierciedlenie w danych uzyskanych z ankiet od uczestników. Szkolenie cechowało bardzo dobre przygotowanie merytoryczne trenerów prowadzących oraz wysoki poziom obsługi nas, jako klienta firmy GAMMA.
Projekty szkoleniowe Gammy zawierają moduły mierzące efektywność szkolenia. Pozwalają ocenić firmę szkoleniową oraz rozwój poszczególnych uczestników.
Rzetelność i fachowość firmy „Gamma”, połączone z osobistym zaangażowaniem jej pracowników, zaowocowały szkoleniem przeprowadzonym na bardzo wysokim poziomie merytorycznym.
Fachowość oraz miła atmosfera podczas szkolenia spotkały się z uznaniem uczestników, którzy wysoko ocenili kwalifikacje prowadzących zajęcia.
Pracownicy uczestniczący w szkoleniu w zdecydowanym stopniu rozwinęli swoje umiejętności w zakresie objętym szkoleniem. Szkolenie zmotywowało bowiem pracowników do przygotowania długoterminowych planów rozwojowych, które wraz z planem rozwojowym o charakterze „on-the-job” pozwoliło na objęcie przez nich wyższych stanowisk, w tym menedżerskich.
Szkolenie było szczególnie istotne w przypadku grupy o zróżnicowanym poziomie kompetencji – od pracowników bardzo młodych stażem, przez osoby z kilkuletnim doświadczeniem, po menedżerów średniego szczebla. Realizacja w kilku oddzielnych modułach tematycznych, z jednoczesnym podsumowaniem wspólnych tematów w całej grupie dała oczekiwane przez nas efekty.
Trenerzy prowadzący szkolenia wykazali się rzetelnością oraz profesjonalizmem, co zaważyło o podjęciu decyzji o realizacji kolejnego projektu, który wspólnie rozpoczęliśmy
Trenerzy wykazali się dużą wiedzą i doświadczeniem w prowadzeniu warsztatów. Każdy z nich stosował indywidualne podejście do uczestnika, co wpływało na efektywność całego procesu szkoleniowego.
Cenię sobie dobrą komunikację i obsługę klienta za strony firmy Gamma. Pracownicy firmy cały czas czuwają nad przebiegiem projektu szkoleniowego, zgłaszają ewentualne zagrożenia i rekomendują zmiany.
Biorąc pod uwagę dotychczasową współpracę oceniamy firmę Gamma, jako dostawcę szkoleń o najwyższej, jakości. Jesteśmy pełni uznania dla know-how firmy oraz kompetencji trenerów.
Dzięki Współpracy z firmą Gamma, w badaniu satysfakcji pracowników za rok 2011, uzyskaliśmy Wzrost wskaźników w obszarach efektywne zarządzanie i leadership odpowiednio o 5% i 13%.
Efekt marketingowy szkoleń najłatwiej mierzyć prośbami o kolejne tego typu spotkania. Farmaceuci, jako wyjątkowo wymagająca grupa na tyle wysoko ocenili pracę trenerską, że sami, z własnej inicjatywy zwracali się z prośbą do koordynatora projektu o możliwość rozbudowania działań szkoleniowych
Obszar zarządzania zespołem (delegowanie zadań, budowanie autorytetu, motywowanie pracowników, zarządzanie rozwoje) jest tym, w którym na pewno Gamma się specjalizuje.
Kompetentni trenerzy, indywidualne podejście do uczestników, profesjonalizm w przekazywaniu wiedzy oraz formuła szkolenia, wpłynęły na pozytywną opinię uczestników
Projekt został oceniony wysoko, zarówno pod względem przekazu merytorycznego, jak również atmosfery oraz zaangażowania i komunikatywności wszystkich trzech trenerów prowadzących szkolenie.
Dzięki kreatywnej formule szkoleń opracowanej przez Gamma sp. j. uczestnicy zostali w pełni zaangażowani w aktywności szkoleniowe oraz wysoko ocenili wartość merytoryczną warsztatów i zdobytą wiedzę oraz umiejętności.
Cenimy zespół firmy Gamma za zaangażowanie, dynamikę pracy i wypracowywanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb Klienta.
Project Manager
tel. kom.: +48 505 273 483
fax: (22) 266 08 51
j.baryla@projektgamma.plProject Manager
tel. kom.: +48 505 273 483
fax: (22) 266 08 51
j.baryla@projektgamma.plProject Manager
tel. kom.: +48 505 273 483
fax: (22) 266 08 51
j.baryla@projektgamma.plW najbliższym czasie wejdą w życie duże zmiany w Kodeksie pracy związane z pracą zdalną i kontrolą trzeźwości. Ustawa przewiduje zarówno pracę zdalną całkowitą, jak i hybrydową. Ponadto w kodeksie pracy zostanie wprowadzony zakaz dopuszczania do pracy pracownika nietrzeźwego lub będącego pod wpływem tzw. narkotyków. Równolegle toczą się prace wynikające z konieczności wdrożenia 2 dyrektyw unijnych dotyczących warunków pracy oraz rodzicielstwa, zwanej dyrektywą work-life balance.
Niezwykle ważne jest aby osoby decyzyjne dysponowały zarówno praktyczna wiedzą z zakresu szeroko pojętej dyscypliny pracy jak i miały świadomość najbardziej aktualnych ram prawnych zarządzania pracownikami.
HR BUSINESS PARTNER oprócz wiedzy HR-owej musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu działaniach prowadzonych przez HR BP nie da się od nich uciec. HR BP uczestniczy w procesach podwyżkowych, nakładaniu kar porządkowych, czy działaniach mających na celu przeciwdziałanie dyskryminacji oraz mobbingowi, a tu także nie da się uciec od przepisów prawa pracy.
ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108
Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.