Analiza danych za pomocą tabel przestawnych

Interaktywne szkolenie Online

Szkolenia - hr, kadry, płace onlineotwartezamkniete
Kurs jest ukierunkowany na zastosowania w biznesie, analizach finansowych i w zarządzaniu
Kurs Excel tabele przestawne pozwala zdobyć wiedzę i umiejętności związane z  architekturą środowiska analiz biznesowych: fakt, miara, wymiar, SQL, ODBC, hurtownia danych, OLAP. Zapraszamy na szkolenie tabele przestawne jako narzędzie analizy biznesowej.

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.
16.04.2024
9:30 - 15:00
Szkolenie online
690 zł netto/os.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte

Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.

Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Zapraszamy na kolejną edycję interaktywnego szkolenie online: ANALIZA DANYCH ZA POMOCĄ TABEL PRZESTAWNYCH

Tabele przestawne to efektywne narzędzie, które umożliwia szybkie i wygodne stworzenie estetycznego zestawienia czy podsumowania danych.

Dzięki uczestnictwu w szkoleniu uzyskają Państwo możliwość sprawnej analizy i syntezy danych. Nauczą się Państwo korzystać z zaawansowanych funkcji Excela.

Wiedza przyswojona na naszym szkoleniu pozwoli zaoszczędzić czas. Uczestnicy po ukończeniu szkolenia będą w stanie dowolnie modyfikować tabelę przestawną, budując w ten sposób nowy raport lub zestawienie.

Jeśli często analizujesz duże zbiory danych to szkolenie jest dla Ciebie!!!

Jest zachowana warsztatowa forma szkolenia. Uczestnicy w czasie rzeczywistym widzą i słyszą trenera, mogą zadawać pytania i wyjaśniać wątpliwości. Trener udostępnia na bieżąco na ekranie materiały szkoleniowe, prezentację, ćwiczenia. Uczestnicy mogą również widzieć i słyszeć siebie wzajemnie.

Szkolenie odbywa się przez platformę Clickmeeting. Wystarczy aktualna przeglądarka Chrome lub Edge, stałe łącze internetowe, głośnik i mikrofon. Nie trzeba niczego instalować.

 

Tabele przestawne kurs – cel szkolenia

  • Przekazanie wiedzy na temat pojęć i architektury środowiska analiz biznesowych, między innymi: fakt, miara, wymiar, SQL, ODBC, hurtownia danych, OLAP itp.
  • Kurs jest ukierunkowany na zastosowania w biznesie, analizach finansowych i w zarządzaniu, marketingu, sprzedaży, dziedzinie HR, czyli wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z analizą danych, zestawionych tabelarycznie.

Szkolenie tabele przestawne – korzyści dla uczestników

  • Zdobycie profesjonalnych umiejętności analizy danych przy pomocy tabel przestawnych, oraz umiejętność samodzielnego uszlachetniania surowych danych.
  • Nauka kształtowania architektury analiz, zapewniającej zwiększenie ich efektywności, włączanie raportów/sprawozdań w infrastrukturę informatyczną firmy („żywe raporty”, „zasada dwóch kliknięć”)

PROFIL UCZESTNIKA

  • Analityk finansowy
  • Controller
  • Menedżer
  • Asystent menedżera
  • Na warsztaty zapraszamy osoby tworzące samodzielnie, lub w zespole, zestawienia
  • tabelaryczne, przetwarzające dowolne dane z postaci surowej, zawarte w systemach
  • informatycznych do postaci raportów dla kierownictwa.

Od uczestników warsztatów oczekujemy podstawowej wiedzy z zakresu budowy raportów biznesowych.

Tabele przestawne kurs – cel szkolenia

  • Przekazanie wiedzy na temat pojęć i architektury środowiska analiz biznesowych, między innymi: fakt, miara, wymiar, SQL, ODBC, hurtownia danych, OLAP itp.
  • Kurs jest ukierunkowany na zastosowania w biznesie, analizach finansowych i w zarządzaniu, marketingu, sprzedaży, dziedzinie HR, czyli wszędzie tam, gdzie mamy do czynienia z analizą danych, zestawionych tabelarycznie.

Szkolenie tabele przestawne – korzyści dla uczestników

  • Zdobycie profesjonalnych umiejętności analizy danych przy pomocy tabel przestawnych, oraz umiejętność samodzielnego uszlachetniania surowych danych.
  • Nauka kształtowania architektury analiz, zapewniającej zwiększenie ich efektywności, włączanie raportów/sprawozdań w infrastrukturę informatyczną firmy („żywe raporty”, „zasada dwóch kliknięć”)

PROFIL UCZESTNIKA

  • Analityk finansowy
  • Controller
  • Menedżer
  • Asystent menedżera
  • Na warsztaty zapraszamy osoby tworzące samodzielnie, lub w zespole, zestawienia
  • tabelaryczne, przetwarzające dowolne dane z postaci surowej, zawarte w systemach
  • informatycznych do postaci raportów dla kierownictwa.

Od uczestników warsztatów oczekujemy podstawowej wiedzy z zakresu budowy raportów biznesowych.

 

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Moduł 0: Wprowadzenie

  • Wprowadzenie do analizy danych
  • Formatowanie danych jako tabela
  • Czym jest tabela przestawna
  • Dlaczego i kiedy stosować tabele przestawne

Moduł 1: Tworzenie tabeli przestawnej

  • Przygotowanie danych do analizy
  • Tworzenie tabel przestawnych
  • Budowa tabeli przestawnej – nazewnictwo

Moduł 2: Zarządzanie tabelą przestawną

  • Zmiana położenie tabel,
  • Przenoszenie tabel,
  • Dodawanie danych do tabeli przestawnej
  • Zmiana układu pól,
  • Dodawanie pól do obszarów tabeli przestawnej
  • Wyświetlanie i ukrywanie danych w tabeli przestawnej
  • Filtrowanie danych w oddzielnych arkuszach

Moduł 3: Zmiany w tabeli przestawnej

  • Zmiana nazwy pół w tabeli przestawnej,
  • Zmiana źródła danych tabeli przestawnej,
  • Odświeżanie danych w tabeli przestawnej.
  • Zmiana nazwy tabeli

Moduł 4: Formatowanie danych tabeli przestawnej

  • Zmiana układu tabeli przestawnej,
  • Zmiana stylu tabeli przestawnej.

Moduł 5: Prezentacja danych tabeli przestawnej

  • Zmiana funkcji dla pól (Suma, Średnia, licznik, minimum, maksimum)
  • Sortowanie danych w tabeli przestawnej,
  • Filtrowanie danych w tabeli przestawnej,
  • Grupowanie danych w tabeli przestawnej,
  • Pokazywanie wartości jako … (Udział procentowy, YTD,
  • Tworzenie pól obliczeniowych,
  • Elementy obliczeniowe,
  • Opcje tabeli przestawnej

Moduł 6: Zaawansowane możliwości tabel przestawnych

  • Uwzględnianie danych z wielu zakresów,
  • Pobieranie danych z danych zewnętrznych (sql server),
  • Publikacja tabeli przestawnej na stronie internetowej,

Moduł 7: Wykresy przestawne

  • Tworzenie wykresów przestawnych
  • Modyfikacja wykresów
  • Formatowanie danych
  • Stosowanie fragmentatorów

Moduł 8: Wstęp do PowerPivot

  • Tworzenie modeli danych
  • Dodawanie danych do modelu danych
  • Łączenie danych przy pomocy widoku diagram – tworzenie relacji
  • Tworzenie tabeli przestawnej w Power Pivot
  • Tworzenie pól obliczeniowych przy pomocy Related

Moduł 9: Ćwiczenia praktyczne

  • Ćwiczenia – szukanie odpowiedzi przy użyciu tabel przestawnych
  • Ćwiczenia – analiza przypadków
  • Ćwiczenia – analiza YTD
  • Pytania i odpowiedzi

9:00 – 16:00

PRAKTYCZNA ANALIZA DANYCH PRZY POMOCY TABEL PRZESTAWNYCH (TP)

WSTĘP DO ANALIZY DANYCH PRZY POMOCY TABEL PRZESTAWNYCH.
PRZYKŁADY PRAKTYCZNE I WSTĘPNE WNIOSKI

  • Struktura danych przeznaczonych do analizy na kilku przykładach
  • Metody analizy typowych tabel zawierających listę zdarzeń gospodarczych (faktów),
  • Autofiltr i jego wykorzystanie do analizy, miara i kryterium analizy, postaci kryteriów filtru, maska filtru
  • Przykład standardowej analizy tabeli faktów przy pomocy tabeli przestawnej (TP)
  • Wnioski z analizy i wyróżnienie elementów analizy
  • Postaci atrybutów (wymiarów) analizy w zależności od narzędzia analizy: funkcje i formuły, autofiltr, tabela przestawna

PODSTAWOWE POJĘCIA ANALIZY

  • Pojęcie faktu i własności, które decydują o tym, że zestaw cech staje się faktem
  • Pojęcie miary
  • Pojęcie wymiaru analizy, wymiary zależne i niezależne, wymiary hierarchiczne
  • Sposoby uszlachetniania danych, czyli co można wydobyć z surowej tabeli
  • Kryterium optymalności przy ocenie danych przygotowanych do analizy

PRZYGOTOWANIE DANYCH DO ANALIZY. TEORIA I PRAKTYKA

  • ODBC, OLE DB, SQL
  • Rodzaje tabel, klucze
  • Relacyjna baza danych, sposób jej budowy i analizy
  • Zwiększanie liczby wymiarów analizy: dołączanie tabel – słowników, nowe wymiary, nowe miary
  • Pobieranie danych do analizy przy pomocy tabel przestawnych z zewnętrznych baz danych (Wykorzystanie MS Query)
    • cała tabela,
    • wybór rekordów/wybór pól,
    • agregacja,
    • tworzenie relacji,
    • atrybuty danych,
    • wady i ich omijanie oraz praktyczne wykorzystanie,
    • zdanie Select, ćwiczenia fraz
    • przykłady praktycznych prostych zapytań

OPTYMALNA ARCHITEKTURA ŚRODOWISKA ANALIZ Z UŻYCIEM TABEL PRZESTAWNYCH. ZASADA DWÓCH KLIKNIĘĆ.

  • Pokaz i dyskusja przykładowego rozwiązania

ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE – ANALIZY DANYCH PRZY POMOCY TABEL PRZESTAWNYCH

  • Zasady prawidłowego łączenia pobranych danych z arkuszami analiz i tabelami przestawnymi (dla przestrzegania zasady dwóch kliknięć)
  • Ćwiczenia analiz tabelami przestawnymi
    • Modyfikacja miary analizy z użyciem narzędzi TP
    • Grupowanie wymiarów. Czas – wymiar hierarchiczny.
    • Rankingi i słowniki
    • Analizy i raporty
    • Tabela przestawna, jako nowe źródło danych do analizy innymi sposobami
    • Wykres przestawny. Wynik analizy. Związek wykresu przestawnego z tabelą przestawną.

9:00 – 16:00

PRAKTYCZNA ANALIZA DANYCH PRZY POMOCY TABEL PRZESTAWNYCH (TP)

WSTĘP DO ANALIZY DANYCH PRZY POMOCY TABEL PRZESTAWNYCH.
PRZYKŁADY PRAKTYCZNE I WSTĘPNE WNIOSKI

  • Struktura danych przeznaczonych do analizy na kilku przykładach
  • Metody analizy typowych tabel zawierających listę zdarzeń gospodarczych (faktów),
  • Autofiltr i jego wykorzystanie do analizy, miara i kryterium analizy, postaci kryteriów filtru, maska filtru
  • Przykład standardowej analizy tabeli faktów przy pomocy tabeli przestawnej (TP)
  • Wnioski z analizy i wyróżnienie elementów analizy
  • Postaci atrybutów (wymiarów) analizy w zależności od narzędzia analizy: funkcje i formuły, autofiltr, tabela przestawna

PODSTAWOWE POJĘCIA ANALIZY

  • Pojęcie faktu i własności, które decydują o tym, że zestaw cech staje się faktem
  • Pojęcie miary
  • Pojęcie wymiaru analizy, wymiary zależne i niezależne, wymiary hierarchiczne
  • Sposoby uszlachetniania danych, czyli co można wydobyć z surowej tabeli
  • Kryterium optymalności przy ocenie danych przygotowanych do analizy

PRZYGOTOWANIE DANYCH DO ANALIZY. TEORIA I PRAKTYKA

  • ODBC, OLE DB, SQL
  • Rodzaje tabel, klucze
  • Relacyjna baza danych, sposób jej budowy i analizy
  • Zwiększanie liczby wymiarów analizy: dołączanie tabel – słowników, nowe wymiary, nowe miary
  • Pobieranie danych do analizy przy pomocy tabel przestawnych z zewnętrznych baz danych (Wykorzystanie MS Query)
    • cała tabela,
    • wybór rekordów/wybór pól,
    • agregacja,
    • tworzenie relacji,
    • atrybuty danych,
    • wady i ich omijanie oraz praktyczne wykorzystanie,
    • zdanie Select, ćwiczenia fraz
    • przykłady praktycznych prostych zapytań

OPTYMALNA ARCHITEKTURA ŚRODOWISKA ANALIZ Z UŻYCIEM TABEL PRZESTAWNYCH. ZASADA DWÓCH KLIKNIĘĆ.

  • Pokaz i dyskusja przykładowego rozwiązania

ZASTOSOWANIA PRAKTYCZNE – ANALIZY DANYCH PRZY POMOCY TABEL PRZESTAWNYCH

  • Zasady prawidłowego łączenia pobranych danych z arkuszami analiz i tabelami przestawnymi (dla przestrzegania zasady dwóch kliknięć)
  • Ćwiczenia analiz tabelami przestawnymi
    • Modyfikacja miary analizy z użyciem narzędzi TP
    • Grupowanie wymiarów. Czas – wymiar hierarchiczny.
    • Rankingi i słowniki
    • Analizy i raporty
    • Tabela przestawna, jako nowe źródło danych do analizy innymi sposobami
    • Wykres przestawny. Wynik analizy. Związek wykresu przestawnego z tabelą przestawną.

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Szkolenie związane z:
  • Tabele przestawne
  • Excel – tabele przestawne
  • Excel tabele przestawne kurs
  • Excel tabele przestawne
  • Microsoft Excel
  • Szkolenia Excel
  • Excel kurs

OPINIE O SZKOLENIACH

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert

Justyna Baryła-Rychert


Project Manager
tel.: 505 273 483
fax: 22 266 08 51
j.baryla@projektgamma.pl
Justyna Baryła-Rychert
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - hr, kadry, płace

Zapraszamy na szkolenie, które stanowi podsumowanie ostatnich zmian z uwzględnieniem nowych rozporządzeń i stanowisk urzędowych w tym zakresie. Dodatkowo podczas szkolenia zostaną poruszone kwestie z planowanym wdrożeniem dyrektywy o sygnalistach.

2024-05-21
21 maja 2024
2024-05-21
Warszawa Warszawa
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy w zakresie nowych instrumentów, jakie pracodawcy mogą wykorzystać w celu optymalizacji kosztów zatrudnienia. Instrumenty te dotyczą tak redukcji zatrudnienia (zwolnień), jak też obniżenia wysokości wynagrodzeń pracowników.

Termin szkolenia online wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Opowiemy o tym jak wygląda rola IOD w ocenie organów nadzoru, na czym polega konflikt interesów, jak powinny funkcjonować polityki i procedury, a także jak wspierać organizację w ewidencjonowaniu incydentów, ocenie oraz zgłaszaniu naruszeń.

Termin szkolenia online wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.