Trening pewności siebie

Szkolenia - efektywność osobista onlineotwartezamkniete
Jeśli uważasz, że coś potrafisz lub, że czegoś nie potrafisz, na pewno masz rację
Pewność siebie pozwala w pełni korzystać z własnych zasobów i talentów. Szkolenie pewność siebie  pozwoli wypracować szereg technik mentalnych i przekonań zwiększających potencjał psychologiczny w tym obszarze. Zapraszamy na kurs pewności siebie!

INFORMACJE O SZKOLENIU

Szkolenie online

  • Dostarczamy narzędzia wspierające rozwój w postaci zadań przedszkoleniowych, poszkoleniowych oraz pigułek wiedzy (video, tekst, podcast).
  • Jeśli pojawiają się problemy z użytkowaniem programów nasz asystent online jest dostępny i służy pomocą.
  • Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie otwarte
Szkolenia są organizowane w bardzo dobrych centrach edukacyjno szkoleniowych np. Golden Floor Tower w Warszawie. Centra są dobrze skomunikowane i nowoczesne. Mieszczą się w budynkach najwyższej klasy. W trakcie szkolenia zapewniamy catering i przerwy kawowe.

Dodatkową wartością szkolenia otwartego jest wymiana doświadczeń i wiedzy między uczestnikami i trenerem.

Szkolenie zamknięte

Program jest propozycją wstępną. Może zostać zmodyfikowany, aby odpowiedzieć na oczekiwania wynikające ze specyficznego kontekstu, dodatkowych potrzeb czy profilu grupy docelowej.

Zawartość może być realizowana w wersji warsztatowej, webinarowej, część materiału może być przedstawiona w formie pigułek wiedzy – video, podcast, infografiki. Może być również elementem większej akademii szkoleniowej.

IDEA SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

Wszystko co robimy lub czego nie robimy w naszym życiu zawodowym jest uwarunkowane tym jak bardzo wierzymy we własne siły i kompetencje.

Nasze kroki i działania zależą od tego jak wielką mamy odwagę i jak często podejmujemy ryzyko (w sprzedaży czy obsłudze klienta).

Pewność siebie to nieodłączna cecha lidera lub osoby kierującej zespołem.

Brak pewności siebie i brak motywacji z pewnością nie ułatwią nam pracy.

Nie wierzymy, że jesteśmy w stanie coś zrobić, źle znosimy każdą krytykę, łatwo poddajemy się manipulacji, nie jesteśmy wydajni i nie osiągamy lepszych wyników.

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co zmieniło by się w Twoim życiu, gdybyś miał większą pewność siebie? Co takiego mógłbyś osiągnąć i/lub zrobić gdybyś  bardziej wierzył we własne siły i kompetencje? Pomyśl  jakie jeszcze nowe decyzje i działania mógłbyś podjąć w swoim życiu zawodowym, biznesowym i osobistym?

Kurs budowania pewności siebie pomoże Ci wydobyć siłę i moc, którą masz w sobie, aby zrealizować swoje cele i uzyskać to, czego chcesz od życia zawodowego i osobistego.

Odkryjesz lepsze sposoby zarządzania własnymi myślami i emocjami, w taki sposób, aby dawały Ci motywację do dalszych działań. Szkolenie pewność siebie wyposaży Cię w narzędzia i wskazówki, które pomogą Ci zbudować solidne podstawy trwałej pewności siebie.

Wszystko co robimy lub czego nie robimy w naszym życiu zawodowym jest uwarunkowane tym jak bardzo wierzymy we własne siły i kompetencje.

Nasze kroki i działania zależą od tego jak wielką mamy odwagę i jak często podejmujemy ryzyko (w sprzedaży czy obsłudze klienta).

Pewność siebie to nieodłączna cecha lidera lub osoby kierującej zespołem.

Brak pewności siebie i brak motywacji z pewnością nie ułatwią nam pracy.

Nie wierzymy, że jesteśmy w stanie coś zrobić, źle znosimy każdą krytykę, łatwo poddajemy się manipulacji, nie jesteśmy wydajni i nie osiągamy lepszych wyników.

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co zmieniło by się w Twoim życiu, gdybyś miał większą pewność siebie? Co takiego mógłbyś osiągnąć i/lub zrobić gdybyś  bardziej wierzył we własne siły i kompetencje? Pomyśl  jakie jeszcze nowe decyzje i działania mógłbyś podjąć w swoim życiu zawodowym, biznesowym i osobistym?

Kurs budowania pewności siebie pomoże Ci wydobyć siłę i moc, którą masz w sobie, aby zrealizować swoje cele i uzyskać to, czego chcesz od życia zawodowego i osobistego.

Odkryjesz lepsze sposoby zarządzania własnymi myślami i emocjami, w taki sposób, aby dawały Ci motywację do dalszych działań. Szkolenie pewność siebie wyposaży Cię w narzędzia i wskazówki, które pomogą Ci zbudować solidne podstawy trwałej pewności siebie.

Wszystko co robimy lub czego nie robimy w naszym życiu zawodowym jest uwarunkowane tym jak bardzo wierzymy we własne siły i kompetencje.

Nasze kroki i działania zależą od tego jak wielką mamy odwagę i jak często podejmujemy ryzyko (w sprzedaży czy obsłudze klienta).

Pewność siebie to nieodłączna cecha lidera lub osoby kierującej zespołem.

Brak pewności siebie i brak motywacji z pewnością nie ułatwią nam pracy.

Nie wierzymy, że jesteśmy w stanie coś zrobić, źle znosimy każdą krytykę, łatwo poddajemy się manipulacji, nie jesteśmy wydajni i nie osiągamy lepszych wyników.

Czy zastanawiałeś się kiedyś, co zmieniło by się w Twoim życiu, gdybyś miał większą pewność siebie? Co takiego mógłbyś osiągnąć i/lub zrobić gdybyś  bardziej wierzył we własne siły i kompetencje? Pomyśl  jakie jeszcze nowe decyzje i działania mógłbyś podjąć w swoim życiu zawodowym, biznesowym i osobistym?

Kurs budowania pewności siebie pomoże Ci wydobyć siłę i moc, którą masz w sobie, aby zrealizować swoje cele i uzyskać to, czego chcesz od życia zawodowego i osobistego.

Odkryjesz lepsze sposoby zarządzania własnymi myślami i emocjami, w taki sposób, aby dawały Ci motywację do dalszych działań. Szkolenie pewność siebie wyposaży Cię w narzędzia i wskazówki, które pomogą Ci zbudować solidne podstawy trwałej pewności siebie.

PROGRAM SZKOLENIA (SZKOLENIE OTWARTESZKOLENIE ONLINESZKOLENIE ZAMKNIĘTE)

1. Co to jest pewność siebie?

  • Definicja pewności siebie
  • Jakie zdolności, umiejętności i możliwości posiada osoba pewna siebie?
  • Arogancja a pewność siebie
  • Przyczyny małej pewności siebie z życiu zawodowym
  • Pewność siebie a sposób myślenia (samoocena) – jaki to ma wpływ na nas i na to co robimy?
  • Jak widzisz siebie? I jak widza mnie inni?

2. Prosto do celu:

  • Strefa komfortu i opór przed zmianą
  • Określenie celu w obrębie pewności siebie – Wheel of confidence
  • Bariery zewnętrzne i wewnętrzne – czynnik hamujący postęp
  • Motywacja – czynnik rozwojowy

3. Pięć obszarów rozwoju motywacji i pewności siebie:

  • Mowa ciała
    • Twoja mowa ciała kształtuje to kim jesteś
    • „Power pose” czyli jak zredukować stres przed wystąpieniem publicznym
    • Zmiana wizerunku i jej zastosowanie w życiu zawodowym
  • Myśli
    • Afirmacja i jej znaczenie w budowaniu pewności siebie
    • Negatywne przekonania i jak je zmienić na pozytywne
    • Kilka kroków do pozytywnego myślenia i zwiększenia motywacji
  • Emocje
    • Wartości jako fundament pracy nad pewnością siebie
    • Wpływ „negatywnych” osób na nasze życie i co z tym zrobić
    • Zidentyfikuj swoje mocne strony
  • Wyobraźnia
    • Wizualizacja jako element motywacji w życiu zawodowym
    • Wzór do naśladowania i jego pozytywny aspekt
    • Zaprojektuj swoją przyszłość i zmotywuj siebie do działania
  • Intuicja
    • Zaufaj swojemu instynktowi
    • Zadbaj o podstawy

4. Coaching jako narzędzie pracy w rozwoju pewności siebie

5. Podsumowanie

  • Pewność siebie to działanie
  • Korzyści rozwoju pewności siebie w życiu zawodowym
  • Cztery elementy sukcesu i pewności siebie
  • Przejmij kontrole na swoim życiem

1. Co to jest pewność siebie?

  • Definicja pewności siebie
  • Jakie zdolności, umiejętności i możliwości posiada osoba pewna siebie?
  • Arogancja a pewność siebie
  • Przyczyny małej pewności siebie z życiu zawodowym
  • Pewność siebie a sposób myślenia (samoocena) – jaki to ma wpływ na nas i na to co robimy?
  • Jak widzisz siebie? I jak widza mnie inni?

2. Prosto do celu:

  • Strefa komfortu i opór przed zmianą
  • Określenie celu w obrębie pewności siebie – Wheel of confidence
  • Bariery zewnętrzne i wewnętrzne – czynnik hamujący postęp
  • Motywacja – czynnik rozwojowy

3. Pięć obszarów rozwoju motywacji i pewności siebie:  

  • Mowa ciała
    • Twoja mowa ciała kształtuje to kim jesteś
    • „Power pose” czyli jak zredukować stres przed wystąpieniem publicznym
    • Zmiana wizerunku i jej zastosowanie w życiu zawodowym
  • Myśli
    • Afirmacja i jej znaczenie w budowaniu pewności siebie
    • Negatywne przekonania i jak je zmienić na pozytywne
    • Kilka kroków do pozytywnego myślenia i zwiększenia motywacji
  • Emocje
    • Wartości jako fundament pracy nad pewnością siebie
    • Wpływ „negatywnych” osób na nasze życie i co z tym zrobić
    • Zidentyfikuj swoje mocne strony
  • Wyobraźnia
    • Wizualizacja jako element motywacji w życiu zawodowym
    • Wzór do naśladowania i jego pozytywny aspekt
    • Zaprojektuj swoją przyszłość i zmotywuj siebie do działania
  • Intuicja
    • Zaufaj swojemu instynktowi
    • Zadbaj o podstawy

4. Coaching jako narzędzie pracy w rozwoju pewności siebie

5. Podsumowanie

  • Pewność siebie to działanie
  • Korzyści rozwoju pewności siebie w życiu zawodowym
  • Cztery elementy sukcesu i pewności siebie
  • Przejmij kontrole na swoim życiem

1. Co to jest pewność siebie?

  • Definicja pewności siebie
  • Jakie zdolności, umiejętności i możliwości posiada osoba pewna siebie?
  • Arogancja a pewność siebie
  • Przyczyny małej pewności siebie z życiu zawodowym
  • Pewność siebie a sposób myślenia (samoocena) – jaki to ma wpływ na nas i na to co robimy?
  • Jak widzisz siebie? I jak widza mnie inni?

2. Prosto do celu:

  • Strefa komfortu i opór przed zmianą
  • Określenie celu w obrębie pewności siebie – Wheel of confidence
  • Bariery zewnętrzne i wewnętrzne – czynnik hamujący postęp
  • Motywacja – czynnik rozwojowy

3. Pięć obszarów rozwoju motywacji i pewności siebie:

  • Mowa ciała
    • Twoja mowa ciała kształtuje to kim jesteś
    • „Power pose” czyli jak zredukować stres przed wystąpieniem publicznym
    • Zmiana wizerunku i jej zastosowanie w życiu zawodowym
  • Myśli
    • Afirmacja i jej znaczenie w budowaniu pewności siebie
    • Negatywne przekonania i jak je zmienić na pozytywne
    • Kilka kroków do pozytywnego myślenia i zwiększenia motywacji
  • Emocje
    • Wartości jako fundament pracy nad pewnością siebie
    • Wpływ „negatywnych” osób na nasze życie i co z tym zrobić
    • Zidentyfikuj swoje mocne strony
  • Wyobraźnia
    • Wizualizacja jako element motywacji w życiu zawodowym
    • Wzór do naśladowania i jego pozytywny aspekt
    • Zaprojektuj swoją przyszłość i zmotywuj siebie do działania
  • Intuicja
    • Zaufaj swojemu instynktowi
    • Zadbaj o podstawy

4. Coaching jako narzędzie pracy w rozwoju pewności siebie

5. Podsumowanie

  • Pewność siebie to działanie
  • Korzyści rozwoju pewności siebie w życiu zawodowym
  • Cztery elementy sukcesu i pewności siebie
  • Przejmij kontrole na swoim życiem

MIELIŚMY PRZYJEMNOŚĆ PRACOWAĆ DLA:

1

Przeszkoliliśmy ponad 40000 dyrektorów, menedżerów, kierowników i naczelników.

2

W Akademiach menedżerskich, w których mierzyliśmy efektywność (47 projektów 286 dni szkol.) poziom kompetencji wzrósł średnio o 16%.

3

Pracujemy na poziomie kompetencji (wiem co i jak mam zrobić), motywacji (wierzę, że warto), postawy (zamierzam to zrobić) , wdrożenia (follow up)

4

Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez amerykańskie centrum Center for American Progress, koszt zastąpienia pracowników wynosi około 16% ich rocznego wynagrodzenia. W przypadku menadżera zwiększa się do 100%.

Badanie University of Melbourne pokazuje, że pewność siebie jest istotnym składnikiem sukcesu w i zwiększa prawdopodobieństwo dużych osiągnięć pracowników, (wysokość zarobków i szybkość awansów).

Szkolenie związane z:
  • pewność siebie
  • rozwój
  • asertywność
  • coaching

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI:

  •  Wzrost skuteczności i wydajność wśród pracowników
  •  Budowanie i polepszenie relacji miedzy  pracownikami i pracowników z klientami
  •  Sprawna i skuteczna komunikacja wewnątrz organizacji
  •  Wzrost sprzedaży
  •  Wzrost zaufania do firmy jako organizacji troskliwej

KORZYŚCI DLA PRACOWNIKA:

  •  Świadomość, co pewność siebie oznacza i co można zrobić, aby ją osiągnąć
  •  Wyższa satysfakcja z wykonywanej pracy
  •  Większa wydajność i osiąganie lepszych wyników
  •  Polepszenie wizerunku zawodowego
  •  Świadome zarządzanie emocjami w sytuacji porażki
  •  Umiejętność radzenia sobie z trudnymi problemami, sytuacjami i ludźmi
  •  Częstsze podejmowanie ryzyka i większa wiara we własne siły
  •  Wzrost motywacji aby skuteczniej osiągać cele  zawodowe i biznesowe

KORZYŚCI WSPÓLNE:

  •  Poprawa jakości pracy
  •  Zbudowanie wizerunku firmy odważnej i otwartej
  •  Skuteczniejsze realizowanie zadań w zespole
  •  Rozwój osobisty w organizacji
Trening pewności siebie

TRENERZY SZKOLENIA

OPINIE O SZKOLENIACH

Anna Staniszewska


Front Desk Manager
tel.: 505 273 550
biuro@projektgamma.pl
Anna Staniszewska

Matylda Foltyn


Specjalistka ds. szkoleń otwartych
tel.: 506 644 921
m.foltyn@projektgamma.pl
Matylda Foltyn

Matylda Foltyn


Specjalistka ds. szkoleń otwartych
tel.: 506 644 921
m.foltyn@projektgamma.pl
Matylda Foltyn
Zaznacz liczebność grupy i zostaw dane kontaktowe, a odezwiemy się z wyceną szkolenia.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE Szkolenia - efektywność osobista

Komunikacja to kompetencja fundamentalna - leży u podstaw większości czynności wykonywanych przez menedżerów, specjalistów i sprzedawców. Szkolenie z komunikacji to zestaw praktycznych, skutecznych narzędzi, które łatwo wdrożyć do swojej pracy. Serdecznie zapraszamy na trening komunikacji interpersonalnej!
2024-07-08
08 lipca 2024 - 09 lipca 2024
2024-07-09
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.
Od dobrej komunikacji zależy jakość naszej współpracy. Zarówno w roli specjalisty, project managera czy sprzedawcy naszą podstawową kompetencją jest umiejętność jasnego i zrozumiałego komunikowania się. Im bardziej jesteśmy podobni, tym łatwiej nam się porozumieć, bo łączy nas wspólnota przekonań i doświadczeń. Kiedy się różnimy – zwłaszcza pokoleniowo – porozumienie bywa trudniejsze.
2024-08-07
07 sierpnia 2024 - 08 sierpnia 2024
2024-08-08
Szkolenie online Szkolenie online
Dostępne jest szkolenie zamknięte.

Szkolenie dostarcza narzędzi i metod, które pozwalają wyznaczyć priorytety w kontekście celów projektu oraz lepiej rozplanować i zorganizować własną pracę. Zapraszamy na warsztat: organizacja czasu pracy - multitasking i efektywność osobista.

Termin szkolenia online wkrótce.
Termin szkolenia otwartego wkrótce.
Dostępne jest szkolenie zamknięte.
kontakt

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108

firma szkoleniowa

Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.