Wśród nich znajdują się doświadczeni weterani, część to nowicjusze – wszyscy jednak pragną osiągnąć sukces, nieustannie szukając właściwej drogi. Jedną z nich jest inwestowanie w rozwój osobisty pracowników: wysyłanie ich na kursy, przydzielanie do projektów, dzięki którym nabywają cenne doświadczenia i niezbędną praktykę, motywowanie do samodzielnego zgłaszania inicjatyw, wpływając tym samym na kształt swojego miejsca pracy.
Czego można się nauczyć na takim kursie? szkolenie zarządzanie projektami oferuje kompleksową edukację w wąskiej dziedzinie. W czasie kilkudniowego szkolenia odbywają się symulacje prawdziwych wydarzeń i analiza studiów przypadku, mających wskazać uczestnikom typowe elementy sytuacji, w jakich później się znajdą.
Przygotowuje ich to do zmierzenia się z mniej obcą atmosferą presji i niepewności, co do własnych umiejętności. Pozwala im nabrać pewności siebie, oswoić się z własnymi i cudzymi słabościami, zaakceptować pewien stopień ryzyka, jakim obarczone jest podejmowanie kluczowych decyzji, mogących przyczynić się do niepowodzenia firmowego projektu.
Gamma – firma szkoleniowa roku.
Jak coaching wyzwala ludzki potencjał? Jak zostać liderem transformacyjnym? Jak sprawnie i skutecznie zarządzać zmianą? Co to jest flow i jak przejść od apatii do pasji? Zapraszamy na nasze szkolenia.
Co składa się na takie szkolenie? W zależności od tego, jakiego rodzaju umiejętność jest potrzebna, wyróżnia się kilka dziedzin, np. zarządzanie ryzykiem, zarządzanie czasem i harmonogramem, zarządzanie personelem, zarządzanie komunikacją. Służą do tego określone programy, przygotowane tak, aby kształcić praktyczne umiejętności przy zachowaniu realistycznego charakteru szkolenia.
Sprawne zarządzanie projektem jest dzisiaj niezbędne dla każdego przedsiębiorstwa, które pragnie spełniać oczekiwania klientów. Standardy nie stoją w miejscu, stale podwyższając poprzeczkę tym, którzy chcą je osiągnąć.
Tylko dzięki profesjonalnej edukacji można stanowić siłę zdolną do konkurowania z najlepszymi firmami w danej branży. Tylko odpowiednio wyuczony personel jest w stanie stanowić niepokonaną siłę w starciu opierającym się na optymalnym wykorzystaniu wiedzy przy ponoszeniu minimalnych kosztów.
Delegowanie sprawia, że menedżer ma więcej czasu na zarządzanie, a pracownicy zwiększają zakres odpowiedzialności co daje im satysfakcję. Motywowanie, zaangażowanie pracowników daje poczucie sensu i lepsze wykorzystanie ich talentów. Szkolenie zarządzanie zespołem to pozycja obowiązkowa w rozwoju menedżerskim. W pracy zdalnej poczucie sensu, wpływu i autonomii jest bardzo ważne. Warto uwzględniać te potrzeby podczas codziennych działań menedżerskich.
Wyzwalanie potencjału pracowników to jedno z największych wyzwań menedżerskich, przywódczych. Szkolenie coaching menedżerski i zarządzanie rozwojem dostarcza paletę narzędzi rozpoznających poziom kompetencji pracowników i wspierający go.
Skorzystaj z naszej bezpłatnej strefy wiedzy wikiGamma+ . Znajdziesz tam:
800 pigułek wiedzy
40 filmów edukacyjnych
~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne
Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.