Głównym celem takiego szkolenia z zarządzania projektami jest podniesienie kompetencji menedżerów w zakresie roli przywódczej w projekcie. Bardzo ważne dla realizacji wyznaczonych celów jest również nauka budowania relacji zespołowych oraz realizacji wyznaczonych im celów. Udział w takim szkoleniu daje jego uczestnikom wiele praktycznych w codziennej pracy umiejętności:
- budowania swojego autorytetu wśród podwładnych
- rozwoju i zarządzanie relacjami pomiędzy wszystkimi członkami zespołu
- zarządzania procesem w zespole, w szczególności po zmianach organizacyjnych
- integracja grupy osób pracujących w zupełnie odmiennych działach
- stawiania przed zespołem celów i nadzorowania ich właściwej realizacji
- efektywnego zarządzania czasem członków zespołu projektowego
- skutecznej realizacji wszystkich indywidualnych i grupowych celów.
Metodyka takiego szkolenia również jest bardzo ciekawa i co najważniejsze rozwijająca kompetencje wszystkich biorących w nim udział osób. Szkolenie agile foundation organizowane jest w formie interaktywnego warsztatu realizowanego przy pomocy metod aktywizujących. Dzięki temu całą zdobytą teoretyczną i praktyczną wiedzę uczestnik jest w stanie od razu po zakończeniu szkolenia wykorzystać w swojej codziennej pracy. Szkolenie agile project management foundation obejmuje:
- podstawową wiedzę teoretyczną
- ćwiczenia praktyczne ( indywidualne oraz grupowe)
- dyskusje moderowane
- analizę case study
- odgrywanie wyznaczonych ról
- gry interaktywne w grupach.
Udział w szkoleniu przede wszystkim zgłaszają managerowie oraz osoby zarządzające projektami oraz wszystkie inne osoby, które każdego dnia odpowiedzialne są za zarządzanie projektami w firmie.
Pomyśle zakończenie takiego szkolenia związane jest z otrzymaniem przez uczestnika stosownego, wartościowego dla każdej firmy certyfikatu. Poza certyfikatem bardzo ważne jest nabycie przez każdego uczestnika bardzo praktycznej wiedzy.