Szkolenie z komunikacji interpersonalnej

Szkolenia z komunikacji interpersonalnej stają się w naszym kraju coraz bardziej popularne. Umiejętności miękkie, wśród których najważniejsza jest sztuka komunikacji, chce doskonalić coraz więcej osób. Warto zwrócić w tej kwestii uwagę na jedną, bardzo ważną rzecz – szkolenia takie przeznaczone są nie tylko dla osób prywatnych, które chcą poprawić jakość komunikacji w życiu osobistym lecz największą grupą docelową są pracownicy małych i dużych firm. Przedsiębiorcy od kilku lat dostrzegają potrzebę nieustannego kształcenia swoich pracowników, widząc w tym ogromny potencjał rozwoju firmy.

Szkolenia z komunikacji interpersonalnej stają się w naszym kraju coraz bardziej popularne. Umiejętności miękkie, wśród których najważniejsza jest sztuka komunikacji, chce doskonalić coraz więcej osób.

Warto zwrócić w tej kwestii uwagę na jedną, bardzo ważną rzecz - szkolenia takie przeznaczone są nie tylko dla osób prywatnych, które chcą poprawić jakość komunikacji w życiu osobistym lecz największą grupą docelową są pracownicy małych i dużych firm. Przedsiębiorcy od kilku lat dostrzegają potrzebę nieustannego kształcenia swoich pracowników, widząc w tym ogromny potencjał rozwoju firmy.

Jaki zakres tematyczny obejmują szkolenia z komunikacji?

Umiejętność jasnego precyzowania myśli i utrzymywania dobrych kontaktów międzyludzkich jest niezwykle istotna, zwłaszcza w biznesie. Od tego czy zostanie się właściwie zrozumianym zależy bowiem nie tylko powodzenie jednego czy drugiego projektu nad którym pracuje cały zespół pracowników, ale także kwestie takie jak negocjowanie awansu czy podwyżki. Program szkolenia z komunikacji jest bardzo rozbudowany.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Podstawą efektywnej pracy zespołu jest skuteczna komunikacja. Poznaj zasady i narzędzia ułatwiające komunikację. Odważniej i efektywniej buduj relacje biznesowe. Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniach: komunikacja w biznesie szkolenie, szkolenie z asertywności, szkolenie - motywacja.

Podczas jednego lub dwóch dni warsztatów poruszane są na nim takie aspekty jak chociażby elementy z jakich składa się proces komunikacyjny, poszczególne rodzaje komunikacji (komunikacja werbalna i niewerbalna), umiejętność słuchania i zadawania pytań czy też diagnozowanie i eliminowanie szumów komunikacyjnych.

Warsztatowa forma zajęć sprzyja przyswajaniu wiedzy i ćwiczeniu nabytych umiejętności.

Szkolenia otwarte i zamknięte

Wybierając konkretne szkolenie z komunikacji interpersonalnej należy w pierwszej kolejności zwrócić uwagę na jego formułę, a mianowicie czy jest to szkolenie otwarte czy zamknięte. Na szkolenia otwarte może zasadniczo zapisać się każdy, oczywiście w miarę dostępności wolnych miejsc.

Z kolei, szkolenia zamknięte przeznaczone są dla określonej grupy osób, najczęściej dedykowane są pracownikom konkretnej firmy. Rynek szkoleniowy jest w naszym kraju coraz większy i każdy zainteresowany z pewnością bez najmniejszego trudu znajdzie odpowiadające mu szkolenie.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Asertywna komunikacja i efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym

Czy kiedykolwiek zadawałeś sobie pytanie, czy Twoja skuteczność w biznesie ma jakikolwiek związek z Twoją asertywnością i umiejętnością komunikacji z innymi? Czy naprawdę uważasz, że asertywność polega na tym, że potrafisz powiedzieć twardo NIE!? Zapisz się na szkolenie komunikacja wewnętrzna Tomasza Piotra Sidewicza i odkryj w czym tkwi sekret sukcesu.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Czym zajmuje się w swojej pracy mistrz utrzymania ruchu?

Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.