Środki Unii Europejskiej przyznawane są na wiele różnych inwestycji. W ciągu ostatnich lat znacząco rozwinął się przede wszystkim rynek usług edukacyjnych, dzięki którym możemy rozwijać swoje umiejętności i tym samym stawać się atrakcyjnymi i wykwalifikowanymi przedstawicielami różnych zawodów.

Szkolenia mogą być dofinansowane nawet w 80%. Głównym założeniem finansowania jest szkolenie już pracujących osób, dzięki którym mogą one zdobyć wybrane przez właściciela firmy kompetencje.

Aby móc skorzystać z dofinansowania, przedsiębiorca zobligowany jest do wykonania konkretnych czynności:

• Wyszukanie interesującego szkolenia dla pracownika lub pracowników firmy
• Wysłanie zgłoszenia do operatora, który działa na terenie konkretnego województwa (w którym zarejestrowane jest przedsiębiorstwo)
• Otrzymanie unikalnego numeru od operatora po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku
• Zgłoszenie do wybranego szkolenia pracownika lub pracowników
  
  

Operatorzy działają we wszystkich województwach w Polsce. Są oni jednak nie tylko osobami, do których musimy zgłosić się w celu rejestracji pracownika na szkolenie, ale również pełnią rolę koordynatorów całego projektu. Funkcja ta sprawia, że możemy zgłosić się do nich ze wszelkimi problemami lub pytaniami i w krótkim czasie otrzymać pomoc.

Dużym ukłonem w stronę przedsiębiorców jest możliwość stworzenia indywidualnego, oryginalnego szkolenia, które będzie oparte na podstawie wytycznych wydanych przez pracodawcę. Jest to szczególnie ważne w przypadku szkoleń specjalistycznych dotyczących niszowych branży.

Dzięki temu oparte na naszych założeniach szkolenie będzie kompleksowo poruszać wybrane zagadnienia. W tym celu również powinniśmy zgłosić się do operatora działającego na terenie województwa, w którym zarejestrowane jest przedsiębiorstwo, co ułatwi przejście przez wszystkie procedury.

Szczegółowe wytyczne, kontakt do operatorów oraz spis dostępnych szkoleń realizowanych w poszczególnych województwach znajdziemy w Bazie Usług Rozwojowych.