Zespół wirtualny – jak nim zarządzać?
Oglądając stare filmy science-fiction (takie z lat siedemdziesiątych i osiemdziesiątych) warto zwrócić uwagę na to, jak wtedy wyobrażano sobie przyszłość za 40-50 lat (czyli właśnie czasy obecne). O uśmiech przyprawić zwłaszcza mogą rozwiązania technologiczne, które miały w tych czasach funkcjonować. Nadal co prawda nie latamy komercyjnie czy turystycznie w kosmos, ale w niektórych kwestiach wyprzedzamy to co twórcy sobie wyobrażali.
Nadal co prawda nie latamy komercyjnie czy turystycznie w kosmos, ale w niektórych kwestiach wyprzedzamy to co twórcy sobie wyobrażali. Przede wszystkim tak się dzieje w zakresie komunikacji międzyludzkiej i możliwości porozumiewania na odległość.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Rozwój nowoczesnych technologii spowodował że współcześni menadżerowie i liderzy stanęli przed nowym wyzwaniem, jakim jest kierowanie zespołami rozproszonymi. Jak sprawnie kierować pracą osób które pracują w jednym zespole a fizycznie znajdują się gdzie indziej?
Mogą Cię zainteresować: talenty Gallupa, szkolenie dla brygadzistów, szkolenia otwarte Warszawa.Odpowiedź, choć z pozoru wydaje się prosta niekoniecznie taka musi być. Bardzo dużo zależy od tego jacy ludzie wchodzą w skład zespołu, jakie jest ich podejście do pracy bez kontaktu z drugą żywą osobą, a także ich prywatne predyspozycje osobowościowe. O tym, jak dobrać odpowiednie instrumenty z puli menadżerskiej z pewnością dowiesz się biorąc udział w szkoleniu, których rynek ze względu na wzrost popularności tego modelu zarządzania oferuje coraz więcej.
Multigeneracje – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym
Różnorodność pokoleniowa w zespole olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. Zwłaszcza teraz – w sytuacji pracy zdalnej, w której chęć niezależności vs. współzależności i zależności różnicuje…- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej