Szkolenie z rekrutacji i selekcji pracowników
Szkolenia z rekrutacji i selekcji pracowników są niezwykle przydatne w szczególności w przypadku specjalistów oraz managerów, których codziennym zajęciem jest przeprowadzanie rekrutacji oraz selekcja pracowników tak, aby na danym stanowisku pracowała najlepiej do tego przygotowana osoba. Szkolenie przed wszystkim ma na celu przekazanie wszystkim uczestnikom jak największej ilości wiedzy dotyczącej definicji oraz przykładów z życia zawodowego, kompetencji oraz zasad ich opisywania.
Szkolenie przed wszystkim ma na celu przekazanie wszystkim uczestnikom jak największej ilości wiedzy dotyczącej definicji oraz przykładów z życia zawodowego, kompetencji oraz zasad ich opisywania.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
Ludzie są głównym składnikiem każdej organizacji. Dlatego też pozyskiwanie i zatrudnianie właściwych osób oraz zachęcanie ich do efektywnej pracy jest kluczem do sukcesu każdego zakładu pracy. Poznaj szkolenie skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników.
Poznaj nasze szkolenia:
Prowadząca szkolenie osoba podsunie kursantom rozwiązania idealnie do poszukiwania miejsc, gdzie natrafić można na najlepszych pracowników, którzy idealnie sprawdzą się przy pracy na danym stanowisku.
Najważniejsze etapy programu szkolenia z zakresu rekrutacji oraz selekcji pracowników to:
- proces rekrutacyjny,
- tworzenie profili kompetencyjnych,
- pozyskiwanie kandydatów na poszczególne stanowiska,
- selekcja wstępna,
- selekcja kompetencyjna,
- wywiad odnoszący się do poznania doświadczenia oraz umiejętności kandydata ubiegającego się o zatrudnienie na danym stanowisku pracy,
- analiza najczęściej popełnianych błędów na rozmowach kwalifikacyjnych,
- diagnoza kompetencji pracowników.
Teoria oczywiście jest niezbędna, ale jedynie do zapoznania się z pewnymi zasadami i zrozumienia pewnych kwestii. Zawsze jednak najlepsze efekty daje praktyczne przećwiczenie teoretycznych umiejętności, bowiem wówczas wiedza znacznie bardziej się utrwala i bez problemu można ją stosować w prawdziwym zawodowym życiu.