Asertywność w pracy

W pracy na co dzień stajemy przed koniecznością dokonywania wielu wyborów i wykonywania wielu zadań. Nie wszystkie z nich są dla nas wymarzone. Jednak jeśli obowiązków jest zbyt dużo, a nasz przełożony wymaga od nasz szybkiego wykonania ich wszystkich albo jeśli powierzane nam zadania całkowicie wykraczają poza określony zakres naszych obowiązków służbowych oraz poza zakres naszych kompetencji i umiejętności – interweniujmy.

W pracy na co dzień stajemy przed koniecznością dokonywania wielu wyborów i wykonywania wielu zadań. Nie wszystkie z nich są dla nas wymarzone. Jednak jeśli obowiązków jest zbyt dużo, a nasz przełożony wymaga od nasz szybkiego wykonania ich wszystkich albo jeśli powierzane nam zadania całkowicie wykraczają poza określony zakres naszych obowiązków służbowych oraz poza zakres naszych kompetencji i umiejętności – interweniujmy. W takich sytuacjach przyda nam się odrobina asertywności.

Choć wydawać by się mogło, że w życiu zawodowym ceni się bardziej ugodowość – asertywność jest cechą, która bardzo często się przydaje nie tylko po to, aby chronić swoje osobiste interesy i higienę pracy i a by nie pozwolić się przesadnie zawalić obowiązkami, ale także by chronić interesy firmy.

Umiejętność odmawiania choć brzmi banalnie bardzo często sprawia kłopoty. Zarówno z perspektywy samorozwoju osobistego jak i z perspektywy pracodawcy warto zainwestować w warsztaty i szkolenia z zakresu asertywności.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Chcesz rozwijać swoje umiejętności? Czas na perfekcyjne prezentowanie - zarządzanie wizerunkiem. Bądź gotowy na nowe wyzwania! Wybierz szkolenie które zwiększy twój potencjał innowacyjności i kreatywności. Zobacz nasze szkolenia interpersonalne: szkolenie z asertywności, szkolenia po angielsku, szkolenie zarządzanie czasem.

Jeśli planujesz zorganizować szkolenia z tego zakresu dla swoich pracowników możesz powierzyć to zadanie profesjonalnej firmie coachingowej. Na rynku funkcjonuje ich naprawdę dużo, łatwo się o tym przekonać wpisując w wyszukiwarkę internetową hasło poszerzone o nazwę miasta czy też regionu, w którym funkcjonuje nasza firma i gdzie chcielibyśmy przeprowadzić kursy dla naszej kadry, przykładowo „ warsztaty asertywności warszawa”.

Duża ilość firm sprawia, że oferta jest bardzo zróżnicowana, zarówno jeśli chodzi o zakres szkoleń jak i ceny ich przeprowadzenia.

Dzięki temu każde przedsiębiorstwo znajdzie ofertę warsztatową dobraną do swoich potrzeb i skrojoną na miarę. Wato pamiętać szczególnie o przeszkoleniu osób zajmujących stanowsika kierownicze czyli naszje kadry zarządzającej, która często oprócz zarządznia zespołami, bierze także udział w spotkaniach biznesowych i negocjacjach. W takich sytaucjach asertywność jest na wagę złota i może zadecydować o przyszłości firmy i jej komercyjnym sukcesie.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Asertywna komunikacja i efektywność osobista w życiu zawodowym i prywatnym

Czy kiedykolwiek zadawałeś sobie pytanie, czy Twoja skuteczność w biznesie ma jakikolwiek związek z Twoją asertywnością i umiejętnością komunikacji z innymi? Czy naprawdę uważasz, że asertywność polega na tym, że potrafisz powiedzieć twardo NIE!? Zapisz się na szkolenie komunikacja wewnętrzna Tomasza Piotra Sidewicza i odkryj w czym tkwi sekret sukcesu.

Asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów

Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie sporów w sposób konstruktywny, bez szkody dla relacji. Zapraszamy na szkolenie z asertywności i technik rozwiązywania konfliktów.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Czym zajmuje się w swojej pracy mistrz utrzymania ruchu?

Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.