Autoprezentacja szkolenie

Ileż to razy firma biorąca udział w przetargu nie dostała kontraktu, ponieważ komisji, która podejmowała decyzję nie spodobał się sposób prezentowania oferty przez pracownika potencjalnego dostawcy? Oczywiście nie mówimy tu o przetargach publicznych, tam jak wiadomo głównym i najczęściej decydującym aspektem jest cena.

Prywatne firmy jednak podchodzą do tego nieco inaczej. I tak, pomimo, że nie powinno oceniać się ludzi po pierwszym wrażeniu, czy ubraniu niestety w większości przypadków to właśnie owe pierwsze minuty, jeśli nie sekundy decydują o tym, czy ktoś wzbudzi nasze zaufanie, czy niekoniecznie.

Dlatego też tak istotne wydaje się być odpowiednie przygotowanie do przedstawiania ofert, nie tylko od strony merytorycznej, ale także od tego, jak (potocznie mówiąc) sprzedaje się osoba prezentująca projekt.

Nie od dziś wiadomo, że kontrahenci wolą pracować z osobą, która wzbudzi ich zaufanie. A ponieważ przeważnie osoby te się nie znają, zaufanie to jest dawane mocno intuicyjnie, często na podstawie właśnie pierwszego wrażenia, a nie konkretnych przesłanek.

Biorąc to pod uwagę niezwykle ważnym wydaje się odpowiednia autoprezentacja. Szkolenie z tego zakresu pozwoli na zdobycie wiedzy nie tyle na temat tego co mówić, ale przede wszystkim jak mówić.

Podczas szkoleń uczestnicy mogą także zapoznać się z metodami na przyciągnięcie uwagi słuchacza, dowiedzą się także czego absolutnie powinni unikać. Niektóre bowiem z nawyków potrafią doprowadzić odbiorców do szału, lub skutecznie rozproszyć ich uwagę. Jednym z takich zachowań jest nadmierna gestykulacja.

Niekiedy szkolenia z autoprezentacji połączone są z warsztatami dobrego mówcy. Tam w sposób praktyczny osoby mogą poznać sposoby na radzenie sobie z różnymi nawykami. I tak, przy zbyt sugestywnych ruchach rąk w trakcie ćwiczeń osoba ma na przykład w dłoniach kubki z wodą. Po tym, jak kilka razu się nią obleje, zaczyna bardziej świadomie używać swoich rąk.

Może się wydawać, że inwestycja w tego typu szkolenia dla firmy jest stratą pieniędzy i czasu pracowników, ale zapewniam, zacznie to przynosić realne efekty i korzyści.