Szkolenia dla menedżerów – jakie kursy wybrać?

Dobry menedżer jest na wagę złota – wie o tym każdy przedsiębiorca, który mógł poszczycić się kompetentną osobą na wyższym, kierowniczym stanowisku. Menedżer to osoba, która przede wszystkim jest przywódcą i liderem, posiada bardzo rozległą wiedzę oraz stale umacnia swoje kompetencje.

     
    Dobry menedżer jest na wagę złota - wie o tym każdy przedsiębiorca, który mógł poszczycić się kompetentną osobą na wyższym, kierowniczym stanowisku. Menedżer to osoba, która przede wszystkim jest przywódcą i liderem, posiada bardzo rozległą wiedzę oraz stale umacnia swoje kompetencje.

    Podstawową umiejętnością menedżera jest zarządzanie ludźmi w czasie i przestrzeni. Pozwala to na delegowanie zadań do odpowiednich osób, które wykonają zadanie, planowanie przedsięwzięć oraz kontrolowanie wyników. Dobry menedżer to po prostu dobry zarządca, który musi ujarzmić czas, ludzi oraz projekty. W przedsiębiorstwach handlowych sprawdzają się więc wszelkie kursy, które mają umocnić zarządzanie sprzedażą.

    ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

    Gamma.

    Sprawdź naszą ofertę szkoleń menadżerskich. Dowiedz się jak zarządzać pokoleniem Y, jak być autorytetem dla pracowników, jak delegować i motywować zespół, jak prawidłowo przekazywać swoje doświadczenie, jak zarządzać w oparciu o metodologię MBTI. Zobacz szkolenia: szkolenie zarządzanie zespołem, zarządzanie projektami szkolenie, zarządzanie projektami.

    Dobry menedżer posiada także szeroką wiedzę z zakresu nowinek branżowych, oferty własnej firmy oraz konkurencyjnych przedsiębiorstw. Pozwala to na stałe dzielenie się wiedzą, ale również opracowania strategii i taktyk, które mają na celu wzmocnienie całego zespołu pracowniczego. Dzięki temu menedżer z pewnością będzie cieszył się niezłomnym autorytetem, nie tylko jako lider, ale również jako doskonały specjalista.

    Umiejętności miękkie są również niezwykle ważne w pracy każdego kierownika. W końcu zarządzanie ludźmi polega także na ich motywowaniu czy rozwiązywaniu konfliktów, które mogą wyniknąć podczas pracy w grupie. Warto więc rozwijać wszelkie kompetencje miękkie, od umiejętności argumentacji, przez negocjacje, aż po sztukę wypowiedzi. Pozwala to na bycie nie tylko lepszym człowiekiem, ale przede wszystkim umożliwia zrozumienie i porozumiewanie się z innymi - w tym przypadku z podwładnymi.

    Bez względu na to, jakie kursy i szkolenia wybierzemy by móc rozwijać swoje kompetencje, musimy pamiętać, że menedżer to przede wszystkim osoba, która potrafi praktycznie wykorzystać zdobywaną wiedzę. Warto więc inwestować w szkolenia, na których wykonywane są praktyczne ćwiczenia pod okiem specjalistów z branży, co pozwoli na naukę użytkowania zdobywanych informacji w codziennej pracy z ludźmi.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza