Warsztaty asertywności

O asertywności każdemu z nas zapewne mówiono bardzo dużo w szkole. Asertywność była wówczas przedstawiana po prostu jako sztuka mówienia nie. Warto jednak zdawać sobie sprawę z faktu, że jest to coś znacznie więcej. Otóż asertywność to także umiejętność wypowiedzenia własnej opinii, uzasadnienia własnego zdania oraz trwania przy swoich przekonaniach, nawet jeśli inni chcą je zmienić.

Wartość asertywności w firmie

Czy taka cecha jak asertywność jest potrzebna przy pracy w firmie? Jak najbardziej tak. Często bowiem spotykamy się z sytuacjami, w których szef wymaga od nas czegoś ponad nasze zdolności, pracownicy zlecają nam za dużo obowiązków itd. W efekcie nieraz jesteśmy przeciążeniu sfrustrowani. Te emocje zaś bardzo nas osłabiają.

Zdecydowanie zatem warto umieć powiedzieć w dyplomatyczny sposób, że tego nie zrobimy. Warto bowiem także zdawać sobie sprawę z tego, że czasem szef czy pracownicy nie nakładają na nas zadań złośliwie czy z lenistwa, lecz po prostu nie wiedzą, że nie jesteśmy w stanie już tego zrobić.

Warsztaty asertywności

W jaki jednak sposób możemy nauczyć się asertywności? Otóż zdecydowanie najlepszym sposobem jest tutaj wybranie się na jeden z wielu warsztatów poświęconych temu zagadnieniu. Takie warsztaty prowadzą bowiem prawdziwi specjaliści, którzy na sytuacjach z życia wziętych nauczą nas asertywności, pokażą na czym to polega.

Dobra firma organizująca szkolenia z asertywności

Trzeba jednak stanowczo podkreślić, że musimy zdecydować się na naprawdę dobrą firmę, która organizuje takie warsztaty. Co jest wyjątkowo istotne – to muszą być warsztaty a nie szkolenie czy wykłady. Warto jeszcze zwrócić uwagę na fakt, kto dokładnie prowadzi szkolenie, czy jest to osoba rzeczywiście znająca się na danym zagadnieniu, czy też niespecjalnie.

Poprośmy zatem ją o jakieś referencje, dyplomy skończenia studiów, kursów itd. spójrzmy także na opinie i komentarze w Internecie pozostawione przez innych klientów danej firmy – mogą one być dla nas naprawdę cenną wskazówką.

 

Asertywnosc jest umiejętnością, którą powinien posiadac każdy kto proawdzi swoją działalność. A jest tak dlatego, ponieważ jest to podstawowa umiejętność pertraktacji z ludźmi różnych rozwiązań. tylko pokojowe podejście do ludzi daje przedsiębiorcy możliwość zodbycia sukcesu w swojej firmie. Natomiast konflikty nigdy nie doprowadzą firmy daleko, ponieważ będzie to tylko rujnowało renomę firmy, którą ciężko będzie później odbudować.

 

Zatem każdy przedsiębiorca już na starcie swojej firmy powinien pomyśleć o tym aby potrafić dobrze dogadywać się z ludźmi. Aby prowadzić takie dobre relacji z kloentami ale także z pracownikami to każdy pracodawca a także każdy jego pracownik powinien przejść takie kompleksowe szkolenia z zakresu asertywności.

Takie szkolenie daje pełną wiedzę na temat tego jak nie dawać zmanipulować się innym ludziom, w jaki sposób rozmawiać z ludźmi aby przekonać ich do swoich racji ale także przy tym nie niszcząc ich światopoglądów, racji i opinii i także nie obrażając ich.

To jest bardzo waznw aby każdy uczestnik rozmowy czuł się ważny tylko w ten sposób bedzie chciał w przyszłości nawiązywać więcej relacji z taką osobą. Jest to ważna umiejętnosć dla każdego kto prowadzi biznes a także pracuje dla osób prowadzących biznesy. Zatem każdy pracodawca powinien pomyślec o przeprowadzeniu właśnie takiego szkolenia z zakresu asertywności dla każdego swojego pracownika, ponieważ taka wiedza nabyta przez każdego pracownika zaowocuje w przyszłości większymi zyskami niż dotychczas.

 

Zatem wystarczy wyszukać odpowiedniego szkolenia, które da satysfakcje zarówno pracodawcy jak i pracownikowi, który bedzie musiał odbyć takie szkolenia. Takie umiejętności mają się przydac szczególnie w pracy ale także można je dodatkowo wykorzystywać w życiu osobistym.

Nikt nie powiedział ze nie mozna ic wykorzystać pozniej dla swoim celow osobistych. Aczkolwiek z gory cel jest taki ze firma ma zyskac na tym, że mają pojawić się wieksze obroty, ponieważ pracownicy będa po szkoleniu wiedziec jak pracowac efektywniej.