Zarządzanie zmianą w organizacji
Na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa ma wpływ wiele istotnych czynników. Do tych czynników bez wątpienia należy umiejętność zarządzania czasem. Dlaczego ta umiejętność jest tak ważna?
Na ich wykonanie z kolei, zazwyczaj jest jakiś jasno określony czas, którego nie należy przekraczać. Aby przedsiębiorstwo mogło się rozwijać, bez wątpienia koniecznym jest, żeby oprócz tych podstawowych zadań czy obowiązków zadbać również o wiele innych, dodatkowych kwestii. Jednocześnie, należy ograniczać ilość zatrudnionych pracowników, gdyż są to dodatkowe, najczęściej bardzo wysokie koszty.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Zarządzanie pokoleniem y – czyli jak rozmawiać z dwudziestoparolatkiem aby czuł się zmotywowany do pracy? Posiadanie w jednym zespole przedstawicieli różnych pokoleń jest wyzwaniem dla współczesnych menagerów i liderów. Szkolenie z zarządzania multigeneracyjnego pozwala bliżej przyjrzeć pokoleniom aktywnym na rynku pracy oraz dobrać odpowiedni model zarządzania do każdego z nich.
Mogą Cię również zainteresować: szkolenie z zarządzania projektami, warsztaty z komunikacji.
W wielu przypadkach udaje się skorzystać jedynie ze szkoleń i sprawić, by pracownicy wywiązywali się ze swoich obowiązków znacznie szybciej i efektywniej. Dzięki temu można zaoszczędzić spore środki finansowe, bowiem zdecydowanie większa koszta generuje zatrudnienie nowego pracownika, aniżeli wykorzystywanie szkoleń i kursów do podnoszenia kwalifikacji i kompetencji obecnych pracowników.
Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
Koniec z paraliżującym stresem! Dzięki nam dowiesz się jak obniżać stres kiedy sytuacja tego wymaga oraz jak mobilizować się uzyskując stres optymalny. Szkolenie antystresowe skierowane…- 800 pigułek wiedzy
- 40 filmów edukacyjnych
- ~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
