Cechy przywództwa

 

Kim jest lider, przywódca w firmie? Jakie cechy charaktery musi on posiadać? Czy można sie nauczyć, jak być przywódcą? Te pytania zadaje sobie wiele menedżerów czy biznesmenów - w końcu będą oni musieli zmierzyć sie z tym zagadnieniem na żywo. A zatem - jak brzmią odpowiedzi na te trudne pytania?

Kto to jest przywódca?

Zacznijmy od wydawałoby sie dość prostego pytania - kto to jest w zasadzie przywódca, lider? Otóż jest to osoba, ktora zawiaduje innymi ludźmi, kieruje nimi. Może to być przywódca na szczeblu lokalnym - osoba kierująca projektem, danym oddziałem itp. albo też szef całej firmy. Co jest szczególnie tutaj ważne, to fakt, że naturalnych przywódców nie rodzi się za wielu. Większość z nas zaś posiada pewne cechy przywódcy...

Cechy charakeru przywódcy

Jaki jest taki przywódca? Przede wszystkim musi on wzbudzać respekt. Czasem taka umiejętność jest wrodzona - niektóre osoby mimowolnie wzbudzają szacunek swoją wiedzą czy silną osobowością. Czasami jednakże trzeba w sobie taką umiejętność wykształcić. Przywódzca musi także być opnowany, stanowczy, umieć przekonać innych do swojej racji. To jeszcze oczywiście nie wszystko. Dobry przywódca musi umieć pracować z ludźmi - rozmawiać z nimi, wydawać polecania, ganić czy nagradzać. Żaden szanowany lider nie może także być małostkowy, nienawistny czy stronniczy.

Pozostałe przymioty przywódcy

Warto także dodać, że nikt nie utrzyma się za długo na stanowisku kierowniczym, jeśli nie będzie znał się na tym, co robi. Pracownicy całkowicie odruchowo czasem nie mają szacunku dla szefa, który popełnia podstawowe błędy, nie umie rozdzielić pracy, rozwinąć firmy. Jako szefowie większych firm musimy zatem dokładnie dobierać szefów lokalnych - nie zawsze osoba z zewnątrz, która wydawałoby się, że ma bardzo duże doświadczenie w tej dziedzinie, naprawdę będzie je posiadała.

Czy można nauczyć się być przywódzcą?

Niestety nie do końca. Jak zostało to wspomniane większość z nas ma w sobie jakieś cechy przywódcy. Możemy zatem wyszlifować je, nadrobić nimi brak innych umiejętności. Jednak trzeba podkreślić, że jeżeli generalnie rzecz ujmując nie chcemy być przywódcami, źle czujemy się w roli lidera, to żadne kursy czy szkolenia nie nauczą nas bycia kierownikiem.