Jakie reguły i wartości reprezentuje scrum?
Scrum – to jest dzisiaj coś, o czym zdecydowanie coraz więcej się mówi. Jakie reguły i wartości reprezentowane są w nim? Poniżej postaramy się znaleźć odpowiedź na to pytanie…
Jakie reguły i wartości reprezentuje scrum?
Scrum - to jest dzisiaj coś, o czym zdecydowanie coraz więcej się mówi. Jakie reguły i wartości reprezentowane są w nim? Poniżej postaramy się znaleźć odpowiedź na to pytanie...
Scrum i agile - krótkie wyjaśnienie pojęć
Na początek jednak warto powiedzieć trochę o tym, czym w zasadzie jest ten agile i scrum. Otóż agile to ogólna nazwa pewnego systemu zarządzania. Scrum zaś z kolei jest jedną z jej metodyk. Generalnie oba pojęcia odnoszą się do zwinnego zarządzania - elastycznego, umożliwiającego naprawdę swobodne podejście do zmieniającego się prężnie rynku.
Scrum - wartości i reguły
Jak to zaś przedstawiają się wartości i reguły scrum? Zespół ten przede wszystkim jest o tyle charakterystyczny, że składa się z trzech różnych ról. Mamy tu product ownera - osobę odpowiedzialną za wszelkiego rodzaju rozmowy i kontakty z klientem, organizację pracy itp.
Dalej jest scrum master, czyli osoba stanowiąca niejako przewodnika duchowego zespołu - doskonale znająca się na zasadach scrum, potrafiąca rozsądzać spory, rozmawiać, negocjować, łagodzić konflikty, motywować.
I jeszcze jest scrum developer, czyli niby zwykły pracownik, ale z drugiej strony świetnie znający się na swoim fachu, mający szerokie kompetencje i całkiem spory zasób możliwych do podjęcia decyzji. Zasadniczo więcej na temat tych ról oraz jak je wykonywać znajdziemy na takich kursach jak szkolenie scrum developer, szkolenie product owner, szkolenia scrum master.
Warto tylko podkreślić jedną ważną sprawę, a mianowicie to, że w scrum każdy pracownik jest doceniany i słuchany. Oczywiście scrum master i product owner pełnią pewną funcję nadrzędną, jednak w żaden sposób nie jest to władza absolutna, ponadto niejako muszą oni być zaakceptowani przez zespół ich reprezentują.
Dalej istotne w scrum jest także to, że najważniejszy jest klient- generalnie ludzie i elastyczne podejście stoją znacznie wyżej niż jakakolwiek biurokracja i sprawy formalne. Bardziej także liczy się zadowolenie klienta a efektu niż cokolwiek innego.
