Jedną z najważniejszych potrzeb w życiu każdego człowieka jest potrzeba akceptacji przez społeczeństwo. Jednostki, które z jakiś względów zostają przez społeczeństwo odrzucone, szybko lądują na marginesie i popadają w patologię. Warto więc nieustannie zabiegać o tą akceptację. Jednak jak mówi pewne powiedzenie - apetyt rośnie w miarę jedzenia - niektórym nie wystarcza sama akceptacja.
Domagają się oni ze strony środowiska aplauzu i podziwu. Któż by nie chciał znaleźć się na takim piedestale popularności? Chyba każdy by chciał. Dlaczego więc tak niewielu się to udaje? Cała tajemnica może tkwić w uświadomieniu sobie własnego systemu funkcjonowania.
Rozwój w obszarze zawodowym
Podstawą do osiągnięcia sukcesu, a co za tym idzie, pewnego prestiżu w życiu zawodowym jest nieustanny rozwój. Jednak by mieć możliwość takiego rozwoju warto uświadomić sobie pewne mechanizmy sterujące procesami funkcjonowania człowieka. W ciekawy sposób przedstawia to między innymi Piramida diltsa.
Można tu wyróżnić dwie główne części, a mianowicie sferę uświadomioną oraz nieuświadomioną. Ta pierwsza, to kwestie, z których większość osób zdaje sobie sprawę w codziennym życiu.
Na nasze codzienne wybory i podejmowane decyzje ogromy wpływ ma chociażby środowisko w jakim się funkcjonuje, konkretne zachowanie czy też posiadane umiejętności. Warto zwrócić jednak uwagę również na drugą część piramidy, czyli na elementy nie do końca uświadomione. Zaliczają się do nich: przekonania, tożsamość oraz misja.
Kompleksowe zrozumienie wszystkich elementów oraz połączenie ich w spójną całość odwdzięczy się łatwiejszym rozumieniem procesów zachodzących w życiu człowieka, w tym samym ułatwi jego rozwój.
Szkolenia z rozwoju osobistego i HR
Powyższe zagadnienia mogą się na pierwszy rzut oka wydawać nieco skomplikowane. Każdy, kto głębiej chciałby zgłębić ten temat może skorzystać z oferty szkoleń HR. Przeznaczone są one dla wszystkich chętnych, nie tylko dla kadry zarządzającej czy coach'ów. Otwarte szkolenia organizowane są na terenie całego kraju.