Szkolenia managerskie Poznań
Przyjęło się myślenie, że najwięcej możliwości rozwoju zawodowego oferuje Warszawa. Nie da się ukryć, że stwierdzenie to jest prawdziwe jeżeli chodzi o osoby chcące piąć się po szczeblach kariery w jednostkach centralnych sfery budżetowej.
Szkolenia managerskie Poznań
Przyjęło się myślenie, że najwięcej możliwości rozwoju zawodowego oferuje Warszawa. Nie da się ukryć, że stwierdzenie to jest prawdziwe jeżeli chodzi o osoby chcące piąć się po szczeblach kariery w jednostkach centralnych sfery budżetowej.
Obiecywana decentralizacja nadal pozostaje tylko zapisem w programie wyborczym, nie ma także nawet projektów przepisów prawa mających ją przeprowadzić. Trochę inaczej wygląda sytuacja z biznesem (szeroko pojętym).
Już bowiem od pewnego czasu widać, że centrale dużych firm, zwłaszcza tych, które nie dostarczają swoich usług, czy produktów budżetówce na swoje siedziby wybierają inne duże ośrodki miejskie.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Sprawdź naszą ofertę. Najpopularniejsze szkolenia sprzedażowe online:- Szkolenie komunikacja z klientem. Lojalny, zadowolony klient to wartość, skarb. Trzeba o niego dbać..
- Techniki sprzedaży B2B online. Szkolenie ma za zadanie przygotować handlowców do prowadzenia rozmów z klientami w nowy sposób
Wynika to z kilku powodów. Najważniejszymi wydają się mniejsze koszty pracownicze (pensje są przeważnie niższe niż na analogicznych stanowiskach w Warszawie), mniejsze koszty wynajmu/utrzymania powierzchni biurowej, dodatkowe zachęty od samorządów itp.
Kolejnym argumentem za siedzibą w mniejszym mieście może też być nieco mniejsza rotacja pracowników, bo i dostępność wolnych etatów jest bardziej ograniczona niż w Warszawie. Mimo tego nie należy jednak lekceważyć roli jaką do odegrania w każdej firmie mają managerowie.
Nie od dziś wiadomo, że za znaczną część wypowiedzeń umów o pracę przez pracownika odpowiedzialni są właśnie ich bezpośredni przełożeni – to jak ich traktują, jak nimi zarządzają, itp.
Manager z nieodpowiednimi kompetencjami, czy kwalifikacjami może pracodawcy utrudnić życie – bo choć z jednej strony ludzie rzadziej rezygnują z pracy, to znaleźć dobrego specjalistę też jest trudno.
Jak jednak sprawić, by manager nabył odpowiednie kompetencje i kwalifikacje?
Można próbować pracować z nim jak mistrz z czeladnikiem (co sprawdzi się tylko w małych firmach), można też wysłać go na odpowiednio dobrane (według potrzeb) szkolenia managerskie Poznań, Kraków, Katowice – nie ma to dużego znaczenia. Firmy oferują szkolenia zarówno w większych miastach jak i wyjazdowe.
Najistotniejszym tutaj wydaje się właściwe dobranie treści do potrzeb.
