Szkolenia z rozwiązywania konfliktów – poznanie przyczyn istotnym elementem

W życiu codziennym i w życiu zawodowym istotne jest to, aby umieć dobrze wyrażać swoje emocje jak również oczekiwania. Jednakże nie wszyscy w takim samym stopniu są w stanie tego dokonać. Dla osób pracujących na stanowiskach, gdzie jest kontakt z innymi osobami czy na stanowiskach kierowniczych tego typu umiejętności są niezwykle ważne. Brak odpowiednich reakcji na przykład na sytuacje konfliktowe obecnie nie jest problemem, można bowiem korzystać z bardzo wielu szkoleń, które pomagają rozwiązać ten kłopot.

17 czerwca 2018
zdjęcie - Szkolenia z rozwiązywania konfliktów – poznanie przyczyn istotnym elementem
 
W życiu codziennym i w życiu zawodowym istotne jest to, aby umieć dobrze wyrażać swoje emocje jak również oczekiwania. Jednakże nie wszyscy w takim samym stopniu są w stanie tego dokonać. Dla osób pracujących na stanowiskach, gdzie jest kontakt z innymi osobami czy na stanowiskach kierowniczych tego typu umiejętności są niezwykle ważne. Brak odpowiednich reakcji na przykład na sytuacje konfliktowe obecnie nie jest problemem, można bowiem korzystać z bardzo wielu szkoleń, które pomagają rozwiązać ten kłopot.
 
Szkolenia z zarządzania konfliktami dedykowane są przede wszystkim dla osób, zarządzających zespołami ludzkimi, jednakże bez problemu udział w nich może wziąć każdy. Firmy organizujące takie szkolenia najczęściej nie ograniczają listy uczestników. Wyjątkiem są jedynie te, które przeprowadzane są dla pracowników konkretnej firmy, na jej indywidualne zlecenie. Na tego typu szkoleniach uczestnicy zajmują się wieloma zagadnieniami, większość z nich jednak ma podłoże psychologiczne.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:

Czy można zarządzać swoim stresem? Jak rozwiązywać asertywnie konflikty i budować swoje kompetencje społeczne? Jak walczyć z poczuciem bezradności? Jak rozwijać swoje umiejętności interpersonalne? Zobacz: szkolenie zarządzanie czasem, szkolenie radzenie sobie ze stresem, szkolenia interpersonalne.

Zapoznaj się z naszym działem szkoleń sprzedażowych.

Wiele uwagi podczas szkoleń przywiązuje się do tego, aby zrozumieć przyczyny konfliktów. Bez odpowiedniej znajomości tej części zazwyczaj nie można zrozumieć dalszej części szkolenia, która przedstawia sposoby radzenia sobie z różnymi rodzajami konfliktów w zależności właśnie od ich źródła.
 
Często przyczyną powstawania konfliktów w miejscu pracy jest między innymi bariera komunikacja. Źle sformułowane polecenia czy też kierowanie ich do nieodpowiednich osób lub nawet niewłaściwie zorganizowany przepływ informacji - te wszystkie elementy często wpływają na zwiększanie poziomu niezadowolenia i tym samym prowadzą do powstania konfliktów.
 
Jednakże bywa także, iż zarzewiem konfliktu jest dominacja osób czy pewnych grup lub nawet organizacji, takich jak związki zawodowe. Każda z tych sytuacji wymaga odpowiedniego jej rozpoznania a następnie wdrożenia właściwych sposobów na rozwiązanie problemu. Właściwie prowadzone szkolenie zazwyczaj dużo uwagi przykłada do części praktycznej, podczas której symulowane są konflikty, aby uczestnicy mogli sobie z nimi poradzić. To daje możliwość utrwalenia wielu informacji.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

21 kwietnia 2020
Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
21 kwietnia 2020
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
20 kwietnia 2020
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
20 kwietnia 2020
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
20 kwietnia 2020
Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.
Gamma - newsletter

Newsletter

Bądź na bieżąco z nowymi treściami wikiGammy. Zapisz się do naszego newslettera.

Zapraszamy do naszej

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Wideo
Wideo

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

powiązane z tematem artykułu

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Zadzwoń do nas:

tel.: 505 273 550,

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza

Kontakt
biuro@projektgamma.pl
tel.: 505 273 550


ul. Farysa 64
01-971 Warszawa
NIP: 113-26-90-108


Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
© Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.