Szkolenie ze skutecznego zarządzania ludźmi

Umiejętność perfekcyjnego zarządzania personelem to klucz do efektywnej i co najważniejsze skutecznej pracy każdego menedżera, niezależnie od tego, w jakiej branży działa firma, na czele której stoi. Dlatego tak ważne jest odbywanie szkoleń z zakresu zarządzania podległym personelem. Na szkoleniu w bardzo kompleksowy sposób ujęte są wszystkie aspekty związane z wewnątrzgrupowymi interakcjami.

Umiejętność perfekcyjnego zarządzania personelem to klucz do efektywnej i co najważniejsze skutecznej pracy każdego menedżera, niezależnie od tego, w jakiej branży działa firma, na czele której stoi. Dlatego tak ważne jest odbywanie szkoleń z zakresu zarządzania podległym personelem.

Na szkoleniu w bardzo kompleksowy sposób ujęte są wszystkie aspekty związane z wewnątrzgrupowymi interakcjami. Szkolenia przedstawiają również różnorodne narzędzia, jakie będą niezbędne w pracy do motywowania pracowników czy efektywnego delegowania zadań pomiędzy nimi. Ważną częścią nauki dla menedżerów jest również przeprowadzanie treningu kompetencji.

ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
W dużej mierze umiejętności przywódcze można wypracować. Dobre zarządzanie zespołem to sztuka dobrego motywowania oraz delegowania zadań. Zdobądź niezbędną wiedzę potrzebną, by zostać EXELLENT MENAGEREM! Zapraszamy na szkolenie z zarządzania zespołem.Mogą Cię również zainteresować: szkolenia po angielsku, szkolenie rozwiązywanie konfliktów w zespole.

Za główne cele szkolenia ze skutecznego zarządzania ludźmi uznać można:

pogłębienie wiedzy odnoszącej się do skutecznego kierowania zespołem pracowników,
umiejętność dopasowania preferowanego stylu kierowania do poziomu kompetencji członków zespołu,
zapoznanie się z kompleksową wiedzą odnoszącą się do roli jaką menedżer pełni w zespole,
zdobycie wiedzy o skutecznym motywowaniu pracowników podległych menedżerowi,
zdobycie umiejętności efektywnego wykorzystania dowolnych stylów zarządzania (dopasowanych do sytuacji) w codziennej pracy osoby zarządzającej zespołem.

Szkolenia ze skutecznego zarządzania ludźmi do nauki i praktycznego doskonalenia nowo zdobytych przez uczestników szkolenia wiadomości wykorzystują przede wszystkim niemal niezawodne techniki takie jak burza mózgu, gry symulacyjne, dyskusje, stadium przypadku, odgrywanie ról, interaktywne prezentacje oraz grupowe/ indywidualne ćwiczenia.

Oto lista przykładowych tematów, jakie są nieodłącznym elementem szkoleń z zakresu skutecznego zarządzania ludźmi.

Podstawowe zasady wywierania wpływu na innych.
Jakie są style kierowania zespołem, jak odpowiednio dopasować styl do sytuacji.
Komunikacja w kontaktach personalnych.
Modele motywacji.
Jakie cechy powinien posiadać dobry lider zespołu.
Jak rozwiązywać konflikty zespołowe.
Organizacja pracy własnej na stanowisku menedżera.

Zobacz szkolenia powiązane z tematem:

Turkusowe przywództwo

Turkus wyzwala pełnię talentów i potencjału pracowników, obszary niczyje zastępuje postawą współodpowiedzialności, wprowadza zarządzanie zaufaniem, łączy cele strategiczne z pracowniczymi nadając pracy sens. Zapraszamy na szkolenie turkusowe przywództwo. Turkus nie musi oznaczać rewolucji w firmie tylko ewolucję w Twoim dziale.

Multigeneracje – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym

Różnorodność pokoleniowa w zespole olbrzymi potencjał, ale też wyzwanie. Zwłaszcza teraz – w sytuacji pracy zdalnej, w której chęć niezależności vs. współzależności i zależności różnicuje pokolenia. Współczesny menedżer pełni rolę wspierającą wobec pracowników i zespołu. Będzie tym skuteczniejszy im większą znajdzie w sobie otwartość na różne systemy wartości, sposoby myślenia, współpracy i reagowania w sytuacjach trudnych. A między innymi tym różnią X’y od Y’greków i Z’etek.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Jak wygląda praca zespołów projektowych w zwinnej metodyce?

Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.

Jakie zadania muszą zrealizować pracownicy zespołu projektowego?

AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.

Jakie umiejętności menedżerskie powinien mieć brygadzista?

Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.

Jakie cechy powinien posiadać mistrz zakładu produkcyjnego?

Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.

Czym zajmuje się w swojej pracy mistrz utrzymania ruchu?

Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.