Sprzedaż B2B co to jest?

Zakłada, że u Klienta występuje więcej niż jedna osoba mająca wpływ na decyzje biznesowe. W sprzedaży tradycyjnej decydentem jest najczęściej ta osoba, z którą umawiamy się na spotkanie.
Gamma - Sprzedaż B2B co to jest?

Sprzedaż B2B co to jest?

W sprzedaży organizacyjnej Klientów jest kilku: decision evaluator, decision implementor, decision owner.

Sprzedaż B2B bazuje na dwóch ważnych fundamentach:

  1. Każdy z tych trzech typów Klientów ma inne potrzeby, posiada inne informacje i jest podatny na inne argumenty. Skuteczność w takiej sprzedaży bazuje na dobrym rozpoznaniu, przyporządkowaniu typów Klienta oraz zaplanowaniu odpowiednich działań perswazyjnych.
  1. Jednym z celów rozmowy sprzedażowej jest uczynić z rozmówcy ambasadora naszej firmy – tak aby potrafił przekonać pozostałych decydentów do naszej oferty (często nie mamy bezpośredniego dostępu do osób współdecydujących). Ambasador naszej firmy to osoba, która spełnia dwa warunki: pozytywna motywacja, efektywna informacja.

Uwaga. Szkolenia sprzedażowe związane ze sprzedażą B2B, obsługą klienta, technikami sprzedaży znajdziesz w dziale szkolenia sprzedażowe. Jeśli interesują cię szkolenia zamknięte – zapraszamy do zapoznania się z tym działem. Oprócz szkoleń sprzedażowych są tam umieszczone szkolenia menadżerskie i z rozwoju osobistego.

ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

z tej strefy wiedzy

Zaangażowanie pracowników to nie tylko modne hasło – to fundament sukcesu każdej firmy. To ono napędza efektywność, pobudza innowacyjność i wspiera długoterminowy rozwój. Bez oddanego zespołu organizacje mogą zmagać się z wypaleniem zawodowym, cichą rezygnacją czy spadkiem wydajności.
Gdy ludzie czują więź z firmą, pracują z większym entuzjazmem, wykazują się kreatywnością i chętniej angażują się w jej rozwój. To bezpośrednio przekłada się na lepsze wyniki finansowe oraz przewagę konkurencyjną.
Przyjazne środowisko pracy to nie tylko modne hasło, ale fundament nowoczesnej organizacji. Nie chodzi jedynie o estetyczne biuro czy aromatyczną kawę na wyciągnięcie ręki. Kluczowe są kultura, wartości i codzienne praktyki, które sprawiają, że pracownicy czują się komfortowo, są efektywni i zmotywowani. To ma ogromne znaczenie – nie tylko dla ich samopoczucia, ale i dla wizerunku firmy. W dłuższej perspektywie...
Kultura współpracy To nie tylko praca zespołowa, ale przede wszystkim tworzenie środowiska, w którym otwarta komunikacja, wzajemny szacunek i wspólne dążenie do celów są naturalnym elementem codziennych działań.
Relacje kształtują atmosferę w zespole, wpływają na motywację i poziom satysfakcji pracowników. Silne więzi między współpracownikami nie tylko zwiększają efektywność i zaangażowanie, ale także redukują absencję, co bezpośrednio przekłada się na stabilność i rozwój firmy.

strefy wiedzy

WikiGamma
WikiGamma

Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

Gamma Q&A
Gamma Q&A

Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

Artykuły eksperckie
Artykuły eksperckie

Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

Video
Video

WikiGamma w formacie video.

Recenzje książek
Recenzje, Stanowiska pracy

Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

Artykuły
Artykuły, Artykuły cd., Prawo

Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

Telefon
Zadzwoń do nas:

tel.:505 273 550,

Miejsce

ul. Farysa 64
01-971 Warszawa

Mapa
Znajdź nas na mapie

Zobacz mapę

lub użyj formularza