Jakie są zapisy kodeksu pracy art 188?
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku – Kodeks pracy jest aktem powszechnie obowiązującym, do którego przestrzegania zobligowani są wszyscy. Zarówno pracodawca jak i pracownik ma obowiązek stosowania się do zapisów zawartych w wyżej wymienionym Kodeksie.
Jakie są zapisy kodeksu pracy art 188?
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy jest aktem powszechnie obowiązującym, do którego przestrzegania zobligowani są wszyscy. Zarówno pracodawca jak i pracownik ma obowiązek stosowania się do zapisów zawartych w wyżej wymienionym Kodeksie.
Dlatego też obydwu podmiotom stosunku pracy będą przydatne szkolenia z prawa pracy. Oczywiście nie trzeba znać na pamięć wszystkich przepisów, które zawiera Kodeks pracy 2019. Należałoby jednak zainteresować się tymi najistotniejszymi.
Jednym z przepisów Kodeksu pracy, który jest godny uwagi jest artykuł 188. Wspomniany artykuł traktuje o zwolnieniu od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. Jest to zatem ważny zapis dla wszystkich pracowników, którzy posiadają potomstwo.
Zgodnie z brzmieniem artykułu, każdy pracownik zajmujący się dzieckiem do lat 14 może zyskać zwolnienie od pracy, którego wymiar będzie wynosił 16 godzin lub dwa dni. Co ważne, taki pracownik zachowuje przy tym prawo do wynagrodzenia.
Wszyscy pracodawcy, którzy chcą się dowiedzieć czegoś więcej na temat wynagrodzeń pracowników w różnych sytuacjach, powinni wziąć udział w szkoleniu takim jak wynagrodzenie pracowników szkolenie.
Oczywiście pracownik, który jest zainteresowany uzyskaniem zwolnienia od pracy musi złożyć odpowiedni wniosek, o czym również wspomina artykuł 188 Kodeksu pracy. Jeżeli zaś pracownik pełni swoje obowiązki służbowe w niepełnym wymiarze godzin, czas trwania zwolnienia ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu jego pracy.
Wspomniane wyżej szkolenia o tematyce prawa pracy mają szansę okazać się pomocne zarówno dla pracowników jak i pracodawców. Z całą pewnością należy jednak zadbać o to, aby szkolenie poprowadziła rzetelna firma szkoleniowa.
Największy wybór interesujących firm szkoleniowych znajdziemy rzecz jasna w dużych i prężnie rozwijających się miastach. W dużych miastach znajdziemy również bardzo bogatą ofertę szkoleń dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Tego rodzaju kursy są szczególnie interesujące dla osób, które pragną zaoszczędzić swoje pieniądze.
