Związki zawodowe tworzone są przez samych pracowników, zajmują się obroną praw pracowniczych jak również często także mają istotny wpływ na politykę firmy czy sposób produkcji lub świadczenia usług. Dlatego też prawo bardzo dokładnie reguluje nie tylko sposób zawiązywania związków, ale także ich funkcjonowania jak również tego, w jaki sposób powinny przebiegać kontakty przedstawicieli związków z pracodawcami.
Tematyka jednak dla wielu osób nie jest dobrze znana, dlatego też na rynku można znaleźć bardzo wiele związanych z nią szkoleń. Poruszają one szereg zagadnień z tym związanych, zazwyczaj podzielone są na dwa główne zagadnienia. Jednym z ważniejszych zagadnień, jakie porusza szkolenie związki zawodowe jest przede wszystkim to, w jaki sposób powstają, które przepisy to regulują i kiedy jest możliwe utworzenie związków.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Pracodawcy posiadający w swoim zakładzie organizacje związkowe są zobowiązani do wykonywania wielu obowiązków wynikających z ustaw i orzecznictwa sądowego. Szkolenie WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM uczy w jaki sposób dopełnić tych obowiązków.
Uczestników tego szkolenia interesują również:
Uczestnicy szkoleń dowiadują się także, jak powinny działać, w jaki sposób powinny być wyłaniane osoby odpowiedzialne za kontakty z pracodawcami i wiele innych zagadnień, które dokładnie regulują odpowiednie przepisy prawne. Poruszane są kwestie związane z ewentualnymi planowanymi zmianami w przepisach jak też omawiana jest zgodność krajowych przepisów z międzynarodowymi aktami prawnymi, dotyczącymi właśnie związków zawodowych. Omawia się także funkcjonowanie związków w innych krajach, co daje uczestnikom możliwość porównania.
Kolejnym zagadnieniem, które zazwyczaj zawsze znajduje się w planie szkoleń tego typu jest to, w jaki sposób rozmawiać z przedstawicielami związków jak również jak sobie radzić w trudnych sytuacjach. Często bowiem strajki czy protesty w zakładach pracy organizowane są właśnie przez związki zawodowe.
Właściwy sposób rozmowy jest zazwyczaj kluczem do osiągnięcia porozumienia jak również zminimalizowania strat, związanych z ewentualnymi przestojami w pracy. W szkoleniach dotyczących związków zawodowych zazwyczaj udział biorą osoby, których zadaniem w pracy jest kontaktowanie się z nimi. Kadra kierownicza, członkowie zarządu czy kierownicy działów są najczęściej uczestnikami takich kursów.
ZOBACZ NASZE SZKOLENIA:
Poznaj nasz dział szkoleń prawnych. Szkolenia związane z nowym orzecznictwem.
Z tego zakresu rekomendujemy następujące warsztaty:
