Jedną z najbardziej efektywnych podstaw twórczej pracy w grupie jest właściwa komunikacja interpersonalna. Co ważne – zależność ta dotyczy każdej sfery naszego życia, poczynając od podstawowej komórki społecznej, jaką jest rodzina, na karierze zawodowej kończąc. Chcąc osiągnąć sukces, należy sobie przede wszystkim zdać sprawę z tego, że nikt nie rodzi się alfą i omegą. Jedni posiadają od urodzenia umiejętność komunikacji swoich potrzeb i oczekiwań, z kolei inni muszą nad tą umiejętnością sporo pracować. Najważniejszy w życiu jest nieustanny rozwój, a można go osiągnąć jedynie poprzez codzienne ćwiczenia.
Jedną z najbardziej efektywnych podstaw twórczej pracy w grupie jest właściwa komunikacja interpersonalna. Co ważne - zależność ta dotyczy każdej sfery naszego życia, poczynając od podstawowej komórki społecznej, jaką jest rodzina, na karierze zawodowej kończąc. Chcąc osiągnąć sukces, należy sobie przede wszystkim zdać sprawę z tego, że nikt nie rodzi się alfą i omegą. Jedni posiadają od urodzenia umiejętność komunikacji swoich potrzeb i oczekiwań, z kolei inni muszą nad tą umiejętnością sporo pracować. Najważniejszy w życiu jest nieustanny rozwój, a można go osiągnąć jedynie poprzez codzienne ćwiczenia.
Ćwiczenia na komunikację interpersonalną
Każdy, kto pragnie doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne ma do wyboru kilka ścieżek rozwoju. Najbardziej efektywne wydają się być szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej. Organizowane są one zarówno dla uczestników indywidualnych jak i dla grup zorganizowanych, na przykład dla pracowników konkretnego przedsiębiorstwa czy instytucji.
Szkolenie takie to połączenie przekazu wiedzy merytorycznej oraz praktycznych zajęć, które umożliwiają trening świeżo zdobytych umiejętności. Innym sposobem samodoskonalenia jest wiedza czerpana z literatury fachowej. Publikacje takie pełne są interesujących informacji, chociażby takich jak skuteczne ćwiczenia na komunikację interpersonalną.
Ćwiczenia z komunikacji - grunt to grupa
Ciężko sobie jednak wyobrazić, aby ćwiczenia z komunikacji międzyludzkiej wykonywać w domowym zaciszu stojąc przed lustrem. W ten sposób można co najwyżej ćwiczyć mimikę twarzy. Dobrym pomysłem na podnoszenie kompetencji pracowników może być organizowanie przez menedżerów spotkań integracyjnych połączonych z ćwiczeniami komunikacyjnymi.
Aby takie spotkania przynosiły zamierzony efekt i chcąc aby pracownicy chętnie brali w nich udział, to powinny być przeprowadzane w godzinach pracy. Sam przebieg ćwiczeń powinien być odpowiednio dopasowany do umiejętności komunikacyjnych grupy i stopnia zintegrowania pracowników.
Asertywność uczy jak postępować w zgodzie ze sobą – na poziomie technik postaw. Szkolenia z asertywności uczą technik rozwiązywania konfliktów i dają szansę na rozwiązywanie sporów w sposób konstruktywny, bez szkody dla relacji. Zapraszamy na szkolenie z asertywności i technik rozwiązywania konfliktów.
Komunikacja to kompetencja fundamentalna – leży u podstaw większości czynności wykonywanych przez menedżerów, specjalistów i sprzedawców. Szkolenie z komunikacji to zestaw praktycznych, skutecznych narzędzi, które łatwo wdrożyć do swojej pracy. Serdecznie zapraszamy na trening komunikacji interpersonalnej!
Skorzystaj z naszej bezpłatnej strefy wiedzy wikiGamma+ . Znajdziesz tam:
800 pigułek wiedzy
40 filmów edukacyjnych
~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej
Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.
Zapraszamy do naszej
gamma Wiki +
Znajdziesz tam:
800 pigułek wiedzy
40 filmów edukacyjnych
~14h nagrań raportów w wersji audiobook i wiele więcej.