Jak zacząć pracę w scrum?
Scrum, a w zasadzie agile, stanowi dzisiaj zdecydowanie coraz bardziej popularną metodę zarządzania. Dlaczego warto zainteresować się tym tematem? Jakie są zalety pracy w scrum? Jak przedstawiają się konkretne zasady scrum? Jak zacząć pracę w scrum?
Warto zainwestować dla konkretnych osób w szkolenia scrum product owner oraz scrum master - te role naprawdę w zasadzie decydują o sukcesie zespołu, zatem powinny być naprawdę dobrze skonstruowane i odgrywane przez osoby znające się na rzeczy.
Scrum - najważniejsze kwestie
Na początek warto powiedzieć nieco o scrum i o agile. Otóż agile to inaczej zmienne zarządzanie. Zostało ono stworzone specjalnie na potrzeby naprawdę dynamicznie zmieniającego się rynku. Dzisiaj bowiem określenie na początku wszelkich celów i zadań może zakończyć się całkowitym fiaskiem. Agile zaś umożliwia wprowadzenie przeróżnych zmian itp.
Najbardziej popularną metodyką agile jest scrum, który wyróżnia się tym, że jednocześnie jest bardzo elastyczny, jednak posiada jakieś ramy i konkrety. Warto jeszcze dodać, że świetnie nadaje się on do firm, czy też do sektorów, które mają za zadanie wykonać lub zaprojektować bardzo konkretny produkt czy usługę. Trochę gorzej nadaje się scrum do rzeczy, które nie są tak bardzo mierzalne, jak chociażby obsługi call center.
Scrum wyróżnia się także pewnymi swoimi zasadami. Otóż chodzi tutaj o to, że praca podzielona jest na pewne okresy, a szczególną rolę pełnią w nich sprinty, czyli czas, w którym nie podejmuje się już w zasadzie żadnych decyzji, tylko bardzo szybko wykonuje się po prostu dane zadanie. Co więcej praca podzielona jest tu na pewne zespoły, w których dość duże znaczenie mają odgrywane role, a w szczególności product owner oraz scrum master.
Szkolenia scrum master, szkolenie product owner i inne
Generalnie, aby wdrożyć do firmy scrum należy przede wszystkim zainwestować w ogólne szkolenia dotyczące agile oraz scrum. Dalej należy zatrudnić osobę zajmującą się scrum tak, aby pomogła ona wdrożyć wszystko do firmy.