Motywowanie pracowników – klucz do sukcesu managera

Dlaczego motywacja w zespole jest tak ważna? Już dawno zostało udowodnione to, że liderzy opierający swoją władzę na terrorze i zastraszaniu pracowników nie osiągają dobrych efektów. Znacznie lepsze wyniki uzyskują ci, którzy traktują podwładnych z szacunkiem i liczą się z ich zdaniem.

zdjęcie - (the_title())

    Tacy managerowie starają się nieustannie motywować pracowników do dobrego wypełniania swoich obowiązków, wychodzenia z inicjatywą nowych pomysłów lub rozwijania własnych kompetencji.

    Motywacja w zespole wpływa na pracę każdego z jego członków - panująca w grupie atmosfera bardzo szybko udziela się wszystkim i decyduje o tym, jak poradzą sobie z pracą. Jeśli, na przykład, manager nie potrafi zapanować nad stresem, nerwowa atmosfera zostanie bardzo szybko wprowadzona do całego zespołu, burząc porządek pracy i jej organizację.

    Motywacja powoduje, że chcemy wykonywać swoje zadania jak najlepiej - tylko osoba, która sama chce pracować dobrze i efektywnie, poznając nowe rzeczy i stale się rozwijając będzie prawdziwie dobrym pracownikiem. Przymus i zastraszanie nie wywoła tak dobrego efektu.

     

    Dobierz odpowiednią technikę sprzedaży. Poznaj najskuteczniejsze modele rozmów sprzedażowych. Oto nasze szkolenia ze sprzedaży: Wybierz szkolenia Gammy! Zaufaj firmie szkoleniowej roku

     

    Jak manager może motywować pracowników?

    Wstępem do motywowania jest panujący w danym zespole system ocen. To właśnie on pozwala na wymierne ocenienie osiągnięć pracowników.

    Znając zakres swoich obowiązków i wiedząc, w jaki sposób można uzyskać dobry wynik i nagrodę, pracownicy starają się wykonywać swoje obowiązki jak najlepiej.

    Wielu liderów uważa, że bardzo dobrym narzędziem motywacyjnym jest udzielenie pracownikowi pochwały w obecności całego zespołu - taka sytuacja nie tylko motywuje tego, kto pochwałę otrzymał, ale także wszystkich pozostałych, którzy postanawiają pracować na tyle efektywnie, aby móc znaleźć się na jego miejscu.

    Pracowników często motywuje się również nagrodami pieniężnymi. Mogą to być jednorazowe premie, lub też stałe podwyższenie zarobków. Motywacja w postaci możliwości zarobienia dodatkowych pieniędzy niejednego motywuje do ciężkiej pracy i wykorzystywania wszystkich swoich możliwości.

    ZOBACZ OSTATNIE ARTYKUŁY

    z tej strefy wiedzy

    Project management (czyli zarządzanie projektami) to szereg czynności mających na celu zrealizowanie wszystkich związanych z danym projektem założeń. Zajmują się nim osoby wchodzące w skład specjalnych zespołów projektowych, a ich praca stanowi podstawę działalności wielu przedsiębiorstw.
    AGILE to coraz popularniejsze w każdej większej (i mniejszej) firmie pojęcie związane z realizacją projektów biznesowych. Z pewnością każda osoba zatrudniona w takim miejscu choć raz się z nim spotkała.
    Nawet zespół złożony z doskonale wykształconych i kompetentnych pracowników nie będzie w stanie sprawnie realizować swoich zadań, jeśli zabraknie w nim odpowiedniego kierownictwa. Zawsze niezbędna jest osoba nadzorująca wszystkie czynności wykonywane przez pracowników.
    Aby proces produkcyjny w zakładzie przemysłowym mógł przebiegać sprawnie, potrzebna jest przynajmniej jedna kompetentna osoba kontrolująca prawidłowe wykonywanie wszystkich prac. Zadanie to spoczywa na barkach mistrza zakładu produkcyjnego.
    Profesjonalny zakład przemysłowy przypomina żywy organizm. Cały proces produkcji składa się z wielu etapów, które z kolei powiązane są z konkretnymi częściami zakładu oraz maszynami. Jeśli na którymkolwiek z tym etapów pojawią się opóźnienia lub błędy, zawsze ucierpi na tym cały proces.

    strefy wiedzy

    WikiGamma
    WikiGamma

    Autorskie raporty, wartościowy know-how, pigułki wiedzy.

    Gamma Q&A
    Gamma Q&A

    Odpowiedzi na często pojawiające się pytania z obszaru HR.

    Artykuły eksperckie
    Artykuły eksperckie

    Artykuły związane ze szkoleniami eksperckimi.

    Video
    Video

    WikiGamma w formacie video.

    Recenzje książek
    Recenzje, Stanowiska pracy

    Recenzje książek, lista najpopularniejszych zawodów.

    Artykuły
    Artykuły, Artykuły cd., Prawo

    Standardowe informacje z obszaru szkoleń.

    ZOBACZ NAJBLIŻSZE SZKOLENIA

    powiązane z tematem artykułu

    Daj nam poznać TWOJE POTRZEBY

    Telefon
    Zadzwoń do nas:

    tel.:505 273 550,

    Miejsce

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa

    Mapa
    Znajdź nas na mapie

    Zobacz mapę

    lub użyj formularza
    kontakt

    ul. Farysa 64
    01-971 Warszawa
    NIP: 113-26-90-108

    firma szkoleniowa

    Strona należy do grupy Gamma realizującej szkolenia eksperckie, sprzedażowe, managerskie, farmaceutyczne oraz team building dla firm. Firma szkoleniowa 2021 roku.
    © Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa
    Wszelkie prawa zastrzeżone. Szkolenia dla firm i administracji.